11.5 C
Budapest
szerda, november 25, 2020

Baba a fedélzeten – Elválás

Külön szabadidős tevékenységet is beiktattunk a napirendünkbe: ”Csodáljuk Apát” címmel. Nézzük, ahogy fogat mos, borotválkozik, fürdik. És Gergő imádja!

Friss

Érdemes nőként az IT szektorban karriert építeni

A digitális technológiai fejlődés, az automatizáció annyira gyorsan és olyan mértékben alakítja át a munka világát és az élőmunka iránti keresletet, ezáltal...

Őszi napok és a ‘hygge’ életérzés

November 5-e óta lockdownban vagyunk. Igen, itt Angliában. Ez azt jelenti, hogy a szupermarketeket és a gyógyszertárakat kivéve minden zárva van. A...

Felkészülés a munkahely váltásra 40 felett – Amikor nem minden „sugárút”

Annyira szeretném azt mondani, hogy minden rendben lesz. Annyira szeretném azt mondani, hogy fel lehet készülni. Annyira szeretném azt mondani, hogy Magyarországon...

Varázslatos karácsonyi ajándékötletek hazai gyártóktól és szolgáltatóktól már 5000 forint alatt

Hazait vásárolni trendi, de most inkább arra gondolj, hogy a Covid helyzet gazdasági hatása hány vállalkozást rengetett meg. Kezdeményezésünkkel olyan vállalkozókat...

Négy téma, amiben muszáj őszintének lenni az állásinterjún

Egy állásinterjún mindig az őszinteség a legjobb taktika, mert ha hazugságokkal szerzünk meg egy állást, még a próbaidő alatt lebukhatunk vele. Ugyanakkor van négy olyan téma, amiben különösen oda kell figyelni az őszinteségre. Mutatjuk ezeket!

 

1. Az ok, amiért elhagytad az előző munkahelyed

 

Nincs olyan állásinterjú, amelyen ne kérdeznék meg, hogy miért jöttél el az előző munkahelyedről. És ha nem önszántából távozott az ember, hanem kirúgták, akkor nagy a csábítás arra, hogy elferdítse a valóságot. Miért? Mert mindenki fél attól, hogy rossz színben tünteti fel az, hogy valahonnan már egyszer kirúgták.

Pedig ettől még lehet jó munkaerő, számos oka lehet annak, hogy valakit elbocsájtanak. Rengeteg olyan sikeres embert látni, akit a karrierje valamelyik pontján kirúgtak egyszer. Ha őszintén elmondjuk az igazat, és próbálunk hihető magyarázatot adni a történtekre, azt értékelni fogja az interjúztató fél. Ha viszont megérzi, hogy füllentünk, vagy esetleg leellenőrzi a sztorinkat az előző munkáltatónknál, és kiderül, hogy hazudtunk, biztosra vehetjük, hogy ebből nem lesz állásajánlat!

 

2. Az érdeklődésed valóssága a pozíció iránt

 

Gyakran keresünk meg álláslehetőséggel olyanokat, akikről az önéletrajzuk alapján úgy gondoljuk, hogy alkalmasak lehetnek a feladatra. Ilyenkor röviden vázoljuk a feladatkört és a fontosabb részleteket, majd természetesen megkérdezzük a jelöltünket, hogy érdeklődik-e az állás iránt. Sokszor kapjuk azt a választ, hogy igen, de aztán amikor komolyabbra fordulnának a dolgok (telefonos vagy személyes állásinterjú), kihátrálnak.

Mert nagyon jól tudják, hogy nem érdekli őket a pozíció, vagy nem akarnak váltani, vagy keveslik a megkapható fizetést, de mégsem mondják azt elsőre, hogy „köszönöm, nem”. Pedig ezzel rengeteg időt spórolnának meg saját maguknak és nekünk is. Előbb-utóbb úgyis kiderül az igazság, ráadásul ezzel komolytalannak is beállítja magát, ami később nehezítheti az álláskeresését.

 

3. A képességeid és tapasztalatod az önéletrajzodban

 

Nem álmodik mindenki angolul, és nem kezeli mindenki úgy az Excel-táblázatokat, mintha csak könyvből olvasna. Az önéletrajzok alapján azonban sokkal többen vannak ilyenek, mint a valóságban. Előbb-utóbb rájönnek, hogy teljesen értelmetlen írásban feljavítani a képességeiket, mert az első adandó alkalommal ki fog derülni, ha mégsem vannak birtokában azoknak.

Ugyanez fordított esetben is igaz: az önéletrajz nem az a műfaj, amiben szerénynek kell maradni – ha jó vagy valamiben, akkor azt add az adott cég tudtára! A lényeg, hogy őszinte legyél saját magaddal, amikor összeállítod a CV-det, és csak olyan állásokat pályázz meg, amelyeknél tényleg megfelelsz a feltételeknek.

 

4. A fizetési kategóriád és az igényeid

 

Sokan azért akarnak állást váltani, mert úgy érzik, alulfizetettek. Ilyen esetben az álláslehetőségeket elsősorban a fizetés alapján szortírozzák, ami alapvető hiba. Egy munkahelyen hosszú távon nem azért fogja valaki jól érezni magát, mert a hónap elején tápszert kap a hízáshoz a bankszámlája. Fontos a feladat, a környezet, a munkatársak, a karriercél is.

Amikor a fizetési igényedet kijelölöd, vedd figyelembe, hogy az adott pozícióban, az adott térségben, a te tapasztalatoddal mi a realitás. Mert aki veled szemben ül, az pontosan tisztában van ezzel, és nem tudod rászedni egy irreálisan magas összeggel.

Latest Posts

Érdemes nőként az IT szektorban karriert építeni

A digitális technológiai fejlődés, az automatizáció annyira gyorsan és olyan mértékben alakítja át a munka világát és az élőmunka iránti keresletet, ezáltal...

Őszi napok és a ‘hygge’ életérzés

November 5-e óta lockdownban vagyunk. Igen, itt Angliában. Ez azt jelenti, hogy a szupermarketeket és a gyógyszertárakat kivéve minden zárva van. A...

Felkészülés a munkahely váltásra 40 felett – Amikor nem minden „sugárút”

Annyira szeretném azt mondani, hogy minden rendben lesz. Annyira szeretném azt mondani, hogy fel lehet készülni. Annyira szeretném azt mondani, hogy Magyarországon...

Varázslatos karácsonyi ajándékötletek hazai gyártóktól és szolgáltatóktól már 5000 forint alatt

Hazait vásárolni trendi, de most inkább arra gondolj, hogy a Covid helyzet gazdasági hatása hány vállalkozást rengetett meg. Kezdeményezésünkkel olyan vállalkozókat...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Biztosítás: szigorodik a klíma

Pandurics Anett, a MABISZ elnöke a biztosítási piac eredményeiről és a klímaváltozásról

Eltűntek a drága életbiztosítások a piacról

301 biztosítási terméket szüntettek meg a biztosítók.

5 karriercél, amit még a nyár vége előtt megvalósíthatsz!

Június első napjaiban talán végre a jó idő is megérkezik lassan, és elkezdhetjük átállítani az agyunkat nyári üzemmódba. A nyaralások szervezése mellett azonban ebben az időszakban is érdemes a karrierünkkel foglalkozni. A HSA szakértőjével kerestünk 5 ol

A legidősebb magyar nyugdíjas 1907-ben született, ma 109 éves

563 száz év feletti nyugdíjas él az országban.

Gerincfájdalom egyik kiváltó oka lehet a csigolyaív szakadás

Rendszeres sporttól, de más okból is kialakulhat gerincfájdalom, mely mögött időnként csigolyaív szakadás áll.  A csigolyaív szakadása sportolóknál és hétköznapi terhelésnek kitett embereken egyaránt...

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.