11.5 C
Budapest
hétfő, június 1, 2020

Kit keres a nő, mire vágyik a férfi?

Ne dőljünk be az elterjedt sztereotípiáknak: nem igaz, hogy a nő csak pénzes férfiakra vágyik és a férfiak sem csak a külsőségek alapján ítélnek.

Friss

Suttyó paraszt vagy őszinte ember? Te hogy látod a “megmondókat”?

A hazugságaink gúzsba kötnek. Olyan területeken zárnak börtönbe, hogy észre sem vesszük. Szinte nincs olyan nap, hogy ne látnám ezt.

Nyugdíjbiztosítások adójóváírása – közeleg az adójóváírási határidő

Magyarországon a 2014. január 01. után kötött nyugdíjbiztosítási termékek éves díjára 20 százalék, maximum 130.000 forint személyi jövedelemadó (SZJA) kedvezményt lehet igényelni.

Állandóan rajta lógsz, de tudod mit jelent? Az internet definíciója

A #digiszótár az online térben leggyakrabban használt elnevezéseket értelmezi röviden. Most az internet fogalmával ismerkedünk meg. Internet: a...

Digiszótár – hálózatok hálójában

A hálózatok definíciója: A számítógépek elterjedésével, számuk növekedésével egyre inkább igény mutatkozott arra, hogy a gépek kommunikáljanak egymással, valamint...

7 komolyan aggasztó jel az állásinterjún

A Forbes angol nyelvű oldala nemzetközi tapasztalatok alapján olyan jeleket keresett, amelyek már az állásinterjún figyelmeztethetik a pályázót, hogy nem álmai munkahelyéért küzd éppen. Ezek nagyrészt a magyar valóságba is átültethetőek, ezért mi is sorra vettük őket.

Mielőtt végigolvassuk a listát, fontos tisztázni, hogy előfordulhat, hogy az itt felsorolt pontok közül néhányat a legtöbb állásinterjún tapasztal az ember. Ha egy vagy két egyezés van, attól még nem kell ajtóstul kirontani az adott cégtől. Ha viszont a lista felénél több az egyezés, talán már érdemes elgondolkodni azon, hogy tényleg jó helyre készülünk-e.

1. Dicsekszenek a pingpongasztallal

A pingpongasztal persze jó dolog, az már kevésbé, ha reklámozzák. Az a baj, hogy sokan egyenlőségjelet tesznek a laza munkahely és a játékok közé, így néhány kevésbé laza cég is beszerez ilyet a kirakatba. Tipikusan ők azok, akik előhozakodnak vele, aztán ha felvesznek, nem sokszor foghatjuk kezünkbe az ütőt…

2. Szemetes a munkahely

Ha kartondobozok és egymásra hányt-vetett székek sorakoznak az irodában, mindenféle tárgyak vannak rendezetlenül szétszórva, az azt üzeni, hogy senki sem törődik a hellyel. Amilyen a mosdó, olyan a törülköző. Véletlen? Aligha!

3. Senki sem beszél a kultúráról

A vállalati kultúra olyan alapvető dolog kellene, hogy legyen, minthogy a sajtburgerben van sajt. A cégeknek hirdetniük kellene a kultúrájukat, a felfogásukat. Ha erről nem akar beszélni az interjúztató, akkor valami nem stimmel.

4. Rossz vezetői stílus

Ezt nehéz pontosan megfogni, mindenesetre ha találkozunk a vezetővel, hagyatkozzunk a megérzéseinkre. Az első benyomás árulkodni fog arról, hogy tudnánk-e együttműködni az illetővel.

5. Elvárás a tökéletesség

Pedig az ember eredendően tökéletlen… Természetes, hogy minden cég sikerre törekszik, de aki tökéletességről beszél, az valószínűleg teljesíthetetlen elvárásokat támaszt a beosztottakkal szemben. Ugye nem akarunk minden nap azért rettegni, hogy csak ki ne rúgjanak?

6. Boldogok-e az emberek?

Egy jó hangulatú munkahelyen az alkalmazottak beszélgetnek, poénkodnak, nevetgélnek. Az állásinterjú általában a munkavégzés helyén zajlik, nézzünk hát körül, amennyire lehet, figyeljük meg, hogy a jelenlévők boldognak tűnnek, vagy inkább stresszesek, unottak és idegesek.

7. Nincs magánélet

Bár ez nem könnyű, de ha tudjuk, próbáljuk a munkanap végére szervezni az interjúnkat. Ilyenkor jó képet kaphatunk arról, hogy a vállalat hogyan viszonyul a dolgozók magánéletéhez. Néhány túlórázó oké, de normál esetben a többségnek épp készülődnie kellene hazafelé. Ez persze nem azt jelenti, hogy erőszakosan ragaszkodnunk kell a délutáni interjúidőponthoz, próbáljunk mi is alkalmazkodni.

Ha olyan munkahelyre vágyunk, ahol nem robotnak nézik a dolgozókat, akkor látogassunk el a HSA-hoz.

Latest Posts

Suttyó paraszt vagy őszinte ember? Te hogy látod a “megmondókat”?

A hazugságaink gúzsba kötnek. Olyan területeken zárnak börtönbe, hogy észre sem vesszük. Szinte nincs olyan nap, hogy ne látnám ezt.

Nyugdíjbiztosítások adójóváírása – közeleg az adójóváírási határidő

Magyarországon a 2014. január 01. után kötött nyugdíjbiztosítási termékek éves díjára 20 százalék, maximum 130.000 forint személyi jövedelemadó (SZJA) kedvezményt lehet igényelni.

Állandóan rajta lógsz, de tudod mit jelent? Az internet definíciója

A #digiszótár az online térben leggyakrabban használt elnevezéseket értelmezi röviden. Most az internet fogalmával ismerkedünk meg. Internet: a...

Digiszótár – hálózatok hálójában

A hálózatok definíciója: A számítógépek elterjedésével, számuk növekedésével egyre inkább igény mutatkozott arra, hogy a gépek kommunikáljanak egymással, valamint...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

5 képesség, amely nélkülözhetetlen a sikeres karrierhez

Ahhoz, hogy sikeresek legyünk a szakmánkban, mindenek előtt természetesen felkészültnek kell lennünk. A felkészültség mikéntje szakterületről szakterületre változik, van azonban 5 olyan munkavállalói tulajdonság, ami attól függetlenül szükséges az előreme

A lojalitás kialakítása mint munkaerő megtartó eszköz

annál erősebb a munkahelyi közösség, minél több a céghez/vezetőhöz lojális munkavállaló.

Cseresznyés csokispite -cukormentes recept

Cukormentes verzióban lekiismeret furdalás nélkül befalhatod!

A messziről jött hal esete a magyar gasztronómiával

Nem vagyok nagy földrajzos, de úgy tudom, hogy a Balaton legmélyebb pontja kb. 11-12 méter.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.