19.4 C
Budapest
2021, október 20,

Miért pont október 12-én cserélték le Kolumbusz Kristóf szobrát Mexikóvárosban?

Először azt gondoltam, hogy egy úti beszámolóval készülök nektek a gyönyörűszép Palenquéről. Aztán közbeszólt a sors, amit nem bánok, mert október 12-...

Friss

Programajánló – Bíbor Birtok – ÉlménySzüret

Jól esik a napsütés, simogat. Van, aki sálat teker a nyaka köré. Pedig nincs messze az idő, amikor még égetett. Most a...

Miért pont október 12-én cserélték le Kolumbusz Kristóf szobrát Mexikóvárosban?

Először azt gondoltam, hogy egy úti beszámolóval készülök nektek a gyönyörűszép Palenquéről. Aztán közbeszólt a sors, amit nem bánok, mert október 12-...

Egy életre szóló élmény, azaz soha nincs késő, még 40 felett sem

Mindannyian - vagy legalábbis a legtöbben - felfelé ívelő karrierről, meleg családi fészekről és elismerésről álmodunk. Aztán eljön egy pont, amikor ezt...

Mi kell a nőknek? A megbízhatóságot keresik az egészségük kapcsán is!

Ma már nem számít ritkaságnak, sőt inkább egyre általánosabbá válik, hogy szakember megkérdezése mellett a világhálóról is igyekszünk tájékozódni, bármiről is legyen szó. Nincs ez...

Túl a barátságon, avagy a munkahelyi kapcsolatokról

Heti 40 órát töltünk a munkatársaink társaságában, így könnyen kialakul baráti viszony is a kollégáinkkal. Vannak azonban dolgok, amikre érdemes odafigyelni ezekben a kapcsolatokban.

 

Legyünk jóban, de húzzuk meg a határvonalakat

 

Mindegy, hogy mi vagyunk az új arc vagy a régi motoros egy munkahelyen, ajánlatos óvatosan viszonyulni a munkatársakhoz. Törekedjünk a jó kapcsolatra mindenkivel, legyünk nyitottak és segítőkészek a másik irányába, de soha ne keverjük össze a hatékony munkakapcsolatot a barátsággal.

 

Kerüljük a bizalmaskodást, nem kell a magánéleti problémáinkat vagy éppen örömeinket kendőzetlenül megosztanunk a kollégáinkkal, és ez fordítva is igaz.

 

Ha egy munkatársunk olyan információkba avat be minket, amelyekhez úgy érezzük, nincsen közünk, ne adjuk alá a lovat azzal, hogy tanácsokat is osztogatunk neki, bármilyen nagy a csábítás erre.

 

Legyünk diszkrétek a saját érdekünkben

 

Egy munkahelyen szerezhetünk barátokat, de mindig a saját karriercélunkat tartsuk a szemünk előtt elsődlegesen. Muszáj ennyire önzőnek lenni, mert a könnyedén kikotyogott információk, amiket egy barátnak örömmel elmesélünk, egy munkatárs esetében ellenünk is fordulhatnak.

 

Például mesélünk az előreléptetésünk lehetőségéről vagy egy külföldi kiküldetésről, amit egy barát örömmel hall. De ha a barát egyben kolléga is, sajnos ott felütheti a fejét az irigység: miért nem én kapok előléptetést, miért nem én mehetek arra a külföldi útra?

 

És emiatt még csak haragudni sem lehet rájuk, hiszen ilyen az emberi természet. Nem árt az óvatosság az információk továbbadásával – a saját érdekünkben.

 

Figyeljünk az alá-fölérendeltségi viszonyra

 

Igazán jóleső érzés, ha a felettesünk barátkozni próbál velünk, és ezt a közeledést érdemes udvariasan, ám mégis óvatosan kezelni. Soha ne felejtsük el, hogy akivel beszélünk, az rendelkezik a munkánk felett, és ez a viszony megkövetel két lépés távolságot.

Jót tesz a főnök-beosztott kapcsolatnak, ha a feladatokon túl tudunk beszélni magánéleti dolgokról is, például a hétvégi, szabadidős programokról.

 

Ezek azonban mindig maradjanak meg egyfajta felületes szinten, ne avassuk be olyan részletekbe, amiket később kellemetlennek éreznénk.

 

Ugyanakkor a főnök közeledésével vissza sem szabad élni: a róla megszerzett információkat ne beszéljük ki a háta mögött a kollégákkal.

 

Ne a munkahelyre alapozzuk a barátságainkat

 

Nincs annál jobb dolog, mintha valaki úgy érzi, mintha a barátai között töltené a munkaidejét. Sok élményt adhat, ha a munkatársainkkal közös programokat szervezünk a szabadidőnkben is, mert szívesen töltjük velük az időnket.

 

Azonban a veszélyei is megvannak annak, ha egy idő után csak a munkahelyünkről vannak a barátaink.

 

Például ha valamelyikünket előléptetik, a megváltozott a munkaviszony garantáltan kihatással lesz a személyes kapcsolatra is. Az is sokszor előfordul, hogy a munkahelyen kialakult barátságok valamelyik fél távozása után fokozatosan kiüresednek, mert az összetartó kapocs maga a közös munkahely volt. Éppen ezért becsüljük meg a munkán kívül barátságainkat is.

Latest Posts

Programajánló – Bíbor Birtok – ÉlménySzüret

Jól esik a napsütés, simogat. Van, aki sálat teker a nyaka köré. Pedig nincs messze az idő, amikor még égetett. Most a...

Miért pont október 12-én cserélték le Kolumbusz Kristóf szobrát Mexikóvárosban?

Először azt gondoltam, hogy egy úti beszámolóval készülök nektek a gyönyörűszép Palenquéről. Aztán közbeszólt a sors, amit nem bánok, mert október 12-...

Egy életre szóló élmény, azaz soha nincs késő, még 40 felett sem

Mindannyian - vagy legalábbis a legtöbben - felfelé ívelő karrierről, meleg családi fészekről és elismerésről álmodunk. Aztán eljön egy pont, amikor ezt...

Mi kell a nőknek? A megbízhatóságot keresik az egészségük kapcsán is!

Ma már nem számít ritkaságnak, sőt inkább egyre általánosabbá válik, hogy szakember megkérdezése mellett a világhálóról is igyekszünk tájékozódni, bármiről is legyen szó. Nincs ez...