11.5 C
Budapest
kedd, július 7, 2020

Baba a fedélzeten – „Télapó itt van…”

Eldúdoltam magamban ezt a kedves karácsonyi dalt, és még mindig emlékszem a szövegére. Szerintem az olvasók közül is mindenki. Télapós, vagy ha valakinek jobban...

Friss

Negyven felett is lehet munkát találni

Statisztikák szerint az ötven felettieknek csak 59 százaléka foglalkoztatott. Összegyűjtöttük a leggyakoribb problémákat és megoldásokat a negyven pluszos álláskereséssel kapcsolatban.

A stresszt nem érdekli, hogy utálod őt

Annyi idős vagy, amennyinek érzed magad! Haha. Ha ez tényleg így lenne, akkor már huszonegykét évesen ötvennek mondhattam volna magam, most meg...

A fenntarthatóság egy, a manapság már inkább elcsépeltté váló fogalmak közül

Az élet oly sok területén halljuk ezt a kifejezést. Kissé nyersebben fogalmazva, a csapból is ez folyik. Kell nekünk a fenntarthatósággal foglalkozni,...

Egy-egy (el)ütés viccesen sülhet el

Biztosan ti is jártatok már úgy, hogy gyorsan akartatok valamit leírni, mert szorított az idő, vagy csak le akartátok tudni a feladatot....

6 kollégatípus, akit senki sem bír a munkahelyen

Vannak emberek, akikkel egyszerűen képtelenség jól kijönni, de mégis el kell viselnünk a társaságukat a munkaidő idejére. Ki ismer rá az alábbi tipikus alakokra?

A mindig késő

Kevés idegesítőbb dolog van annál egy munkahelyen, mintha valaki egyfolytában elkésik. Ha csak percekről van szó, akkor is tiszteletlenség ez a többi kollégára nézve, és biztosan rossz színben tüntet fel. A késés bélyegét ráadásul nehéz lemosni, ezért egy munkahelyen a legelejétől törekedj arra, hogy pontosan érkezz. Ne feledd: ha reggel késel öt percet, azt mindenki kiszúrja.

Az árulkodó

Emlékszem, általános iskolában volt egy tanárom, aki mindig a következőképpen reagált arra, ha valaki árulkodott. „És ezzel bántott téged? És ezzel bántott bárki mást? – kérdezett vissza. Ha mindkét két kérdésre nem volt a válasz, akkor így folytatta. – Akkor áruld el, miért mesélted el ezt nekem?” Hát azért, mert jó lett volna bajban látni az illetőt… Persze ezt nem lehetett kimondani, de tegyük a kezünket a szívünkre: a legtöbb árulkodás, vagy felnőttesebben fogalmazva, rosszindulatú pletykálkodás hátterében ez áll. És ezek nemcsak az iskolában, hanem a munkahelyeken is jellemzőek. Ha viszont sokat jár valakinek a szája, végül ő lesz az üldözőből az üldözött.

A drámakirály

Volt már valaha olyan munkatársad, aki folyamatosan a bolhából elefántot csinált? Aki szó szerint órákig képes azon bosszankodni, hogy miért megy vagy éppen nem megy a légkondi. Miért van vagy nincsen kinyitva az ablak? És mindezt persze hangosan és bosszantóan teszi. Na ő a drámakirály(nő). Ezt a címet sem akarhatja birtokolni senki, szóval mielőtt fennhangon panaszkodsz a kollégáid előtt, gondold át, hogy valójában milyen jelentőségű az a probléma!

A lustaság

Mindenkinek meg kell tennie olyan dolgokat, amihez nincsen kedve. Ez nemcsak minden munkakör velejárója, hanem úgy általában az életnek. De ha emiatt lustán állsz a dolgodhoz, nem adsz bele 100 százalékot a munkádba, azzal saját magadról állítasz ki nem éppen pozitív bizonyítványt. Egyvalamit kell észben tartani: a munkáddal saját magadat építed. Ha jól teszed a dolgod, van esélyed arra, hogy feljebb lépj, ha viszont lusta vagy, csak lefelé vezet az út.

Az okoska

Apám mondta mindig: csak azért, mert okos vagy, még nem kell egyfolytában mások orra alá dörgölnöd ezt. És igaza volt. Ahhoz nem szükséges minden áron bebizonyítani a kolléga tévedését, hogy kiderüljön, te milyen briliáns elme vagy. Néha jobb csendben maradni, a diplomatikus utat választani. Persze amikor a cégnek fontos döntésről van szó, bátran harcolj az igazadért, de a mindennapos, sokszor nem is feltétlenül szakmai vitácskákban nem kell mindig neked felülkerekedned. Különben könnyen te lehetsz az okoska. És az nem jó, hidd el!

A borúlátó

Az a típus, aki mindenben csak a negatívumokat tudja felfedezni. Ha van egy ötlet, rögtön az árnyoldalát világítja meg, ha szóba kerül a cég jövője, szinte már hozza az ásót a temetéshez… Áradnak belőle a negatív hullámok, és ez ragadós lehet a munkakörnyezetben. A legtöbb munkahelyen vannak pozitív dolgok is, és ezeket is meg kell tudni látni.

Latest Posts

Negyven felett is lehet munkát találni

Statisztikák szerint az ötven felettieknek csak 59 százaléka foglalkoztatott. Összegyűjtöttük a leggyakoribb problémákat és megoldásokat a negyven pluszos álláskereséssel kapcsolatban.

A stresszt nem érdekli, hogy utálod őt

Annyi idős vagy, amennyinek érzed magad! Haha. Ha ez tényleg így lenne, akkor már huszonegykét évesen ötvennek mondhattam volna magam, most meg...

A fenntarthatóság egy, a manapság már inkább elcsépeltté váló fogalmak közül

Az élet oly sok területén halljuk ezt a kifejezést. Kissé nyersebben fogalmazva, a csapból is ez folyik. Kell nekünk a fenntarthatósággal foglalkozni,...

Egy-egy (el)ütés viccesen sülhet el

Biztosan ti is jártatok már úgy, hogy gyorsan akartatok valamit leírni, mert szorított az idő, vagy csak le akartátok tudni a feladatot....

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Bankkártya, aminek a segítségével jobban be tudjuk osztani pénzünket

A prepaid kártya nagy előnye, hogy nincs bankszámlához kötve, mégis az összes megszokott tranzakcióra alkalmas

Egészségünk – ellentmondások a génmanipulált élelmiszerek körül

A jelentés egyik legérdekesebb megállapítása, hogy a génmódosítás segíthet a növények ellenállóságának növelésében.

Csapatjátékos és társai – elcsépelt önéletrajz-kifejezések nyomába eredtünk!

Általános, elcsépelt, önmagában semmitmondó kifejezéseket kerestünk, amelyeket gyakran látunk a beküldött önéletrajzokban. Elmondjuk, hogyan kellene beszélnünk róluk, hogy hatásuk is legyen!

Ezért nem hatásosak az újszerű önéletrajzok

Ahogy modernizálódtak az önéletrajzok az elmúlt években, úgy jöttek létre új, addig nem létező típushibák, amelyek csökkenti a pályázó esélyeit. A HSA szakértőjének segítségével végigvettük a leggyakrabban elkövetett önéletrajzírási hibákat.

5 jel arra, hogy imádnak a munkahelyeden

Hosszú Katinka mottója a „Hard work always pays off”, azaz „a kemény munka mindig kifizetődik”. Ha valakinek, akkor neki ezt elhisszük. Egy munkahelyen azonban nem osztanak érmeket, úgyhogy megnéztük, milyen biztató jelei vannak annak, ha jól teszed a dol

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.