11.5 C
Budapest
péntek, július 23, 2021

Tilos vagy megengedett a munkatársak lehallgatása a munkahelyen?

Érdeklődjön munkába álláskor, hogy mely keretek között szabályozza munkaadója a magáncélú e-mail és internet használatot, illetve rendelkezik e érdekmérelegelési teszttel.

Friss

Nyitottan és ítélkezés mentesen tekint a világra

Nem adja könnyen a gondolatait. Amilyen szenvedéllyel nyit meg másokat, olyan szemérmes, ha saját magáról beszél. Úgy érzi, végre a saját útját...

A szeniorokat is elcsábítja a digitális világ

Egyre inkább a mindennapok részévé válik az internethasználat az idősebbek körében is. A szeniorokra a kapcsolattartási és az önellátási igények teszik a...

A társkeresés labirintusában – társkeresés 40 felett

Igen, negyven fölött is van remény, habár én egy jó párszor feladtam. Nem azért, mert éveim hátralévő részét egyedül szerettem volna tölteni....

Ortopédiai, reumatológiai problémák orvoslása magán egészségbiztosítás útján

Magyarok százezreinek életét keserítik meg a mozgásszervi megbetegedések. Az állami egészségügyi rendszer túlterheltsége, ezzel együtt a várólisták hosszúsága csak tovább tetézik a bajt. Nézzük, milyen...

Így érdemes felöltözni az állásinterjúra

 

Az első benyomás egyszeri és megismételhetetlen, ami alapján tudat alatt előre eldöntjük, hogy a másik fél szimpatikus-e. Később ezen a képen persze lehet ilyen és olyan irányban is változtatni, de főleg pozitívba nehéz. A HSA szakértőjével elemeztük ki a témát.

 

Ezért nagyon fontos, hogy az állásinterjún már a megjelenésünkkel arra törekedjünk, hogy jó legyen a rólunk kialakuló első benyomás. Mert ha így lesz, akkor könnyebb dolgunk lehet a szakmaiságunk igazolásában is. De ami a legfontosabb: egy rosszul megválasztott öltözékkel előre lerombolhatjuk minden esélyünket az állás megszerzésére akkor is, ha szakmailag teljesen alkalmasak lennénk rá.

Vannak íratlan szabályok, amelyek betartásával nem hibázhatunk a megjelenésünket tekintve, amikor állásinterjúra készülődünk. Ezeket vettük sorra, hogy az állásinterjún tényleg ne a ruha döntsön a sorsunkról, hanem eljussunk addig, hogy a tudásunk számítson.

 

1. Ápoltság = megbízhatóság

Az első benyomás összetevői a látvány, a hanghordozás, a kézfogás és az illat. Ha valaki ápolt és elegáns, a leendő munkaadó hajlamosabb azt feltételezni róla, hogy intelligens, kellemes és megbízható személyiség. Ezért ügyeljünk a körmeink, a hajunk, férfiak esetében az arcszőrzetünk ápoltságára, illetve arra, hogy tiszta ruhában jelenjünk meg az állásinterjún.

 

2. Mennyire kell kiöltözni?

Ahány cég, annyi szokás. Azok az idők már elmúltak, amikor kötelező volt tetőtől talpig „ünneplőben” állásinterjúra menni, de az elegancia továbbra is alapkövetelmény. Minél magasabb szintű pozícióról van szó, annál inkább elvárás férfiaknál az öltöny, nőknél a kosztüm. Érdemes tájékozódni a cég honlapján, közösségi médiás oldalain, ahol a képekből láthatjuk, hogy mennyire laza öltözködés a megszokott az adott cégkultúrában. Érdemes ehhez igazítani az állásinterjús megjelenésünk komolysági fokát.

3. Legyünk hűek önmagunkhoz

Fontos, hogy hitelesek maradjunk. Ha a megjelenésünk nincs összhangban a személyiségünkkel, kényelmetlenül érezzük majd magunkat az öltözékünkben, és végül nem leszünk szimpatikusak. Például az a férfi, aki a mindennapokban laza, sportos stílussal rendelkezik, és leggyakrabban farmert, sportcipőt hord, felveheti az öltönyt az állásinterjúra, de ne viseljen nyakkendőt is, így megtartja a személyiségéhez passzoló sportosan elegáns hatást.

 

4. Női alapszabályok

Szoknyahossz legalább térdig érő legyen.

Testszínű harisnya viselése kötelező.

Zárt cipő ajánlott, mert a nyitott, lábujjakat szabadon hagyók nem ebbe a helyzetbe illőek.

Ne legyen túlzó a sminkünk.

Kerülendő a nagy dekoltázs.

Ne legyen túl magas sarkú a cipőnk.

 

5. Férfi alapszabályok

Megfelelő ingméretet válasszunk.

Ha a zakó színe eltér a nadrágétól, ügyeljünk arra, hogy mindig a nadrág legyen a sötétebb.

A cipő mindig tiszta és ápolt, valamint azonos színű legyen az öv színével.

A dokumentumokat mappában tartsuk (ez hölgyekre is érvényes).

A kék szín a megbízhatóság jele, bátran alkalmazzuk.

Latest Posts

Nyitottan és ítélkezés mentesen tekint a világra

Nem adja könnyen a gondolatait. Amilyen szenvedéllyel nyit meg másokat, olyan szemérmes, ha saját magáról beszél. Úgy érzi, végre a saját útját...

A szeniorokat is elcsábítja a digitális világ

Egyre inkább a mindennapok részévé válik az internethasználat az idősebbek körében is. A szeniorokra a kapcsolattartási és az önellátási igények teszik a...

A társkeresés labirintusában – társkeresés 40 felett

Igen, negyven fölött is van remény, habár én egy jó párszor feladtam. Nem azért, mert éveim hátralévő részét egyedül szerettem volna tölteni....

Ortopédiai, reumatológiai problémák orvoslása magán egészségbiztosítás útján

Magyarok százezreinek életét keserítik meg a mozgásszervi megbetegedések. Az állami egészségügyi rendszer túlterheltsége, ezzel együtt a várólisták hosszúsága csak tovább tetézik a bajt. Nézzük, milyen...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Vajon még hány évig működik a magyar nyugdíjrendszer?

Némileg megnyugtató adatat, hogy az állami nyugdíjrendszer a következő 20 évben még stabil maradhat, vélik a pénzügyi és a jegybanki szakértők.

Fűző, torna vagy műtét – a gyermekkori gerincferdülés okai

Akkor alakul ki, ha a gyermeknél a mozgásszegény életmód következtében az izomzat ahelyett, hogy erősödne, gyengül

A nyugdíj melletti munka járulékfizetés köteles

Sokan próbálnak meg a nyugdíj mellett munkát vállalni, viszont új szabályok vonatkoznak a nyugdíj melletti munkavállalásra.

A kirúgás szabályai, avagy így védd meg magad!

Minden fontos kérdésre igyekeztünk választ adni a HSA szakértőjének segítségével, amit a munkáltató által kezdeményezett felmondásról tudni kell.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.