11.5 C
Budapest
szombat, július 24, 2021

Észrevétlenül követik a gyereked online tevékenységét legális alkalmazások

A gyerekek internetes biztonsága még érzékenyebb téma, hiszen ők életkoruknál fogva az idősek mellett a leginkább kiszolgáltatott korosztály.

Friss

Nyitottan és ítélkezés mentesen tekint a világra

Nem adja könnyen a gondolatait. Amilyen szenvedéllyel nyit meg másokat, olyan szemérmes, ha saját magáról beszél. Úgy érzi, végre a saját útját...

A szeniorokat is elcsábítja a digitális világ

Egyre inkább a mindennapok részévé válik az internethasználat az idősebbek körében is. A szeniorokra a kapcsolattartási és az önellátási igények teszik a...

A társkeresés labirintusában – társkeresés 40 felett

Igen, negyven fölött is van remény, habár én egy jó párszor feladtam. Nem azért, mert éveim hátralévő részét egyedül szerettem volna tölteni....

Ortopédiai, reumatológiai problémák orvoslása magán egészségbiztosítás útján

Magyarok százezreinek életét keserítik meg a mozgásszervi megbetegedések. Az állami egészségügyi rendszer túlterheltsége, ezzel együtt a várólisták hosszúsága csak tovább tetézik a bajt. Nézzük, milyen...

Változáskövető második rész: Nyugdíjpénztárak

Számos pénzügyi jogszabály módosult. Kétrészes cikkünkben összefoglaljuk a biztosítási és a nyugdíjpénztári változásokat. A második részben bemutatjuk, milyen változások lesznek a nyugdíjpénztáraknál.

Változáskövető első részében, bemutattuk, hogy változnak az unit linked biztosításokra vonatkozó szabályok.  Jelen írásunkban beszámolunk arról, milyen változásokra kell felkészülniük a nyugdíjpénztáraknak.

Felszabadulnak az önkéntes nyugdíjpénztári közvetítői jutalékok

A pénztárakat érintő öt legfontosabb változás:

  1. Tagszervezési díjazás: a jelenleg hatályos törvény szerint, a tagszervezési díjazás összege nem haladhatja meg a befizetett tagdíj első naptári évi összegének működési tartalékra jutó részét, emellett további díjazás és egyéb juttatás nem adható. Az új törvénytervezet ezt némiképp módosítja. Az új tagsági jogviszonyt létesítő tag esetén (ha egyetlen más, hasonló pénztárnál sem tag) ez a díjazási limit nem érvényes. A jutalék kifizetése és annak mértéke a tagszervezés útján belépő tag nyilatkozatától függ a jövőben. Miszerint volt-e korábban ilyen pénztárban tag vagy nem.
  2. Tagdíjfizetési kötelezettség: amennyiben pénztártag nem fizeti a tagdíjat, abban az esetben a tagsági jogainak gyakorlásáról a pénztár alapszabálya rendelkezik, a törvényi változás szerint a tagdíjfizetési kötelezettség szüneteltetésére az alapszabály nem adhat lehetőséget.
  3. Pénztárak közötti átlépés: a korábbiakhoz képest engedmény, hogy az egészségpénztár és önsegélyező pénztár tagja átléphet egészség- és önsegélyező pénztárba és fordítva. Ez idáig csak azonos típusú pénztárak között volt megengedett, 2016-tól viszont az újonnan létrejövő egészség- és önsegélyező pénztárakra is kibővül a lehetőség.
  4. Munkáltatói delegált: pontosítanák azt a szabályt, hogy milyen esetben delegálhat a munkáltató képviselőt a pénztár ellenőrző bizottságába. Ezentúl, ha egy munkáltatói tag által fizetett hozzájárulás mértéke egy naptári évben eléri vagy meghaladja a pénztár tagdíjbevételének 50%-át, ebben az esetben az adott munkáltató jogosult egy tagot az ellenőrző bizottságba kijelölni, de maximum 5 évre. Mindezek mellett szigorítják a kijelölt taggal szembeni feltételrendszert is.
  5. Panaszkezelés: telefonos panaszbejelentés esetén kötelező lesz 5 percen belül fogadni a hívást. Élő hangos bejelentkezésről van szó.

Nyugdíjpénztári változások 2016-1jpg

A megmaradt négy magánnyugdíjpénztárnak fel kell vennie a kesztyűt

Három területen kell változtatniuk ezeknek a pénztáraknak:

  1. Pénztári vezetés: szigorodnak a pénztár és a befektetések irányítását betöltő személlyel szemben támasztott követelmények. Míg korábban kettő, most minimum három év releváns szakmai gyakorlattal kell rendelkeznie a pénztári kollégának.
  2. Panaszkezelés: a magán nyugdíjpénztárakra is ugyan az a szabály vonatkozik e téren, mint az önkéntes pénztárakra. Öt percen belül reagálni kell a telefonos panaszbejelentésre.
  3. Saját tevékenységi tartalék: a jelenleg érvényben lévő törvény 100 millió forintos saját tevékenységi tartalék képzésére kötelezi a pénztárakat, amennyiben járadékszolgáltatást saját maguk szeretnék végezni. A tervezet ezt az összeget jelentősen megnövelné. A saját tevékenységi tartalék a következő egyenlegek összegéből adódna: 80 millió forint és a tárgyévet követő 5. év végéig az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő tagok összesített egyéni számla egyenlegének 1%-a, és itt még nincs vége, a tárgyévet követő 6. év elejétől a 14. év végéig az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő női tagok 20%-ának összesített egyéni számla egyenlegének 1%-a, de legalább 100 millió forint. Egyéb kiegészítés vonatkozik a saját tevékenységi tartalékra. A tevékenységi tartalék fedezetére a működési tartalék 40%-a, illetve a likviditási és kockázati tartalék 70%-a vehető figyelembe.

Ezekkel a változtatásokkal a kormány még jobban megnehezítené a magánkasszák saját járadékszolgáltatását, miután a pénztárak a most még érvényben lévő 100 milliós tartalékot sem tudják előteremteni. A fentiek szerint az új tartalék mértéke legalább 180 millió forint lenne.

Miután a biztosítói járadékszolgáltatás sincs még megoldva, ezért a nyugdíjkorhatárt elérő tagok előtt szinte egyetlen választási lehetőség marad: vissza kell lépniük az állami társadalombiztosítási rendszerbe.

(a portfolio.hu összeállítása lapján)

Latest Posts

Nyitottan és ítélkezés mentesen tekint a világra

Nem adja könnyen a gondolatait. Amilyen szenvedéllyel nyit meg másokat, olyan szemérmes, ha saját magáról beszél. Úgy érzi, végre a saját útját...

A szeniorokat is elcsábítja a digitális világ

Egyre inkább a mindennapok részévé válik az internethasználat az idősebbek körében is. A szeniorokra a kapcsolattartási és az önellátási igények teszik a...

A társkeresés labirintusában – társkeresés 40 felett

Igen, negyven fölött is van remény, habár én egy jó párszor feladtam. Nem azért, mert éveim hátralévő részét egyedül szerettem volna tölteni....

Ortopédiai, reumatológiai problémák orvoslása magán egészségbiztosítás útján

Magyarok százezreinek életét keserítik meg a mozgásszervi megbetegedések. Az állami egészségügyi rendszer túlterheltsége, ezzel együtt a várólisták hosszúsága csak tovább tetézik a bajt. Nézzük, milyen...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

255 millió teljes munkaidős állás szűnt meg 2020-ban. A nők és a fiatalok a legnagyobb vesztesek

A munka világában bekövetkezett visszaesés mértéke négyszer akkora, mint a 2009-es gazdasági világválság idején volt. A munkahelyek elvesztése és a munkaidő csökkenése...

Egészségmegőrzés életmódváltással a 40-50-60-as korosztályban

A nem megfelelő minőségű ételek fogyasztása sokat ront az egészségi állapoton.

Élet-építők – Űr Lexus építők

Kapóra jön egy ártatlan, és kissé naiv gyermek, akit meg tud félemlíteni, és persze olyat ígérni, amiért Dorothy mindenre képes

Íme a gyanús álláshirdetések jellemzői!

Az internet amellett, hogy rengeteg hasznos segítséget nyújt, sok veszélyforrást is rejt magában. Sajnos tisztességtelen emberek a gyanútlan álláskeresőket is megpróbálják megvezetni. Összegyűjtöttük az 5 tipikus gyanús jelet, ami a jó eséllyel csaló állá

650 OTP-nyi kárt okozott a kínai hedge fund tesó

A nyár végi, ősz eleji kínai pánik 5000 milliárd dollárnyi veszteséget okozott - ez az OTP piaci kapitalizációjának 654-szerese

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.