11.5 C
Budapest
péntek, július 23, 2021

Csirkemell kockák chia-mag bundában, könnyű és egészséges recept

Egy közepes tálban keverd össze az olivaolajat a sóval és a bazsalikommal. A csirkemell kockákat forgasd bele, és tedd a hűtőbe egy órára, hogy az ízek összeérjenek

Friss

Nyitottan és ítélkezés mentesen tekint a világra

Nem adja könnyen a gondolatait. Amilyen szenvedéllyel nyit meg másokat, olyan szemérmes, ha saját magáról beszél. Úgy érzi, végre a saját útját...

A szeniorokat is elcsábítja a digitális világ

Egyre inkább a mindennapok részévé válik az internethasználat az idősebbek körében is. A szeniorokra a kapcsolattartási és az önellátási igények teszik a...

A társkeresés labirintusában – társkeresés 40 felett

Igen, negyven fölött is van remény, habár én egy jó párszor feladtam. Nem azért, mert éveim hátralévő részét egyedül szerettem volna tölteni....

Ortopédiai, reumatológiai problémák orvoslása magán egészségbiztosítás útján

Magyarok százezreinek életét keserítik meg a mozgásszervi megbetegedések. Az állami egészségügyi rendszer túlterheltsége, ezzel együtt a várólisták hosszúsága csak tovább tetézik a bajt. Nézzük, milyen...

Túl a barátságon, avagy a munkahelyi kapcsolatokról

Heti 40 órát töltünk a munkatársaink társaságában, így könnyen kialakul baráti viszony is a kollégáinkkal. Vannak azonban dolgok, amikre érdemes odafigyelni ezekben a kapcsolatokban.

 

Legyünk jóban, de húzzuk meg a határvonalakat

 

Mindegy, hogy mi vagyunk az új arc vagy a régi motoros egy munkahelyen, ajánlatos óvatosan viszonyulni a munkatársakhoz. Törekedjünk a jó kapcsolatra mindenkivel, legyünk nyitottak és segítőkészek a másik irányába, de soha ne keverjük össze a hatékony munkakapcsolatot a barátsággal.

 

Kerüljük a bizalmaskodást, nem kell a magánéleti problémáinkat vagy éppen örömeinket kendőzetlenül megosztanunk a kollégáinkkal, és ez fordítva is igaz.

 

Ha egy munkatársunk olyan információkba avat be minket, amelyekhez úgy érezzük, nincsen közünk, ne adjuk alá a lovat azzal, hogy tanácsokat is osztogatunk neki, bármilyen nagy a csábítás erre.

 

Legyünk diszkrétek a saját érdekünkben

 

Egy munkahelyen szerezhetünk barátokat, de mindig a saját karriercélunkat tartsuk a szemünk előtt elsődlegesen. Muszáj ennyire önzőnek lenni, mert a könnyedén kikotyogott információk, amiket egy barátnak örömmel elmesélünk, egy munkatárs esetében ellenünk is fordulhatnak.

 

Például mesélünk az előreléptetésünk lehetőségéről vagy egy külföldi kiküldetésről, amit egy barát örömmel hall. De ha a barát egyben kolléga is, sajnos ott felütheti a fejét az irigység: miért nem én kapok előléptetést, miért nem én mehetek arra a külföldi útra?

 

És emiatt még csak haragudni sem lehet rájuk, hiszen ilyen az emberi természet. Nem árt az óvatosság az információk továbbadásával – a saját érdekünkben.

 

Figyeljünk az alá-fölérendeltségi viszonyra

 

Igazán jóleső érzés, ha a felettesünk barátkozni próbál velünk, és ezt a közeledést érdemes udvariasan, ám mégis óvatosan kezelni. Soha ne felejtsük el, hogy akivel beszélünk, az rendelkezik a munkánk felett, és ez a viszony megkövetel két lépés távolságot.

Jót tesz a főnök-beosztott kapcsolatnak, ha a feladatokon túl tudunk beszélni magánéleti dolgokról is, például a hétvégi, szabadidős programokról.

 

Ezek azonban mindig maradjanak meg egyfajta felületes szinten, ne avassuk be olyan részletekbe, amiket később kellemetlennek éreznénk.

 

Ugyanakkor a főnök közeledésével vissza sem szabad élni: a róla megszerzett információkat ne beszéljük ki a háta mögött a kollégákkal.

 

Ne a munkahelyre alapozzuk a barátságainkat

 

Nincs annál jobb dolog, mintha valaki úgy érzi, mintha a barátai között töltené a munkaidejét. Sok élményt adhat, ha a munkatársainkkal közös programokat szervezünk a szabadidőnkben is, mert szívesen töltjük velük az időnket.

 

Azonban a veszélyei is megvannak annak, ha egy idő után csak a munkahelyünkről vannak a barátaink.

 

Például ha valamelyikünket előléptetik, a megváltozott a munkaviszony garantáltan kihatással lesz a személyes kapcsolatra is. Az is sokszor előfordul, hogy a munkahelyen kialakult barátságok valamelyik fél távozása után fokozatosan kiüresednek, mert az összetartó kapocs maga a közös munkahely volt. Éppen ezért becsüljük meg a munkán kívül barátságainkat is.

Latest Posts

Nyitottan és ítélkezés mentesen tekint a világra

Nem adja könnyen a gondolatait. Amilyen szenvedéllyel nyit meg másokat, olyan szemérmes, ha saját magáról beszél. Úgy érzi, végre a saját útját...

A szeniorokat is elcsábítja a digitális világ

Egyre inkább a mindennapok részévé válik az internethasználat az idősebbek körében is. A szeniorokra a kapcsolattartási és az önellátási igények teszik a...

A társkeresés labirintusában – társkeresés 40 felett

Igen, negyven fölött is van remény, habár én egy jó párszor feladtam. Nem azért, mert éveim hátralévő részét egyedül szerettem volna tölteni....

Ortopédiai, reumatológiai problémák orvoslása magán egészségbiztosítás útján

Magyarok százezreinek életét keserítik meg a mozgásszervi megbetegedések. Az állami egészségügyi rendszer túlterheltsége, ezzel együtt a várólisták hosszúsága csak tovább tetézik a bajt. Nézzük, milyen...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

10%-al nőtt tavaly az egy főre eső önkéntes pénztártagra eső vagyon.

Az egészség- és önsegélyező pénztárak több mint 8 millió alkalommal fizették a pénztártagok által igénybe vett szolgáltatásokat

Mutasd meg a főnöködnek, mennyire értékes vagy!

Te jó vagy a főnöknél? Mutatjuk, hogyan tudod felhívni a figyelmet arra, hogy mennyire értékes munkaerő vagy.

Karácsonyi mese

Sokak számára az év leginkább várt ünnepe a karácsony.

A sikeres emberek 8 parancsolata

Sokan sokféleképpen definiálnák a sikert és sokszor sokféle út vezet felé. De beszéljünk bármilyen sikerről, az alábbi 8 pont betartása segít eljutni hozzá.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.