Hallottál már a SMART-elvről? Öt betűből áll össze a mozaikszó, amelyek mind egy-egy olyan tulajdonságot jelölnek, amivel javíthatjuk a munkában nyújtott teljesítményünket.
Biztosan sokan(?), mindenki(?) átesett már a munkahelyváltás dilemmáján a pályafutása során. Ha nem, akkor az nagyon szerencsés vagy a saját vállalkozását vezeti....
Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te
Statisztikák szerint az ötven felettieknek csak 59 százaléka foglalkoztatott. Összegyűjtöttük a leggyakoribb problémákat és megoldásokat a negyven pluszos álláskereséssel kapcsolatban.
Will Smith, Julia Roberts, Anne Hathaway és Robert De Niro is utat mutat az álláskeresőknek egy-egy megható vagy éppen vicces, de mindenképpen motiváló történetben. Nincs árnyék fény nélkül, csak meg kell találnunk. Hát tegyünk érte – kezdjük egy kis film
Vannak extrovertált emberek, akik könnyen teremtenek kapcsolatot, imádnak szerepleni, magukról beszélni, a középpontban lenni. Ők az állásinterjún is tarolnak. De mi van az introvertáltakkal, akik olykor hiába rátermettebbek, egy állásinterjún képtelenek
Csak fizetésemeléssel nehéz maradásra bírni az elvágyódó munkatársat. Mi lehet az oka, ha a jó pénz ellenére is sorra mondanak fel a legjobb dolgozók a cégnél? 6 ilyen ok is van és egyik sem pénzkérdés.
Mire jó a referencialevél? Érdemes-e kérni a munkáltatónktól a kilépéskor? Hogyan segítheti az álláskeresésünket? Minden témába vágó kérdésre válaszoltunk.
A Forbes angol nyelvű oldala nemzetközi tapasztalatok alapján olyan jeleket keresett, amelyek már az állásinterjún figyelmeztethetik a pályázót, hogy nem álmai munkahelyéért küzd éppen. Ezek nagyrészt a magyar valóságba is átültethetőek, ezért mi is sorra
Abból az alapesetből indultunk ki, hogy rendelkezünk az elvárt szakképesítéssel és munkatapasztalattal, tehát releváns pályázónak számítunk, de mégsem jutunk tovább a kiválasztás következő körébe a beküldött pályázat alapján. Íme a 7 alaphiba, amivel az á
Egy állásinterjún többféle kérdéstípussal találkozhat a pályázó. Ezek közül az egyik kategória a viselkedésalapú kérdéseké, amelyeknek célja nem az információszerzés a tapasztalatainkról, vagy a szakmai tudásunk ellenőrzése, hanem annak a kiderítése, hogy
Itt az új év, sokan tesznek fogadalmat, amit aztán vagy betartanak, vagy nem. A HSA szakértőjének segítségével mi most nyolc olyan „fogadalmat” írtunk össze, amelyet a saját munkánk és jövőnk érdekében jobb mielőbb megvalósítani 2020-ban.
Ha valaki régóta keres munkát, eljuthat arra a pontra, amikor azt mondja, „a semminél minden jobb”, de ez valójában nem biztos, hogy minden esetben igaz.
Bemutatunk 5 olyan praktikát, amelyek sokat segíthetnek a sikeres álláskeresésben. A HSA szakértőjének segítségével ismerkedünk meg többek között a köszönőlevél és az elemzés fontosságával.
Vannak dolgok, amiket sokszor csak a saját bőrén tanul meg az ember. Neked viszont nem kell, mert a HSA munkaerőpiaci szakértőjének segítségével összegyűjtöttük a legáltalánosabb hibákat, amiket a legtöbben el szoktak követni a karrierjük során. A cikk el
Ahogy modernizálódtak az önéletrajzok az elmúlt években, úgy jöttek létre új, addig nem létező típushibák, amelyek csökkenti a pályázó esélyeit. A HSA szakértőjének segítségével végigvettük a leggyakrabban elkövetett önéletrajzírási hibákat.
Egy óra arra volt elég, hogy az alapokat elsajátítsam, de szégyenszemre egy játék babával, mert Gergő a kezdeti nyűgösködés után megunta a dolgot, és elaludt.
Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.
Digitális
Podcastok. Rólad. Neked.
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.Elfogadom