11.5 C
Budapest
szombat, május 15, 2021

Ingatlanok eladása esetén nem árt tudni, mennyi adót kell fizetni 2017-től

Érdemes kalkulálni az ingatlanok eladása után fizetendő illetékkel is. Mikortól és mely ingatlanokra vonatkozik az adómentesség? Összegyűjtöttük, mire érdemes figyelni

Friss

Jónéhány hülyeségemből elegem van

Mert én bizony akarok. Évekkel ezelőtt jegyeztem le Elizabeth Gilbert egyik ismert mondását, ami most nagyon aktuális. "I have...

Egyensúly a táplálkozásban

Ahogy haladunk előre az életben, mindig minden esetben fontos, hogy az egyensúly meglegyen az életünkben. Ide tartozik nagyon szorosan persze a konyhai...

Hulladékmentességre törekedsz? Kezdd a kozmetikumaiddal!

Április 22-e a Föld napja. Ilyenkor még inkább fókuszba kerül a környezetvédelem és a zero waste életmód, amely arról a törekvésről szól,...

A tökéletes pár nimbusza megdőlt vagy megerősödött a pandémia alatt?

Tegnap este fejeztem be a Netflix egyik legújabb sorozatát. A címe: The One. Magyarul: A tökéletes pár. Három nap alatt ledaráltam a...

Meddig egészséges a munkahelyi barátkozás?

A világ legszerencsésebb embere, akit a munkahelyén nem kollégák, hanem barátok vesznek körül – gondolhatnánk. De nem biztos, hogy minden esetben jó, ha erős baráti szálak fűzik egymáshoz a munkatársakat. Mi az a pont, ameddig még egészséges a munkahelyi barátkozás, és mi az, amin túl már nem?

 

Érdemes törekedni a jó kapcsolatra!

 

Egyértelmű, hogy a kollégákkal kialakított harmonikus kapcsolat nagyban megkönnyíti a munkavégzést és a mindennapokat. Ha általában jó hangulatban telik a munkaidő, mindenki sokkal nagyobb kedvvel jár be dolgozni, aminek pozitív hatása van az eredményességre is. Ezek egymást erősítő folyamatok, tehát valamilyen szinten érdemes törekedni és energiát fektetni abba, hogy jól kijöjjünk azokkal a kollégáinkkal, akikkel közvetlen munkakapcsolatban vagyunk.

Ebbe belefér, hogy a közös ebédek alkalmával a személyiségünkből is megmutassunk valamennyit, beszéljünk a hobbijainkról, kedvenceinkről, aktuális témákról.

 

Ne keverjük össze a barátsággal!

 

A jó munkahelyi kapcsolat nagyon könnyen megtévesztheti az embert. Ha valakivel jól elbeszélgetünk a munkahelyen, hatékonyan tudunk együtt dolgozni, az már barátnak tekinthető? Ez az a kérdés, ami sokszor zavart okoz a rendszerben. Egy baráttal ugyanis a felszínesnél mélyebb beszélgetésekre is szükségszerűen sor kerül, vele ki lehet tárgyalni a magánéleti nehézségeket, a személyes problémákat is. Tanácsokat és megértést remélhetünk tőle.

Ugyanakkor nem biztos, hogy életünknek ebbe az oldalába szerencsés beavatni egy kollégát, akinek a felénk mutatott kedvessége elképzelhető, hogy csak a munkahelyi jó viszony fenntartása miatt alakult ki. Kínossá is válhat, ha olyan kollégát fárasztunk a gondjainkkal, aki nem érzi úgy, hogy ez rá tartozna.

 

Könnyen a munka rovására mehet!

 

Ha szoros barátság alakul ki két munkatárs között, annak lehetnek negatív hatásai is a munkavégzésre. Egyrészt a jó hangulat kialakításában áteshetünk a ló túloldalára azzal, hogy baráti csevejnek tekintjük a munkaidőt: észre sem vesszük, hogy sokkal többet dumálunk a kelleténél, ami elvonja a figyelmünket arról, amiért fizetnek minket.

Másrészt a felelősségvállalás szempontjából sem mindig jó, ha két embert a professzionálistól eltérő és sokkal kevésbé objektív érzelmi szálak is egymáshoz fűznek. Hogyan kérünk számon határidőket vagy éppen hibákat egy baráttól, aki éppen a köztünk fennálló személyes kapcsolatra alapozva nem veszi olyan komolyan a figyelmeztetéseket? Ez is megtörténhet!

 

Mit mond a humánerőforrás rendszerfejlesztő a munkahelyi magánkapcsolatokról?

 

Óvatosan a barátok beajánlásával!

 

A cégek részéről teljesen érthető, hogy amikor munkaerőt keresnek, akkor megkérdezik a kollégákat, hogy van-e ismerősük, akit ajánlanának. Nincs ebben semmi rossz: ha szakembert keresünk, mert elromlott otthon a hűtő, mi is előbb bízunk meg egy ismerős által ajánlott szerelőben, mint egy interneten talált ismeretlenben.

A másik oldalról nézve barátként is jól esik segíteni egy számunkra kedves embernek, hogy munkát találjon. Akkor mire az óvatoskodás? Akit beajánlunk, azért felelősséggel tartozunk. Mi van, ha nem tud beilleszkedni, szakmailag mégsem olyan kompetens, vagy neki nem tetszik meg a munkahely és továbbáll? A negatív forgatókönyvek mind rajtunk, ajánlókon csapódnak majd le.

Latest Posts

Jónéhány hülyeségemből elegem van

Mert én bizony akarok. Évekkel ezelőtt jegyeztem le Elizabeth Gilbert egyik ismert mondását, ami most nagyon aktuális. "I have...

Egyensúly a táplálkozásban

Ahogy haladunk előre az életben, mindig minden esetben fontos, hogy az egyensúly meglegyen az életünkben. Ide tartozik nagyon szorosan persze a konyhai...

Hulladékmentességre törekedsz? Kezdd a kozmetikumaiddal!

Április 22-e a Föld napja. Ilyenkor még inkább fókuszba kerül a környezetvédelem és a zero waste életmód, amely arról a törekvésről szól,...

A tökéletes pár nimbusza megdőlt vagy megerősödött a pandémia alatt?

Tegnap este fejeztem be a Netflix egyik legújabb sorozatát. A címe: The One. Magyarul: A tökéletes pár. Három nap alatt ledaráltam a...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

A fejfájás lehetséges okai

Bármilyen életkorban előfordulhat, 40 év felett az ízületek kopása miatt gyakoribb.

Hogyan adóznak az életbiztosítások?

Fontos kérdés, mennyibe is kerül ténylegesen egy életbiztosítás. A befizetéseken túl lesznek egyéb kiadásaink, kell e adóznunk, vagy adókedvezményben részesülünk?

Mi az a telefonos állásinterjú? Hogyan készüljünk fel rá?

Egyre elterjedtebb, hogy az első személyes interjút egy telefonos kör is megelőzi a kiválasztás során. Ennek hatékonysági okai vannak, hiszen így még jobban meg tudják a szűrni a cégek, hogy kit érdemes személyesen meghallgatni, mint pusztán az önéletrajz

Képzelje! Már okostelefonnal is fizethet a kasszánál

Ez a fizetési mód azért egyedi mert, Európában a Gránit Bankon kívül még senkinek nincsen ilyen banki mobilalkalmazása

6024 milliárd forint a magyar portfóliómenedzserek kezében.

Az abszolút hozamú alapok, a vegyes alapok és az ingatlanalapok új reneszánszukat élik Magyarországon

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.