1.4 C
Budapest
2023, december 8,

Friss

Művész és apa akartam lenni

Hangját számos filmből ismerjük, sokat foglalkoztatott szinkronszínész. A Drága örökösök című népszerű sorozatban is láthatják a nézők. Játszik.

Mitől lesz önazonos az öltözködésünk 40 felett?

Korábban már itt és itt írtam arról, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni az alapdarabok beszerezésénél ahhoz, hogy ki tudjunk alakítani...

Élem az álmaimat, ez tart fiatalon

Aki követi Pozsgai Zsolt közösségi oldalát, folyamatosan értesül a legfrissebb hírekről. Az író, rendező, forgatókönyvíró sorra nyeri...

Nők a nőkért

Szolidaritás és szakmaiság jellemzi az országosan működő EMMA Egyesület munkatársait és önkéntes segítőit. Tudástranszfer mellett érzékenyítő programokkal...

7 komolyan aggasztó jel az állásinterjún

A Forbes angol nyelvű oldala nemzetközi tapasztalatok alapján olyan jeleket keresett, amelyek már az állásinterjún figyelmeztethetik a pályázót, hogy nem álmai munkahelyéért küzd éppen. Ezek nagyrészt a magyar valóságba is átültethetőek, ezért mi is sorra vettük őket.

Mielőtt végigolvassuk a listát, fontos tisztázni, hogy előfordulhat, hogy az itt felsorolt pontok közül néhányat a legtöbb állásinterjún tapasztal az ember. Ha egy vagy két egyezés van, attól még nem kell ajtóstul kirontani az adott cégtől. Ha viszont a lista felénél több az egyezés, talán már érdemes elgondolkodni azon, hogy tényleg jó helyre készülünk-e.

1. Dicsekszenek a pingpongasztallal

A pingpongasztal persze jó dolog, az már kevésbé, ha reklámozzák. Az a baj, hogy sokan egyenlőségjelet tesznek a laza munkahely és a játékok közé, így néhány kevésbé laza cég is beszerez ilyet a kirakatba. Tipikusan ők azok, akik előhozakodnak vele, aztán ha felvesznek, nem sokszor foghatjuk kezünkbe az ütőt…

2. Szemetes a munkahely

Ha kartondobozok és egymásra hányt-vetett székek sorakoznak az irodában, mindenféle tárgyak vannak rendezetlenül szétszórva, az azt üzeni, hogy senki sem törődik a hellyel. Amilyen a mosdó, olyan a törülköző. Véletlen? Aligha!

3. Senki sem beszél a kultúráról

A vállalati kultúra olyan alapvető dolog kellene, hogy legyen, minthogy a sajtburgerben van sajt. A cégeknek hirdetniük kellene a kultúrájukat, a felfogásukat. Ha erről nem akar beszélni az interjúztató, akkor valami nem stimmel.

4. Rossz vezetői stílus

Ezt nehéz pontosan megfogni, mindenesetre ha találkozunk a vezetővel, hagyatkozzunk a megérzéseinkre. Az első benyomás árulkodni fog arról, hogy tudnánk-e együttműködni az illetővel.

5. Elvárás a tökéletesség

Pedig az ember eredendően tökéletlen… Természetes, hogy minden cég sikerre törekszik, de aki tökéletességről beszél, az valószínűleg teljesíthetetlen elvárásokat támaszt a beosztottakkal szemben. Ugye nem akarunk minden nap azért rettegni, hogy csak ki ne rúgjanak?

6. Boldogok-e az emberek?

Egy jó hangulatú munkahelyen az alkalmazottak beszélgetnek, poénkodnak, nevetgélnek. Az állásinterjú általában a munkavégzés helyén zajlik, nézzünk hát körül, amennyire lehet, figyeljük meg, hogy a jelenlévők boldognak tűnnek, vagy inkább stresszesek, unottak és idegesek.

7. Nincs magánélet

Bár ez nem könnyű, de ha tudjuk, próbáljuk a munkanap végére szervezni az interjúnkat. Ilyenkor jó képet kaphatunk arról, hogy a vállalat hogyan viszonyul a dolgozók magánéletéhez. Néhány túlórázó oké, de normál esetben a többségnek épp készülődnie kellene hazafelé. Ez persze nem azt jelenti, hogy erőszakosan ragaszkodnunk kell a délutáni interjúidőponthoz, próbáljunk mi is alkalmazkodni.

Ha olyan munkahelyre vágyunk, ahol nem robotnak nézik a dolgozókat, akkor látogassunk el a HSA-hoz.

Latest Posts

Művész és apa akartam lenni

Hangját számos filmből ismerjük, sokat foglalkoztatott szinkronszínész. A Drága örökösök című népszerű sorozatban is láthatják a nézők. Játszik.

Mitől lesz önazonos az öltözködésünk 40 felett?

Korábban már itt és itt írtam arról, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni az alapdarabok beszerezésénél ahhoz, hogy ki tudjunk alakítani...

Élem az álmaimat, ez tart fiatalon

Aki követi Pozsgai Zsolt közösségi oldalát, folyamatosan értesül a legfrissebb hírekről. Az író, rendező, forgatókönyvíró sorra nyeri...

Nők a nőkért

Szolidaritás és szakmaiság jellemzi az országosan működő EMMA Egyesület munkatársait és önkéntes segítőit. Tudástranszfer mellett érzékenyítő programokkal...