11.5 C
Budapest
péntek, szeptember 18, 2020

Ha rálépsz az utadra, az összes többi alternatíva eltűnik

Nyilvánvaló, hogy egy fiatal húszas éveiben járó nő, aki 168 cm az nem elégedhet meg a 42/44-es méretű szoknyákkal, ha igazán kritikus szemmel nézi magát a tükörben

Friss

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

Mi az a telefonos állásinterjú? Hogyan készüljünk fel rá?

Egyre elterjedtebb, hogy az első személyes interjút egy telefonos kör is megelőzi a kiválasztás során. Ennek hatékonysági okai vannak, hiszen így még jobban meg tudják a szűrni a cégek, hogy kit érdemes személyesen meghallgatni, mint pusztán az önéletrajzzal. Tippeket adunk a sikeres telefonos állásinterjúhoz!

Mi a különbség a telefonos és a személyes állásinterjú között?

A körülbelül 30 percet igénylő telefonos interjún nincsen annyi udvariassági kör, amely a feszültségoldást szolgálja. Ehelyett a kérdező célorientáltan azokat az információkat keresi, amelyek a munkáltatót érdeklik.

Olyan ez, mint az önéletrajz kibővítése, a telefonos interjúztató elsősorban arra kíváncsi, hogy a pályázó pontosan mivel foglalkozott idáig, milyen tudásra és tapasztalatokra tett szert, és hogy ez egybe vág-e a cég profiljával. Ezzel szemben a személyes interjún már azon van a hangsúly, hogy a jelölt személyisége mennyire passzolna a munkaközösségbe, illetve szakmai kérdésekkel, feladatokkal tesztelik a tudását.

Tanácsok a sikeres telefonos állásinterjúhoz

Számít-e hogyan beszélünk?

Ez elsősorban pozíciófüggő. Például egy mérnöki állás esetében, amely során nem része a mindennapoknak a partnerekkel, vevőkkel való kapcsolattartás, annyira nem számítanak az esetleges beszédhibák. Ugyanakkor ha egy értékesítői munkakörről van szó, a kommunikációs képességek szerepe megnő a telefonos állásinterjú értékelésében.

Tesztelik-e az idegennyelv-tudást?

Azokban a munkakörökben, amelyeknél elvárás a nyelvtudás, rendszeresen előkerül ennek a tesztelése már a telefonos állásinterjúban. Általában vagy az interjú azon pontján, amelyen a nyelvismeret kerül terítékre, vagy a legvégén kéri meg az interjúztató, hogy beszéljenek egy kicsit az elvárt nyelven. A kommunikációs képességet figyelik: megérti-e a kérdéseket, tud-e válaszolni rájuk a jelölt. Magasabb pozícióknál már a nyelvhelyesség is számít. Számítani kell az éles témaváltásokra, ezzel tesztelik, hogy nem előre betanult szöveggel operál-e a pályázó.

Szóba kerül-e a fizetési igény?

Elképzelhető, hogy igen. Legtöbbször telefonos állásinterjún egy nagyságrendi, tól–ig intervallumban kell meghatároznunk az igényeket. Ebből már látszik, hogy a cég lehetőségeibe belefér-e a jelölt.

Tippek a sikeres telefonos állásinterjúhoz:

1. Készüljünk fel saját magunkból, tudjuk összeszedetten, időrendi sorrendben, részleteibe menően elmondani, mivel foglalkoztunk korábban!

2. Amikor az interjúztató először felhív minket időpont-egyeztetés miatt, mentsük el a számát a telefonunkba, mert így tudni fogjuk, ha legközelebb hív, illetve ha közbejön valami, akkor ezt tudjuk jelezni neki.

3. Az interjú idejére keressünk egy csendes, nyugodt helyet, ahová érdemes tíz perccel korábban elvonulnunk, hogy összeszedjük a gondolatainkat!

4. Ülő helyzetben a hangunk könnyen megremeghet, ezért beszéljünk inkább álló helyzetben, mert úgy magabiztosabb lesz a hangszínünk!

5. Kortyoljunk előtte egy kis vizet, hogy ne száradjon ki a torkunk, ne menjen el a hangunk!

6. Mosolyogjunk a telefonos interjú közben is, mert ha hisszük, ha nem, az is „áthallatszik”!

Latest Posts

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

4 hiba, amit ne kövessünk el új munkahelyen!

Amikor az ember új munkahelyre kerül, sosem könnyű a beilleszkedés. Még akkor sem, ha már tapasztalt, több váltáson is túl lévő szakemberek vagyunk. Nehéz az első napokban megtalálni a közös hangot az új kollégákkal, hiszen minden munkakörnyezet más és má

Fogadatlan prókátorok

Ugyanez a helyzet van most is ezzel a Covid-üggyel is. Egyre dühösebb vagyok, hogy valami kis szar a megélhetésemmel szórakozik. Kizárt, hogy nyerjen.

6024 milliárd forint a magyar portfóliómenedzserek kezében.

Az abszolút hozamú alapok, a vegyes alapok és az ingatlanalapok új reneszánszukat élik Magyarországon

A cukorbetegség, a magasvérnyomás és a koronavírus összefüggései

A Covid-19 vírusfertőzéssel kapcsolatosan megfigyelték, hogy a cukorbetegek között gyakoribb a súlyos, kórházi megfigyelést igénylő, szövődményes állapot és a halálos kimenetel is....

Humoránál van –Maksa Zoltánnal beszélgettünk

Maksa úr, maga sokkal jobb, mint a tévében, tegnap láttam magát a művházban, és szétröhögtük magunkat.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.