11.5 C
Budapest
csütörtök, december 3, 2020

Ha rálépsz az utadra, az összes többi alternatíva eltűnik

Nyilvánvaló, hogy egy fiatal húszas éveiben járó nő, aki 168 cm az nem elégedhet meg a 42/44-es méretű szoknyákkal, ha igazán kritikus szemmel nézi magát a tükörben

Friss

3 százalékkal emelkednek a nyugdíjak

Az előzetes számításoknak megfelelő mértékben emelkednek a nyugdíjak a jövő évben. December 2-án jelent meg a Magyar Közlönyben a 2021. évi...

Szokásos ünnep, varázslatos biztonság

Örök téma, hogy mégis kinek mi a kedvenc ünnepe és akárhányszor felvetődik a kérdés, kikerülhetetlen választóvonallá válik a Karácsony. Az ünnep, amit...

Boomerek, Doomerek, Zoomerek – Kik ők?

Írták már önnek a Facebookon, hogy OK Boomer? Tudta, hogy sosem érthet meg egy zoomert? Mit tud a doomerek önkéntelen cölibátusáról? Na...

Húszévesen, két gyerekkel

Balival tavaly együtt kezdtük a gimnázium utolsó évét, amikor kiderült, hogy márciusban, még az érettségi előtt édesapja lesz két kislánynak. A felesége Bori, húszévesen...

Az Öngondoskodás nem gyerekjáték! Érdemes komolyan venni.

Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége konferenciáján szóba került az önkéntes nyugdíjpénztárak által elért kiemelkedő hozam, és a cafeteriarendszer átalakítása is.

Való igaz, a munkavállalók kiemelten fontosnak gondolják az öngondoskodást, de sajnos sokan vannak, akik anyagi okokból kifolyólag nem engedhetik meg maguknak. A cafeteriarednszeren keresztül a munkáltatók eddig kedvezményes adóteher mellett adhattak támogatást nyugdíjpénztári vagy egészségpénztári tagsághoz.

2017-től 50%-ra nő az ilyen juttatások adóterhe, így már sok munkáltatónak nem lesz lehetősége támogatni az öngondoskodást. Erről a témáról bővebben beszámoltunk, a „A 40 Plusz bemutatja: nyugdíj terhek a munkaadó szemszögéből” című írásunkat.

öngondoskodás-1244.jpg

Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ) úgy véli, a jövőben is szükség lenne arra, hogy a munkáltatók kedvezményes adózás mellett támogathassák az önkéntes nyugdíjpénztári és egészségpénztári tagsággal rendelkező munkavállalók öngondoskodását.

Az ÖPOSZ korábbi felmérésének eredménye:

A dolgozók 46%-a tervezi, hogy részben, vagy teljes mértékben kiegészíti az adóteher növekedése miatt kieső munkáltatói hozzájárulást.

Sajnos a nyugdíjpénztári tagok esetében 12%-os, az egészségpénztári tagoknál 32%-os azoknak az aránya, akik nem tudják majd fizetni a korábbi munkáltatói hozzájárulást.

Az ÖPOSZ kutatásai szerint a pénztártagok legfontosabb céljai között szerepel a nyugdíjra és egészségügyi kiadásokra való felkészülés. Hardy Ilona az ÖPOSZ elnöksége tagja elmondta, hogy a pénztári szektor egyik legfontosabb célja a pénztári megoldások előnyeinek tudatosítása és a pénztári megtakarítók számának gyarapítása – írta meg a Pénzcentrum. Ennek a célnak az elérésével a nőni fog a pénztári vagyon, így a tagok megalapozhatják a biztosabb jövőjüket, legyen szó egészségről vagy a nyugdíjról. A kutatás alátámasztja, hogy a munkavállalók körében bőven van tere a pénztári megoldásokat érintő bővülésnek.

Hogyan viszonyulnak a munkavállalók a nyugdíjcélú megtakarításhoz?

A nyugdíjcélú megtakarítások közül az önkéntes nyugdíjpénztári tagság a legfelkapottabb megtakarítás, mégis jelenleg csak a munkavállalók 24%-a rendelkezik önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítással. Érdemes megjegyezni, hogy a korábbi időszakokhoz képest nőtt az arány: a 2016 elején a munkavállalók 22, 2015 őszén pedig 19%-nak volt ilyen nyugdíjcélú megtakarítása. Szintén kedvezőnek tartja az ÖPOSZ, hogy a munkavállalók 47%-a nyugdíjpénztári megtakarítást tartja legköltséghatékonyabb megoldásnak, azaz ár/érték arányában ez a legkedvezőbb öngondoskodási forma.

Az egészség is nagyon fontos!

Az egészségügyi kiadásokra való megtakarítás áll a második helyen a munkavállalóknál. Bár a kutatás szerint hiába áll ez a dobogó második fokán, ugyanis a munkavállalók csupán 29%-ának van egészségügyi megtakarítása. Az egészséget célzó megtakarítási formák közül az egészségpénztár a legnépszerűbb.

Latest Posts

3 százalékkal emelkednek a nyugdíjak

Az előzetes számításoknak megfelelő mértékben emelkednek a nyugdíjak a jövő évben. December 2-án jelent meg a Magyar Közlönyben a 2021. évi...

Szokásos ünnep, varázslatos biztonság

Örök téma, hogy mégis kinek mi a kedvenc ünnepe és akárhányszor felvetődik a kérdés, kikerülhetetlen választóvonallá válik a Karácsony. Az ünnep, amit...

Boomerek, Doomerek, Zoomerek – Kik ők?

Írták már önnek a Facebookon, hogy OK Boomer? Tudta, hogy sosem érthet meg egy zoomert? Mit tud a doomerek önkéntelen cölibátusáról? Na...

Húszévesen, két gyerekkel

Balival tavaly együtt kezdtük a gimnázium utolsó évét, amikor kiderült, hogy márciusban, még az érettségi előtt édesapja lesz két kislánynak. A felesége Bori, húszévesen...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Zaciba tennéd a karikagyűrűd? Négy lehetőség, ha hirtelen kell 200000 Ft

Magyarországon a lakosság fele vagyontalan, tehát nincs félretett pénze

Férfiaknál gyakoribb a vállfájdalom, de vajon mi okozza?

Nem ritka rendelésemen, hogy a páciens egyik, vagy akár mindkét válla fájdalma miatt jelentkezik.

Egészségpénztár kontra egészségbiztosítás. Melyiket válasszam?

Bárhogyan is alakul, ajánlom, hogy tájékozódjanak, mielőtt bármelyik megoldást is választják. Szakértőink is szívesen adnak felvilágosítást az egészségbiztosításokkal kapcsolatos kérdésekben.

Nem csak a felnőttek betegsége – a gyermekkori pattanó ujjról

Egy-kétéves gyermekeknél legtöbbször a hüvelyk, nyolc-tízéves korban a többi hosszú ujjon alakulhat ki a pattanó ujj.

Nem tudunk elszámolni évekkel az önéletrajzban?

Tartós munkanélküliség vagy akár elhúzódó betegség, az egészségügyi állapot leromlása is okozhatja, hogy nagyobb lyukak keletkeznek az önéletrajzunkban. Egy állásinterjún ezekre magyarázatot kell adni, de nem mindegy, hogy hogyan tesszük. Tippeket adunk.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.