11.5 C
Budapest
szerda, november 25, 2020

Ünnepek előtti pánik, avagy hogyan csináljunk helyet a bejglinek?

Nem ördögtől való dolog a panír, de legyél annyira kísérletező, hogy a tudatosság jegyében kicsit mersz változtatni a szokásokon.

Friss

Érdemes nőként az IT szektorban karriert építeni

A digitális technológiai fejlődés, az automatizáció annyira gyorsan és olyan mértékben alakítja át a munka világát és az élőmunka iránti keresletet, ezáltal...

Őszi napok és a ‘hygge’ életérzés

November 5-e óta lockdownban vagyunk. Igen, itt Angliában. Ez azt jelenti, hogy a szupermarketeket és a gyógyszertárakat kivéve minden zárva van. A...

Felkészülés a munkahely váltásra 40 felett – Amikor nem minden „sugárút”

Annyira szeretném azt mondani, hogy minden rendben lesz. Annyira szeretném azt mondani, hogy fel lehet készülni. Annyira szeretném azt mondani, hogy Magyarországon...

Varázslatos karácsonyi ajándékötletek hazai gyártóktól és szolgáltatóktól már 5000 forint alatt

Hazait vásárolni trendi, de most inkább arra gondolj, hogy a Covid helyzet gazdasági hatása hány vállalkozást rengetett meg. Kezdeményezésünkkel olyan vállalkozókat...

Mutasd meg a főnöködnek, mennyire értékes vagy!

Te jó vagy a főnöknél? Olyan kérdés ez, ami sokak karrierjét meghatározza, hiszen sokszor a felettes megítélésén múlik a jobb pozíció, a magasabb fizetés. A HSA szakértőjének segítségével mutatjuk, hogyan tudod felhívni a figyelmét arra, hogy mennyire értékes munkaerő vagy.

 

1. Tedd a főnököd életét könnyebbé!

Úgy kell dolgoznod, hogy a felettesed megbízzon benned annyira, hogy ne kelljen folyamatosan kontrollálnia a munkádat. Ezt csak kitartó és lelkiismeretes munkával érheted el. Így a főnöködnek több ideje és energiája marad más területekkel foglalkozni, amit előbb-utóbb értékel majd.

2. Legyél kezdeményező!

Ahhoz, hogy előrébb lépj a ranglétrán, meg kell mutatnod, hogy motivált vagy és vannak ötleteid. Legyél proaktív, jelentkezz saját tervekkel, vállalj el önálló projekteket, amelyeknek a megvalósításában az elejétől a végéig főszerepet vállalsz.

3. Maradj pozitív!

Általában azokat az embereket választják ki vezető munkakörbe, akik nyomás alatt is meg tudják őrizni a nyugalmukat, közvetlenségüket. Akik a viselkedésükkel példát mutatnak az egész csapatnak. Tartsd be a határidőket, és tedd nyilvánvalóvá, hogy hajlandó vagy tanulni a múltbeli hibákból a jövőbeni siker érdekében.

4. Húzd magaddal a többieket!

Minden főnök olyan vezető beosztású kollégákat szeretne maga mellett látni, akik képesek a munkatársakat még jobb teljesítményre ösztönözni. Dolgozz úgy nap mint nap, hogy azzal a csapat többi tagjára is pozitívan, ösztönzőleg hassál. De ne nyomulj, inkább a munkád beszéljen helyetted!

5. Tudatosítsd, hogy többet szeretnél!

Ez az, amit sokan félnek megtenni, pedig elengedhetetlen a siker érdekében. Tudnod kell a feletteseddel beszélni arról, hogy úgy érzed, megértél a komolyabb feladatokra, a nagyobb felelősségre, és vágysz is ezekre. Ne fenyegetőzz a munkahelyváltás lehetőségével, az nem vezet túl sok jóra. Csak beszélj az ambícióidról.

6. Kerüld a politizálást és a pletykákat!

Gyakran előfordul, hogy munka közben a kollégák megvitatják az aktuális politikai híreket vagy a munkahelyi pletykákat – jobban teszed, ha ebből egy az egyben kimaradsz! Ha előrelépést szeretnél, akkor diplomatikusnak kell maradnod, amihez néha két lépés távolságtartás szükséges.

7. Mutass elkötelezettséget!

Ne csak munkaként tekints a hivatásodra, mint valamiféle szükséges rosszra. Érződjön rajtad, hogy a munkádat és a céged sikerét személyes ügynek tartod. Mutass érdeklődést a cég eredményei iránt, és hogy miben tudnál többet tenni a növekedés érdekében. Ez a fajta elkötelezettség imponáló lesz!

8. Légy kivételes!

Ha előlépsz, akkor ki kell vívnod a korábban még Veled egy szinten elhelyezkedő munkatársak tiszteletét. Azt, hogy elfogadjanak úgy is, mint a felettesüket. Ez talán a legnehezebb. És ez az, amiért nem az előléptetésed pillanatában kell elkezdened megküzdeni, hanem már jóval korábban a mindennapos munkáddal. Kivételesnek, kimagaslónak kell lenned abban, amit csinálsz, hogy a kollégáid elismerjék a szakmaiságodat. Ha ez megvan, akkor nem lesz gond a tisztelet kivívásával sem.

Latest Posts

Érdemes nőként az IT szektorban karriert építeni

A digitális technológiai fejlődés, az automatizáció annyira gyorsan és olyan mértékben alakítja át a munka világát és az élőmunka iránti keresletet, ezáltal...

Őszi napok és a ‘hygge’ életérzés

November 5-e óta lockdownban vagyunk. Igen, itt Angliában. Ez azt jelenti, hogy a szupermarketeket és a gyógyszertárakat kivéve minden zárva van. A...

Felkészülés a munkahely váltásra 40 felett – Amikor nem minden „sugárút”

Annyira szeretném azt mondani, hogy minden rendben lesz. Annyira szeretném azt mondani, hogy fel lehet készülni. Annyira szeretném azt mondani, hogy Magyarországon...

Varázslatos karácsonyi ajándékötletek hazai gyártóktól és szolgáltatóktól már 5000 forint alatt

Hazait vásárolni trendi, de most inkább arra gondolj, hogy a Covid helyzet gazdasági hatása hány vállalkozást rengetett meg. Kezdeményezésünkkel olyan vállalkozókat...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Somló Tamás: Ameddig élünk, zenélünk

Emlékezzetek rá mindannyian úgy ahogy én is örökké fogok, mint a legszebb hangú énekes, mint az örök fiatal bohóc, és a legjobb fater.

Szeretne nyugdíjba vonulni? Segítünk kalkulálni

Az, hogy valaki törvény szerint jogosult az a teljes öregségi nyugdíjra, még nem feltétlenül jelenti azt, hogy abba kell hagynia a munkát.

Bokaságom története – interjú Wunderlich József színművésszel

Hősnek születni kell, vagy a helyzet ereje érlel meg hősöket? Vannak élethelyzetek, amiket egyszerűen fel kell vállalni. Akkor is, ha egyébként nem szokott...

Lemaradva Európától

Miért nem vagyunk hajlandóak változtatni rosszul rögzült életvezetési szokásainkon? Miért nem fontos számunkra még mindig a prevenció?

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.