11.5 C
Budapest
kedd, július 7, 2020

Zöld utazás- Amikor csak munka, munka, munka…

Sokan kérdezik, hogy állami vagy oktatási munkakörön kívül mégis mit csinálhat egy ökológus vagy biológus.

Friss

Negyven felett is lehet munkát találni

Statisztikák szerint az ötven felettieknek csak 59 százaléka foglalkoztatott. Összegyűjtöttük a leggyakoribb problémákat és megoldásokat a negyven pluszos álláskereséssel kapcsolatban.

A stresszt nem érdekli, hogy utálod őt

Annyi idős vagy, amennyinek érzed magad! Haha. Ha ez tényleg így lenne, akkor már huszonegykét évesen ötvennek mondhattam volna magam, most meg...

A fenntarthatóság egy, a manapság már inkább elcsépeltté váló fogalmak közül

Az élet oly sok területén halljuk ezt a kifejezést. Kissé nyersebben fogalmazva, a csapból is ez folyik. Kell nekünk a fenntarthatósággal foglalkozni,...

Egy-egy (el)ütés viccesen sülhet el

Biztosan ti is jártatok már úgy, hogy gyorsan akartatok valamit leírni, mert szorított az idő, vagy csak le akartátok tudni a feladatot....

Öngyilkos mondatok az állásinterjún – kerüljük őket!

„Gratulálunk, beküldött pályázata alapján szeretnénk behívni személyes állásinterjúra.” Ezt szeretné olvasni minden munkakereső, azonban ilyenkor hiába érezzük úgy, hogy nyerő szériába kerültünk, az állásinterjún apró banánhéjakon is elcsúszhatunk. Például ezzel az öt mondattal.

 

 

1. „Sajnálom, dugóba keveredtem”

 

Soha ne késs! Ez az első számú alapszabály egy állásinterjú esetében (is). Mindig úgy tervezd meg az útvonaladat, hogy inkább érjél a helyszínre 10 perccel korábban, mint két perccel később a megbeszélt időpontnál. Ha valamilyen okból fogva mégis késel, csak magadra vethetsz, nem fogsz tudni olyan hiteles magyarázatot előadni, amivel eltüntethetnéd a fekete pontot az interjúztató jegyzetfüzetéből.

A dugóra vagy a forgalmi akadályokra hivatkozni pedig méretes öngól.

 

2. „Hogyan jutottál ehhez az álláshoz?”

 

Nem túl szerencsés személyes kérdésekkel bombázni az interjúztatót, miközben éppen nekünk kellene számot adnunk saját magunkról. Ennek egyszerűen nem az állásinterjún van a helye. Az pedig már egyenesen tapintatlanság, ha bizalmasan arról faggatjuk a velünk szemben ülőt, ő hogyan szerezte az állását.

Ezt ő úgy is értelmezheti, hogy azt gondoljuk, valamilyen ismeretség révén került a céghez, nem pedig a saját teljesítményének köszönhetően.

 

3. „Nem tudom”

 

Az állásinterjúztatás terén szerzett sok éves tapasztalatunkkal bizton állíthatjuk, hogy nem létezik olyan kérdés, amelyre elfogadható válasz lenne a „nem tudom”. Ha esetleg olyan kérdést kapunk, amire hirtelenjében nem tudjuk a választ, mielőtt kibökjük ezt a tényt, vegyünk egy mély levegőt, számoljunk el ötig, és próbáljunk úgy fogalmazni, hogy jól jöjjünk ki a szituációból.

Például mondhatjuk azt is, hogy bár a választ nem tudjuk, azt igen, hogy hol tudnánk utána nézni. Ezzel kapásból a problémamegoldásra való törekvésünket helyezzük előtérbe a „nem tudom” helyett.

 

4. „Nem, nincsen kérdésem”

 

Komolyan? Tényleg nincsen kérdésed? Ezzel azt sugallod az interjúztató felé, hogy igazán nem is érdekel a munka. Egy állásinterjú nemcsak a Te megismerésedről szól, hanem arról is, hogy Te megismerd a helyet, ahol a legjobbat kellene majd kihoznod magadból. Ezért szoktak a végén lehetőséget biztosítani arra, hogy feltehesd a kérdéseidet.

Muszáj ilyenkor kérdezni! Íme néhány jól bevált alapkérdés: Hogyan néz ki egy tipikus nap a cégnél? Milyen előrelépési lehetőségek vannak? Milyen motivációs eszközöket alkalmaznak?

 

5. „Mennyi a fizetés ebben a pozícióban?”

 

A fizetés nyilvánvalóan a legfontosabb dolog a legtöbb álláskereső esetében egy munka kapcsán. De ne legyünk türelmetlenek, ne ez legyen az első kérdésünk az állásinterjún, mert azzal azt sugalljuk, hogy csak a pénz érdekel minket, a feladat nem. Márpedig a munkáltatónak a feladat, illetve annak elvégzése a fontos.

A fizetés előbb-utóbb mindenképpen téma lesz, de ne mi hozzuk fel, várjuk meg, hogy eljusson odáig a folyamat, és akkor elmondhatjuk az igényeinket.

Latest Posts

Negyven felett is lehet munkát találni

Statisztikák szerint az ötven felettieknek csak 59 százaléka foglalkoztatott. Összegyűjtöttük a leggyakoribb problémákat és megoldásokat a negyven pluszos álláskereséssel kapcsolatban.

A stresszt nem érdekli, hogy utálod őt

Annyi idős vagy, amennyinek érzed magad! Haha. Ha ez tényleg így lenne, akkor már huszonegykét évesen ötvennek mondhattam volna magam, most meg...

A fenntarthatóság egy, a manapság már inkább elcsépeltté váló fogalmak közül

Az élet oly sok területén halljuk ezt a kifejezést. Kissé nyersebben fogalmazva, a csapból is ez folyik. Kell nekünk a fenntarthatósággal foglalkozni,...

Egy-egy (el)ütés viccesen sülhet el

Biztosan ti is jártatok már úgy, hogy gyorsan akartatok valamit leírni, mert szorított az idő, vagy csak le akartátok tudni a feladatot....

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Megéri a a Nők 40 program?

A jogosultsági időbe beleszámítanak a kereső tevékenység és a gyermekneveléssel összefüggő évek is.

Évforduló!? – nemcsak házassági van, hanem biztosítási is…

Az a tapasztalatom, hogy ha az ügyfél jól érzi magát egy biztosítónál, kiszolgálva érzi magát, problémái esetén megoldásokat kap, akkor hajlamos minden más biztosítását is áthozni az adott biztosítóhoz, még akkor is ha kicsit drágább lesz a díj.

Baba a fedélzeten – Merülés! Babúszáson voltunk Gergővel

Nem mintha szégyenlős lennék, de érdekes lett volna amint vetkőzés közben rám nyitja az ajtót egy apuka.

Őszinteségi roham én módra. Na jó nem…

Azt akarom (igen akarom), hogy sokkal jobban fel legyenek készítve a gyermekeink arra, hogy egyszer majd maguk is szülők lesznek.

Nyugodtan utazz Afrikába

De mi van azokkal az egyéni utasokkal, akik pont az olyan desztinációkra kíváncsiak, mint Algéria, Ghána vagy Szenegál.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.