11.5 C
Budapest
kedd, május 18, 2021

Az élet bónuszai 40 év felett

Attól, hogy valaki átlépte a bűvös 40-et, alapvetően nemváltozik meg semmi. Vagy mégis??

Friss

Ortopédiai, reumatológiai problémák orvoslása magán egészségbiztosítás útján

Magyarok százezreinek életét keserítik meg a mozgásszervi megbetegedések. Az állami egészségügyi rendszer túlterheltsége, ezzel együtt a várólisták hosszúsága csak tovább tetézik a bajt. Nézzük, milyen...

Jónéhány hülyeségemből elegem van

Mert én bizony akarok. Évekkel ezelőtt jegyeztem le Elizabeth Gilbert egyik ismert mondását, ami most nagyon aktuális. "I have...

Egyensúly a táplálkozásban

Ahogy haladunk előre az életben, mindig minden esetben fontos, hogy az egyensúly meglegyen az életünkben. Ide tartozik nagyon szorosan persze a konyhai...

Hulladékmentességre törekedsz? Kezdd a kozmetikumaiddal!

Április 22-e a Föld napja. Ilyenkor még inkább fókuszba kerül a környezetvédelem és a zero waste életmód, amely arról a törekvésről szól,...

5 jel arra, hogy imádnak a munkahelyeden

Hosszú Katinka mottója a „Hard work always pays off”, azaz „a kemény munka mindig kifizetődik”. Ha valakinek, akkor neki ezt elhisszük. Egy munkahelyen azonban nem osztanak érmeket, úgyhogy megnéztük, milyen biztató jelei vannak annak, ha jól teszed a dolgod.

 

Kikérik a véleményedet

 

Ha elkezdesz dolgozni egy munkahelyen, az első héten még biztosan nem a te véleményed lesz a legfontosabb, és nem azért, mert nem vagy jó szakember. Csupán azért, mert előbb bizonyítanod kell, a kollégáknak látniuk kell azt, hogy értesz a dolgodhoz, mi több, értékes meglátásaid vannak.

Ha eljutsz odáig, hogy nemcsak meghallgatják, hanem kikérik és megfogadják a véleményedet, akkor biztos lehetsz abban, hogy elismerik a munkádat.

 

Felelősségteljes feladatokat kapsz

 

Ez olyan minthogy fociban is a sorsdöntő tizenegyest általában a csapat legnagyobb sztárjára bízzák. Minél fontosabb feladatokat kapsz, annál inkább érezheted úgy, hogy nagy a bizalom veled szemben. Általában nem igaz az, hogy a kapcsolatokon múlik, kinek milyen feladatok jutnak, mert minden cég hatékonyságát az elvégzett munka minősége határozza meg.

Tehát a vezetőknek érdekükben áll a jelentős feladatokat rátermett munkatársakra bízni, akiknek ki akarják használni a szakértelmét. Ha köztük vagy, nyerő a helyzeted.

 

Munkaidőn kívül is népszerű vagy

 

Ez persze egyszerűen azért is lehet, mert humorosabb vagy, mintha a Showder Klubból léptél volna elő, de egy munkahelyen általában a teljesítmény is szerepet játszik abban, ha valakinek keresik a társaságát. Mert hiába is lennél a legviccesebb ember a világon, ha közben léhűtő módjára végeznéd a munkádat, senki sem kedvelne.

Szóval ha a kollégák ebédelni járnak veled, meghívnak kávézni vagy egy pofa sörre, esetleg még bizalmas dolgokat is megosztanak veled, az felér egy aranyéremmel!

 

Mentorként is számítanak rád

 

Sokszor megesik, hogy új kolléga érkezik a csapatba, akinek az első napokban, hetekben kicsit fogni kell a kezét, mert nem ismeri a munkafolyamatokat és -módszereket. Ilyenkor mindig fontos szerepet játszanak azok a munkatársak, akik megmutatják neki a know-how-t, hiszen rajtuk is múlik, hogy milyen gyorsan veszi fel a munkatempót.

Ha rád bíznak ilyen feladatot, vagy akár hosszabb távon is felkérnek egy-egy munkatárs szakmai terelgetésére, akkor az azt jelenti, hogy teljes mértékben megbíznak a tudásodban. Szóval az ilyen plusz feladatokat érdemes büszkeséggel fogadni!

 

Nyilvánosan is elismernek

 

A konkrét elismerésnél egyértelműbb visszajelzés nem létezik azzal kapcsolatban, hogy elégedettek veled. Ez lehet anyagi természetű akár valamilyen jutalommal, de lehet csak három egyszerű szó is: ez szép volt! Ugyanakkor itt most nem is az a lényeg, hogy mi az elismerés formája, hanem az hogy milyen a mikéntje.

Nem mindegy, hogy a főnök behív az irodájába, és négyszemközt dicsér meg, vagy mindenki más előtt teszi ezt. Utóbbi esetben valamit extrán jól csináltál!

Latest Posts

Ortopédiai, reumatológiai problémák orvoslása magán egészségbiztosítás útján

Magyarok százezreinek életét keserítik meg a mozgásszervi megbetegedések. Az állami egészségügyi rendszer túlterheltsége, ezzel együtt a várólisták hosszúsága csak tovább tetézik a bajt. Nézzük, milyen...

Jónéhány hülyeségemből elegem van

Mert én bizony akarok. Évekkel ezelőtt jegyeztem le Elizabeth Gilbert egyik ismert mondását, ami most nagyon aktuális. "I have...

Egyensúly a táplálkozásban

Ahogy haladunk előre az életben, mindig minden esetben fontos, hogy az egyensúly meglegyen az életünkben. Ide tartozik nagyon szorosan persze a konyhai...

Hulladékmentességre törekedsz? Kezdd a kozmetikumaiddal!

Április 22-e a Föld napja. Ilyenkor még inkább fókuszba kerül a környezetvédelem és a zero waste életmód, amely arról a törekvésről szól,...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Túlórában szenvedők, itt az orvosság!

„Nincs munkaidő, csak elvégzendő feladat” – sokaknak ismerősen csengő mondat. De vajon a túlóra oka tényleg csak annyi, hogy a megoldandó tennivalók nem férnek bele napi nyolc órába?

A jó beszállási pont 4 jele

Elindult a tőzsdéken az esés, a befektetők keresik a jó beszállási pontokat

Egymillió forint feletti nyugdíj? Öt magyarnak megadatott

A járulék plafon 2013-as eltörlése óta a jól keresők is a teljes jövedelmük után fizetik a 10%-os nyugdíjjárulékot, cserébe magasabb nyugdíj jár nekik

Sétálsz, esetleg futsz? A gyógytornász tanácsai

Igaz, a séta során elégetett energia mennyiséget tudja növelni a bokasúly viselése, azonban sajnos növeli a boka szalagok és lábszár izmok sérülékenységét is

Évforduló!? – nemcsak házassági van, hanem biztosítási is…

Az a tapasztalatom, hogy ha az ügyfél jól érzi magát egy biztosítónál, kiszolgálva érzi magát, problémái esetén megoldásokat kap, akkor hajlamos minden más biztosítását is áthozni az adott biztosítóhoz, még akkor is ha kicsit drágább lesz a díj.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.