17.2 C
Budapest
2024, február 10,

Friss

Léptékváltás – Interjú Lajtai Györggyel

Lajtai György szinte soha nem ad interjút. Velünk a régi ismeretség okán kivételt tett, így egy exkluzív és egyedi portré elevenedik...

Hőhullám, avagy mi van a klimaxon innen és túl

A helloklimax program és a Liliom Produkció közös előadásokat tart.

3 self care mítosz, amit ideje átgondolni

Az öngondoskodás alapszükséglet, hiszen néha fel kell tölteni testi, szellemi, lelki akkumulátorainkat ahhoz, hogy újra képesek legyünk részt venni a hétköznapokban. 

Magunkkal törődni nem önzés!

„Magamat tenni az első helyre? Nem vagyok ennyire önző” – mondják sokan, amikor a magunkkal való törődés szóba kerül.

Negyven felett is lehet munkát találni

Statisztikák szerint az ötven felettieknek csak 59 százaléka foglalkoztatott. Összegyűjtöttük a leggyakoribb problémákat és megoldásokat a negyven pluszos álláskereséssel kapcsolatban.

A középkorú kolléga tapasztalata érték a vállalat számára

Problémás lehet a nagy tapasztalat

Az álláshirdetésekben sokszor 1–3 év releváns munkatapasztalat az elvárás, ami azonban nemcsak a pályakezdők kiszűrésére szolgál. A cégek azt feltételezik ugyanis, ha magas iskolai végzettséggel és sokéves szakmai múlttal rendelkezik a jelentkező, az a komolyabb bérelvárásokban is meg fog mutatkozni. Többek között ezért is vannak nehéz helyzetben a 40 év feletti álláskeresők. Emiatt érdemes már az önéletrajzban jelezni a bérigényt, egy reális tól-ig sávot megadva benne.

Amiben a fiatalok tapasztaltabbak

Hiába van egy 40 pluszos munkavállalónak nagyobb szakmai tapasztalata egy huszonéves fiatalnál, nem biztos, hogy ugyanolyan hatékonyan el tudja adni magát. Miközben az Y és Z generáció tagjai átlagosan két-három évente munkahelyet váltanak, az idősebb korosztályok jobban szeretik az állandóságot.

Így az is előfordulhat, hogy egy néhány éves munkatapasztalattal rendelkező fiatal már többször volt álláskeresési szituációban, mint egy akár több évtizedes szakmai múlttal bíró kolléga. Ennek köszönhetően jobban el tudja adni magát.

Kevés álláskeresési rutinnal muszáj megtanulni az álláskeresési technikákat: milyen egy hatékony önéletrajz, hogyan érdemes felkészülni az állásinterjúra.

Nem szabad ódzkodni a modern technikától

Jellemző, hogy a 45 év feletti korosztály az online álláskeresést nem tartja elég diszkrétnek, az adatvédelemmel kapcsolatban bizalmatlan, és jobban preferálja az offline, hagyományos módszereket. Inkább az ismerősökön, barátokon keresztül próbálja megoldani az álláskeresést.

Tény, hogy a hosszabb pályafutás egyik nagy előnye, hogy szélesebb kapcsolati hálóval rendelkezik az illető, ráadásul ismerős ajánlásával rövidebb út vezet a munkához, de nem biztos, hogy van olyan szerencsénk, hogy épp találunk valakit, aki tud segíteni.

Erre nem lehet alapozni egy álláskeresést, ezért muszáj megbarátkozni a modern álláskeresési technikákkal. Az e-mailes jelentkezés, az online adatlapok kitöltése, vagy az internetes regisztrációhoz kötött pályázat ma már teljes mértékben elfogadott toborzási módszer a cégek részéről.

a fiatalok 2-3 évente munkahelyet váltanak

Megmutatni, hogy nyitottak vagyunk

A munkáltatók azért is tartanak a negyven felettiektől, mert azt tartják róluk, hogy már nem szívesen tanulnak, nem elég rugalmasak. Erre a prekoncepcióra egy pofásan összerakott pályázattal hatásosan rá lehet cáfolni.

Kérjünk segítséget a számítógépes programokban otthonosabban mozgó gyerekektől vagy fiatalabb ismerősöktől, hogy az önéletrajzunk dizájnos legyen, mert ezzel egyből megmutathatjuk, hogy a kor nem egyenlő a zárkózottsággal.

Még jobb, ha az önéletrajzban azt is meg tudjuk mutatni, milyen tanfolyamokat, továbbképzéseket végeztünk el a közelmúltban, mert komolyan vesszük az élethosszig való tanulás gondolatát.

Latest Posts

Léptékváltás – Interjú Lajtai Györggyel

Lajtai György szinte soha nem ad interjút. Velünk a régi ismeretség okán kivételt tett, így egy exkluzív és egyedi portré elevenedik...

Hőhullám, avagy mi van a klimaxon innen és túl

A helloklimax program és a Liliom Produkció közös előadásokat tart.

3 self care mítosz, amit ideje átgondolni

Az öngondoskodás alapszükséglet, hiszen néha fel kell tölteni testi, szellemi, lelki akkumulátorainkat ahhoz, hogy újra képesek legyünk részt venni a hétköznapokban. 

Magunkkal törődni nem önzés!

„Magamat tenni az első helyre? Nem vagyok ennyire önző” – mondják sokan, amikor a magunkkal való törődés szóba kerül.