-0.6 C
Budapest
2023, december 11,

Friss

Művész és apa akartam lenni

Hangját számos filmből ismerjük, sokat foglalkoztatott szinkronszínész. A Drága örökösök című népszerű sorozatban is láthatják a nézők. Játszik.

Mitől lesz önazonos az öltözködésünk 40 felett?

Korábban már itt és itt írtam arról, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni az alapdarabok beszerezésénél ahhoz, hogy ki tudjunk alakítani...

Élem az álmaimat, ez tart fiatalon

Aki követi Pozsgai Zsolt közösségi oldalát, folyamatosan értesül a legfrissebb hírekről. Az író, rendező, forgatókönyvíró sorra nyeri...

Nők a nőkért

Szolidaritás és szakmaiság jellemzi az országosan működő EMMA Egyesület munkatársait és önkéntes segítőit. Tudástranszfer mellett érzékenyítő programokkal...

Hogyan használjuk álláskeresésre a közösségi oldalakat?

Ha nem akarjuk, hogy negatívan befolyásolja a kiválasztási folyamatot internetes profilunk egy álláskeresés alkalmával, akkor első lépésként ellenőrizzük le mi magunk. Egy nemrég készült felmérésből kiderül, hogy a válaszadók többsége sajnos nincs tisztában azzal, hogyan teheti ezt meg, milyen lehetőségei vannak.

 

Ellenorzik_a_kozossegi_profilunkat

 

Az alábbi lépések követésével rendbe hozhatjuk internetes profilunkat, javunkra fordíthatjuk a közösségi oldalakat, és megakadályozhatjuk, hogy az itt megjelenő tartalmak ártsanak nekünk álláskereséskor.

 

1. Védjük online személyiségünket!

Ne tegyünk közzé semmit, amiről nem akarnánk, hogy egy jövőbeli munkáltató lássa. Ilyenek a becsmérlő hozzászólások, a sokat mutató vagy merész fotók és a nyomdafestéket nem tűrő nyelvezet. Ezek mind a személyiség megjelenítői és a vezetők olyan alkalmazottakat keresnek, akik nem csak munkahelyükön professzionálisak.

Mindenképp érdemes profilunkat „privátra” állítani, hogy csak a kiválasztott ismerősök tekinthessék meg tartalmainkat. Egyúttal, mivel nem irányíthatjuk, hogy mások mit mondanak rólunk, fontoljuk meg a hozzászólások letiltását is. Illetve Facebook-on hasznos funkció, hogy a rólunk szóló bejegyzések, csak jóváhagyásunk után váljanak publikussá, mely beállítás sok kellemetlen pillanattól óvhat meg bennünket.

Ellenőrizzük profilunkat rendszeresen, és gondoskodjunk a professzionális benyomás fenntartásáról, hogy az megfeleljen egy esetleges munkaadónak, ha éppen megkeres minket az interneten.

 

2. Kövessük nyomon, mi minden elérhető rólunk az interneten

Végezzünk egy Google-keresést és nézzük meg, mi minden érhető el rólunk a neten. Ez jó képet ad arról, hogyan jelenünk meg mások számára a világhálón.

Ha olyan tartalmakat találunk, amelyek nem kifejezetten hízelgőek, felvehetjük a kapcsolatot a weboldal üzemeltetőjével, és megpróbálhatjuk töröltetni ezeket.

A kompromittáló tartalmaktól megszabadulni nem könnyű. Egyszerűbb, ha pozitív üzeneteket hozunk létre és osztunk meg magunkról. Minél több pozitív tartalmat teszünk közzé, annál feljebb kerülnek ezek a Google vagy egyéb keresők találati listáján, és valószínűbb, hogy ezeket fogják elolvasni a második vagy harmadik oldalra szoruló, régebbi tartalmak helyett.

 

3. Pozitív virtuális jelenlét létrehozása

A blog fontos része a virtuális személyiség kialakításának, és sokaknak épp annyira jelentős, mint egy önéletrajz. „Az önéletrajz nagyszerű ugródeszka, hogy felkerüljünk az esélyes pályázók hosszú listájára, de a blog egy olyan eszköz, ami segít, hogy mindjárt az első helyen szerepeljünk egy toborzás során” – mondja Bernadette Kenny, az Adecco karrier-tanácsadója. Hozzátette: „A blog segít, hogy a saját szakterületünk véleményvezéreként, szakértőjeként jelenjünk meg, és fontos szerepe van abban, hogy a szakmánkon belül rátaláljunk azokra, akik ugyanarról a témáról gondolkodnak és beszélnek, és akiknél esetleg felvétel van, vagy ismernek valakit, aki épp toboroz.”

Virtuális jelenlétünket fejleszthetjük azzal, ha a szakmánkba vagy érdeklődési körünkbe vágó blogokat keresünk, ha tagjai vagy közreműködői leszünk a szakterületünk egyik vezetője által működtetett blognak, vagy ha egyszerűen saját blog írásába fogunk.

 

4. Kapcsolatépítés

Fésüljük át az internetet olyan blogoló emberek után kutatva, akiket azok a cégek alkalmaznak, amelyeknek mi is szívesen dolgoznánk, akik olyan pályát járnak be, amilyet mi is szeretnénk, vagy akik felettünk vannak néhány szinttel. Ismerkedjünk meg a blogjukkal és lépjünk kapcsolatba velük.

Tegyünk közzé valamilyen pozitív hozzászólást az oldalukon, hogy elindítsuk a beszélgetést.
Saját blogunkban vagy weboldalunkon hivatkozhatunk egy általuk írt könyvre vagy előadott beszédre is – valószínű, hogy az adott személy ellenőrzi a hivatkozásokat, és reagál majd.

Regisztráljunk olyan közösségi oldalakon, mint a LinkedIn, így hasonló érdeklődésű és képzettségű emberek százaival kerülhetünk kapcsolatba.

Latest Posts

Művész és apa akartam lenni

Hangját számos filmből ismerjük, sokat foglalkoztatott szinkronszínész. A Drága örökösök című népszerű sorozatban is láthatják a nézők. Játszik.

Mitől lesz önazonos az öltözködésünk 40 felett?

Korábban már itt és itt írtam arról, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni az alapdarabok beszerezésénél ahhoz, hogy ki tudjunk alakítani...

Élem az álmaimat, ez tart fiatalon

Aki követi Pozsgai Zsolt közösségi oldalát, folyamatosan értesül a legfrissebb hírekről. Az író, rendező, forgatókönyvíró sorra nyeri...

Nők a nőkért

Szolidaritás és szakmaiság jellemzi az országosan működő EMMA Egyesület munkatársait és önkéntes segítőit. Tudástranszfer mellett érzékenyítő programokkal...