11.5 C
Budapest
csütörtök, október 22, 2020

Ne engedd el az igazit!

Az idill közepette egy nap Melinda rákérdezett, hogy elveszi-e feleségül?

Friss

Túlélési tippek a 21.századhoz

Itt a világ, hát te hol vagy? Ez jutott ma eszembe, amikor felnyitottam a gépemet és özönlött felém az a rengeteg hír,...

Helló Öngondoskodás

Napjainkban gyakran hallunk arról, hogy öngondoskodni fontos. Mit is jelent ez pontosan? A szakirodalmi meghatározás szerint az öngondoskodás olyan...

Csúcsra járatva, avagy burnout a magánéletben

A burnout, a kiégés fogalmát jobbára a munkához kötjük. A feladatok, a túlterheltség, a stressz azonban csupán egy-egy eleme annak az összességnek,...

Szorongás újratöltve

Tegnap egy különös élményben volt részem. Egy kedves orvos ismerősöm felkért, hogy ex-páciensként asszisztáljak egy online óráján. Pszichiáterként az egyetemen tanít, és...

5 dolgozótípus, aki kikészíti a munkatársait

Egy munkahelyen harmóniában, gördülékenyen kellene együttműködni a munkatársaknak. De mint mindenhol, a munkahelyen is vannak bomlasztó személyiségek, akik mérgezik a munkahelyi légkört. Nézzük, hogy kik ők, és felismeritek-e a felsorolt típusokat!

 

1. Aki túlzottan magabiztos

 

Erősen túlértékeli a saját képességeit és szakmai tudását, abban a hitben végzi a munkáját, hogy mindenki másnál jobban ért mindenhez. A személyiségét meghatározó arrogáns és „okoskodó” tulajdonságai miatt kifejezetten nehéz együtt dolgozni vele csapatban. Az egy négyzetméterre jutó konfliktusok száma a sokszorosára emelkedhet, ha a közelben van, így a valódi együttműködés szinte lehetetlen vele.

 

2. Aki egoista

 

Elsősorban a saját érdekeit és sikerét nézi, nem pedig a csapatét, cégét, munkatársakét. Éppen ezért nem is tud őszintén örülni más eredményeinek. Valószínűtlen, hogy önzetlen segítségre számíthatunk tőle, a kollegalitás hiányzik az értelmező szótárából. Semmilyen pluszmunkára vagy szívességre nem hajlandó, kivéve, ha abból személyes előnye származik.

 

3. Aki folyton panaszkodik

 

Általában boldogtalan a munkahelyén, és a benne emiatt generálódó negatív hullámokat rádióadásként szórja az éterben a környezetére. Soha, semmi sem jó neki, a munkájával kapcsolatos panaszáradata vég nélküli, és a legrosszabb, hogy ezt mindenkinek hallgatnia kell a közelében – annak is, akinek konkrétan semmi köze az adott problémához.

Addig hajtogatja a bajait, amíg nem talál támogatásra néhány befolyásolható kolléga személyében, mert ha mások egyetértenek vele, akkor igazolva látja a panaszait. Nagy mértékben rombolja a munkahelyi légkört.

 

4. Aki áskálódik

 

A munkatársak háta mögött áskálódik, mindig arról a kollégáról mond negatív véleményt, aki éppen nincsen ott, és ugyanezt a főnökök, felettesek előtt is megteszi. Hajlamos mások sikereit sajátjaként beállítani, és ezzel párhuzamosan mások hibáit felnagyítani, hogy saját magát jobb színben tüntesse fel. Szemtől szembe kedves, nyájas, rendszerint orvul hátból támad.

 

5. Aki kórosan szabálykövető

 

Furcsának tűnhet, hogy valaki a szabálykövetésével mérgezi a munkahelyi közösséget, de ha valaki ezt kényszeresen csinálja, akkor ez is megtörténhet. A szabályok fontosak, hiszen megadják a munkavégzés kereteit, módszereit, ugyanakkor rugalmatlanok, ezért néha minden munkahelyen szükség lehet a megszegésükre a hatékonyság érdekében. A kórosan szabálykövető viszont nem hajlandó erre, és meggyőzni sem lehet róla, ami konfliktusokhoz vezethet.

Latest Posts

Túlélési tippek a 21.századhoz

Itt a világ, hát te hol vagy? Ez jutott ma eszembe, amikor felnyitottam a gépemet és özönlött felém az a rengeteg hír,...

Helló Öngondoskodás

Napjainkban gyakran hallunk arról, hogy öngondoskodni fontos. Mit is jelent ez pontosan? A szakirodalmi meghatározás szerint az öngondoskodás olyan...

Csúcsra járatva, avagy burnout a magánéletben

A burnout, a kiégés fogalmát jobbára a munkához kötjük. A feladatok, a túlterheltség, a stressz azonban csupán egy-egy eleme annak az összességnek,...

Szorongás újratöltve

Tegnap egy különös élményben volt részem. Egy kedves orvos ismerősöm felkért, hogy ex-páciensként asszisztáljak egy online óráján. Pszichiáterként az egyetemen tanít, és...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Digiszótár – VéPéeN, a biztonságos internetezés egyik eszköze

A VPN szolgáltató választása bizalmi kérdés. Másrészt érdemes jól megnézni, melyik szolgáltatóban bízunk meg, mert az láthatja a valódi adatforgalmat és a tartózkodási helyünket.

Miért jó a hobbiról írni az önéletrajzban?

Látszólag kevésbé fontos része az önéletrajznak a hobbi rovat, a legtöbben mégis beleteszik gondolkodás nélkül. Mire jó ez, egyáltalán szükség van-e rá? És ha igen, mit érdemes beírni hobbinak, amiből profitálhatunk?

Nem panaszkodás, ha elmondod a gondod

Mindig rossz érzés kerít hatalmába, ha a gondjaimról kell beszélnem. Mert az panaszkodás. Eddig legalábbis ezt gondoltam. Pedig...

Egy asszony illata – a vonzalom az orrban dől el

A női illatok terén alapvetően négy fő irány létezik.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.