11.5 C
Budapest
szombat, május 15, 2021

Baba az edzőteremben

Egy óra arra volt elég, hogy az alapokat elsajátítsam, de szégyenszemre egy játék babával, mert Gergő a kezdeti nyűgösködés után megunta a dolgot, és elaludt.

Friss

Jónéhány hülyeségemből elegem van

Mert én bizony akarok. Évekkel ezelőtt jegyeztem le Elizabeth Gilbert egyik ismert mondását, ami most nagyon aktuális. "I have...

Egyensúly a táplálkozásban

Ahogy haladunk előre az életben, mindig minden esetben fontos, hogy az egyensúly meglegyen az életünkben. Ide tartozik nagyon szorosan persze a konyhai...

Hulladékmentességre törekedsz? Kezdd a kozmetikumaiddal!

Április 22-e a Föld napja. Ilyenkor még inkább fókuszba kerül a környezetvédelem és a zero waste életmód, amely arról a törekvésről szól,...

A tökéletes pár nimbusza megdőlt vagy megerősödött a pandémia alatt?

Tegnap este fejeztem be a Netflix egyik legújabb sorozatát. A címe: The One. Magyarul: A tökéletes pár. Három nap alatt ledaráltam a...

A 40 Plusz bemutatja: nyugdíj terhek a munkaadó szemszögéből

2017-től változnak az önkéntes nyugdíj és egészségbiztosítási pénztárakra vonatkozó munkáltatói közterhek. 34,51%-től 49,98%-ra emelkednek. Vajon ez milyen hatást gyakorol a rendszerre?

A dolgozókról való gondoskodási rendszert addig faragták, míg el érte az a szintet, hogy stabilan működött, és el kezdett csökkeni azok száma, akik nem nyújtottak ilyen hosszú távú juttatási elemet. – nyilatkozta a Portfolio-nak Fata László, a Personal Hungary Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás bérek és juttatások területének szakértője.

A szakember részt vett egy kutatásban, amelynek keretében 219 munkáltatót kérdeztek meg arról, hogy az adókörnyezet 2017-re várható változása, miként befolyásolja a munkáltatói gondoskodás piacát.

cafeteria-1.jpg

Az önkéntes nyugdíjpénztári tagok megnyugodhatnak.

A kutatás adataiból kiderült, hogy a munkavállalói állomány 58%-ának van lehetősége arra, hogy a közterheket is tartalmazó (bruttó) cafeteria keretből önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásban részesüljenek. Ez a lehetőség 2017-ben is megmarad a tervek szerint, változatlan volumen mellett. Tehát az a munkavállaló, aki a munkáltatója segítségével kezdte meg az ilyen célú takarékoskodást, az 2017-ben is folytathatja azt. Viszont 11%-ról 24%-ra nő azok aránya, akiknél nem fog szerepelni ez a pénztári lehetőség a juttatások között. A növekedés annak terhére valósul meg, hogy 15%-ról 6%-ra csökkenhet a nettó juttatásként való kiadást választók csoportja.

Sajnos az egészségpénztárt használók köre is zsugorodni fog.

A kutatási eredményekből arra lehet következetni, hogy az egészségpénztári hozzájárulás munkáltatói megítélése is hasonló képet fog mutatni, mint az önkéntes nyugdíjpénztáré. 2016-ban és 2017-ben a bruttó cafeteria keretben 63% kínálja ezt a lehetőséget, addig a nettó keretet kínálóknál 10%-kal csökkenhet a juttatást igénybevevők aránya. Emellett 11%-kal nőhet azok csoportja, akiknél 2017-re a tervek szerint nem szerepel ez a juttatás a kínálati palettában. Míg a megelőző években csökkent a gondoskodást célzó juttatásokat megszüntetők száma, jövőre kicsivel 10% fölé tehető az ilyen döntést fontolgató cégek aránya, plusz a juttatást bevezetők száma is csökkenhet 2017-re.

Pozitív tendencia

Jó hír, hogy a növekvő pénztári terhek mellett folyamatosan csökken azok száma, akik nem rendelkeznek gondoskodást célzó juttatásokkal. Továbbá folyamatosan nő azok száma is, akik kidolgozták, finomították a gondoskodó juttatási rendszerüket. És ez a rendszer már stabilan működik, mi több ezen jövőre sem kívánnak változatni. Ezen gondoskodó cége aránya 2017-re várhatóan már 40% fölött lesz.

Latest Posts

Jónéhány hülyeségemből elegem van

Mert én bizony akarok. Évekkel ezelőtt jegyeztem le Elizabeth Gilbert egyik ismert mondását, ami most nagyon aktuális. "I have...

Egyensúly a táplálkozásban

Ahogy haladunk előre az életben, mindig minden esetben fontos, hogy az egyensúly meglegyen az életünkben. Ide tartozik nagyon szorosan persze a konyhai...

Hulladékmentességre törekedsz? Kezdd a kozmetikumaiddal!

Április 22-e a Föld napja. Ilyenkor még inkább fókuszba kerül a környezetvédelem és a zero waste életmód, amely arról a törekvésről szól,...

A tökéletes pár nimbusza megdőlt vagy megerősödött a pandémia alatt?

Tegnap este fejeztem be a Netflix egyik legújabb sorozatát. A címe: The One. Magyarul: A tökéletes pár. Három nap alatt ledaráltam a...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Kisokos a nyugdíjcélú megtakarításokhoz. Az önkéntes nyugdíjpénztárakról.

Milyen lehetőséget kínál az Önkéntes Nyugdíjpénztár számunkra? Bemutatjuk hátrányait. Kinknek érdemes ezt a megtakarítási formát választani?

Hatvan év munka a NASA űrközpontjában

Igyekszünk beszámolni azokról az emberekről, akik bár rég élvezhetnék a nyugdíjas éveket, mégis aktívak maradtak és eszük ágában sincs otthagyni különlegesnek mondható munkájukat.Barbara Beskind...

Túlórában szenvedők, itt az orvosság!

„Nincs munkaidő, csak elvégzendő feladat” – sokaknak ismerősen csengő mondat. De vajon a túlóra oka tényleg csak annyi, hogy a megoldandó tennivalók nem férnek bele napi nyolc órába?

Mediterrán diéta: a jolly joker étrend, amely orvosilag is támogatott

A hangsúly egyre inkább a betegség megelőzése irányába tolódik, azt kutatják, hogy milyen lehetőségeink vannak a betegségek kialakulásának megelőzésére.

Piramisjátékkal bukott le egy alapkezelő

Átverték és megkárosították a befektetőiket, a befektetésre szánt pénzt pedig magáncélokra használták.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.