A Bloomberg számolt be arról a chicagói tanácsadócég által végzett kutatásról, melyben a megkérdezett több mint 500 TOP menedzser szerint, az álláspályázatok benyújtott motivációs leveleket már senki nem veszi igazán figyelembe. Éppen ezért 83 %-uk teljesen feleslegesnek tartja azok elkészítését.
Hogy mit tartanak hatékonynak? Nos, 74%-uk szerint a személyes interjú adja a legteljesebb képet a jelöltről. Ezen még nem is lepődünk meg, viszont a munkatárs-kiválasztási folyamat legújabb trendje elég meghökkentő: terjedőben a videószelfi készítése.
Ráadásul a kiválasztási folyamat egyre gyakoribb része a jelentkező közösségi profiljának ellenőrzése is.
Aki ezeket a trendeket komolyan veszi, nem árt, ha felkészül arra, hogy egy jobb állás elnyerésének egyik előfeltétel az, hogy kontrollálja, milyen tartalmak jelennek meg róla az interneten. Ha ez nem lenne elég újdonság, akkor úgy tűnik, nem árt a videó készítés csínját-bínját sem elsajátítani.
Nincs mese, a 40-es, 50-es korosztálynak is meg kell tanulnia lekövetni a trendeket, ha érdemi munkát szeretne megcsípni magának.
