1 C
Budapest
2023, december 8,

Friss

Művész és apa akartam lenni

Hangját számos filmből ismerjük, sokat foglalkoztatott szinkronszínész. A Drága örökösök című népszerű sorozatban is láthatják a nézők. Játszik.

Mitől lesz önazonos az öltözködésünk 40 felett?

Korábban már itt és itt írtam arról, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni az alapdarabok beszerezésénél ahhoz, hogy ki tudjunk alakítani...

Élem az álmaimat, ez tart fiatalon

Aki követi Pozsgai Zsolt közösségi oldalát, folyamatosan értesül a legfrissebb hírekről. Az író, rendező, forgatókönyvíró sorra nyeri...

Nők a nőkért

Szolidaritás és szakmaiság jellemzi az országosan működő EMMA Egyesület munkatársait és önkéntes segítőit. Tudástranszfer mellett érzékenyítő programokkal...

A 40 Plusz bemutatja: nyugdíj terhek a munkaadó szemszögéből

2017-től változnak az önkéntes nyugdíj és egészségbiztosítási pénztárakra vonatkozó munkáltatói közterhek. 34,51%-től 49,98%-ra emelkednek. Vajon ez milyen hatást gyakorol a rendszerre?

A dolgozókról való gondoskodási rendszert addig faragták, míg el érte az a szintet, hogy stabilan működött, és el kezdett csökkeni azok száma, akik nem nyújtottak ilyen hosszú távú juttatási elemet. – nyilatkozta a Portfolio-nak Fata László, a Personal Hungary Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás bérek és juttatások területének szakértője.

A szakember részt vett egy kutatásban, amelynek keretében 219 munkáltatót kérdeztek meg arról, hogy az adókörnyezet 2017-re várható változása, miként befolyásolja a munkáltatói gondoskodás piacát.

cafeteria-1.jpg

Az önkéntes nyugdíjpénztári tagok megnyugodhatnak.

A kutatás adataiból kiderült, hogy a munkavállalói állomány 58%-ának van lehetősége arra, hogy a közterheket is tartalmazó (bruttó) cafeteria keretből önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásban részesüljenek. Ez a lehetőség 2017-ben is megmarad a tervek szerint, változatlan volumen mellett. Tehát az a munkavállaló, aki a munkáltatója segítségével kezdte meg az ilyen célú takarékoskodást, az 2017-ben is folytathatja azt. Viszont 11%-ról 24%-ra nő azok aránya, akiknél nem fog szerepelni ez a pénztári lehetőség a juttatások között. A növekedés annak terhére valósul meg, hogy 15%-ról 6%-ra csökkenhet a nettó juttatásként való kiadást választók csoportja.

Sajnos az egészségpénztárt használók köre is zsugorodni fog.

A kutatási eredményekből arra lehet következetni, hogy az egészségpénztári hozzájárulás munkáltatói megítélése is hasonló képet fog mutatni, mint az önkéntes nyugdíjpénztáré. 2016-ban és 2017-ben a bruttó cafeteria keretben 63% kínálja ezt a lehetőséget, addig a nettó keretet kínálóknál 10%-kal csökkenhet a juttatást igénybevevők aránya. Emellett 11%-kal nőhet azok csoportja, akiknél 2017-re a tervek szerint nem szerepel ez a juttatás a kínálati palettában. Míg a megelőző években csökkent a gondoskodást célzó juttatásokat megszüntetők száma, jövőre kicsivel 10% fölé tehető az ilyen döntést fontolgató cégek aránya, plusz a juttatást bevezetők száma is csökkenhet 2017-re.

Pozitív tendencia

Jó hír, hogy a növekvő pénztári terhek mellett folyamatosan csökken azok száma, akik nem rendelkeznek gondoskodást célzó juttatásokkal. Továbbá folyamatosan nő azok száma is, akik kidolgozták, finomították a gondoskodó juttatási rendszerüket. És ez a rendszer már stabilan működik, mi több ezen jövőre sem kívánnak változatni. Ezen gondoskodó cége aránya 2017-re várhatóan már 40% fölött lesz.

Latest Posts

Művész és apa akartam lenni

Hangját számos filmből ismerjük, sokat foglalkoztatott szinkronszínész. A Drága örökösök című népszerű sorozatban is láthatják a nézők. Játszik.

Mitől lesz önazonos az öltözködésünk 40 felett?

Korábban már itt és itt írtam arról, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni az alapdarabok beszerezésénél ahhoz, hogy ki tudjunk alakítani...

Élem az álmaimat, ez tart fiatalon

Aki követi Pozsgai Zsolt közösségi oldalát, folyamatosan értesül a legfrissebb hírekről. Az író, rendező, forgatókönyvíró sorra nyeri...

Nők a nőkért

Szolidaritás és szakmaiság jellemzi az országosan működő EMMA Egyesület munkatársait és önkéntes segítőit. Tudástranszfer mellett érzékenyítő programokkal...