Olyan állásinterjús tippeket adunk, amelyek kicsit meglepőek, kicsit talán merésznek is tűnnek, de működnek!

1. Találjuk meg az állásinterjú ideális időpontját

Amikor felhívnak, hogy várnának személyes állásinterjúra, egyből gyakorlatias kérdésre kell válaszolnunk: mikor tudunk befáradni? Ha éppen állásban vagyunk, ez nem is olyan egyszerű, és ezzel a cégek is tisztában vannak, így álláskeresőként van némi mozgásterünk az időpontot befolyásolni. Ne variáljunk túl sokat, de ha van lehetőségünk rá, ne hétfőre szervezzük az interjút, mert akkor a legtöbb vezető igyekszik utolérni magát, megtervezni a hetet, és rengeteg más dolog forog az agyában. Viszont érdemes egy napon belül minél korábbra, inkább a délelőtti, reggeli órákra időzíteni a dolgot. Kutatások kimutatták, hogy az emberek hajlamosak azon információk alapján döntést hozni, amiket legelőször prezentáltak nekik. Tehát jó az elsők között lenni!

2. Dobjuk fel egy érdekes sztorival a történetünket

A legtöbb állásinterjú úgy kezdődik, hogy akkor „menjünk végig az önéletrajzán” vagy „meséljen kicsit magáról”. Remek alkalom, hogy megragadjuk az interjúztató figyelmét, hiszen ezek nem konkrét kérdések, így szabad kezet kapunk a válaszadásban. Nem érdemes ilyenkor egyszerű felsorolásba kezdeni, mintha csak az önéletrajzunkat olvasnánk fel, hogy itt és itt végeztem, itt és itt dolgoztam. Ez unalmas. Viszont bedobhatunk egy jó személyes történetet, amiből elárulunk magunkról valami ránk jellemző érdekességet, ami nincs leírva az önéletrajzunkban, és ami elárulja, hogy az adott pozícióra születettünk. Ezt érdemes végiggondolni már az állásinterjú előtt.

3. Legyen rajtunk valami emlékezetes kiegészítő

Az állásinterjún jobb kerülni a harsány megjelenést, inkább a visszafogottabb, ám mégis elegáns öltözék a javasolt. Ugyanakkor nem is kell teljesen beleszürkülni a tömegbe, élhetünk azzal a trükkel, hogy egy kis, öltözékünkkel harmonizáló kiegészítővel egyediséget varázsolunk a külsőnkbe. Nők esetében lehet ez egy kendő vagy sál, egy karkötő, férfiak esetében egy élénkebb nyakkendő vagy akár egy öltönyre tett kitűző is, ami egy hozzánk közel álló szervezet vagy csapat emblémája. Ez akár jó beszélgetésindító is lehet, csak arra figyeljünk, hogy politikai vagy vallási nézeteket ne csempésszünk így a megjelenésünkbe.

4. Kérdezzünk úgy, hogy közben információt osztunk meg

Az állásinterjú lényege, hogy minél többet megmutassunk magunkból, amire azt is kiválóan lehet használni, ha mi kérdezünk. Általában az állásinterjú végén szoktak lehetőséget adni a pályázónak, hogy ő is feltehesse a kérdéseit, és ezzel a lehetőséggel mindenképpen élni kell! De azon túl, hogy kérdezünk, ezt tehetjük úgy is, hogy közben újabb infókat csepegtetünk magunkról. Például: „Tavaly lefutottam egy félmaratont, mert úgy hiszem, hogy a futás javítja az ember kitartását. A cég támogatja valahogyan a dolgozók sportolását?”

5. Küldjünk köszönőlevelet az interjúztatónak

Az interjút követő 24 órán belül küldjünk egy köszönőlevelet. Ezzel még egyszer megköszönhetjük a lehetőséget, és esetleg visszautalhatunk az interjú egy-egy vicces vagy emlékezetes mozzanatára. Ez alapvetően egy udvarias gesztus, amivel kidomboríthatjuk a jó kommunikációs érzékünket, de mivel kevesen teszik meg, emlékezetesebbé is válhatunk tőle.