0.3 C
Budapest
2023, december 11,

Friss

Művész és apa akartam lenni

Hangját számos filmből ismerjük, sokat foglalkoztatott szinkronszínész. A Drága örökösök című népszerű sorozatban is láthatják a nézők. Játszik.

Mitől lesz önazonos az öltözködésünk 40 felett?

Korábban már itt és itt írtam arról, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni az alapdarabok beszerezésénél ahhoz, hogy ki tudjunk alakítani...

Élem az álmaimat, ez tart fiatalon

Aki követi Pozsgai Zsolt közösségi oldalát, folyamatosan értesül a legfrissebb hírekről. Az író, rendező, forgatókönyvíró sorra nyeri...

Nők a nőkért

Szolidaritás és szakmaiság jellemzi az országosan működő EMMA Egyesület munkatársait és önkéntes segítőit. Tudástranszfer mellett érzékenyítő programokkal...

Vannak munkakerülő kollégái? Akkor ez Önnek szól!

Van olyan munkatársa, aki csak úgy tesz, mintha keményen dolgozna, de közben csak lopja az időt? Úgy érzi, hogy helyette is Ön dolgozik? Bemutatjuk a munkakerülő kollégák típusait!

1. típus: A látványdolgozó

Azért, mert valaki úgy tesz, mintha nagyon keményen dolgozna, még nem biztos, hogy valójában úgy is van. Léteznek olyan dolgozók, akiknek kiváló érzékük van a munkakerüléshez olyan formában, hogy a főnökük közben meg legyen győződve arról, hogy kihajtják a lelküket. Amikor látják őket, buzgón dolgoznak, de mihelyt elfordulnak a figyelő szemek róluk, már nem is törik magukat össze. Jól reklámozzák magukat, ha tényleg megcsinálnak valamit, azt mindig látványosan teszik, hogy ne legyen feltűnő a valódi munkakerülésük.

Mi a helyzet ha nem dolgozik megfelelően a kolléga?

2. típus: A „nem tudom” kolléga

Egyáltalán nem biztos, hogy nem tudnának megcsinálni egy-egy munkafolyamatot, de a látszólagos hozzá nem értésükkel ügyesen távol tartják magukat a komolyabb feladatoktól. Ez nyilvánvalóan szakmaiatlanságnak hat, de valószínűleg már felmérték a helyzetet, hogy ez még belefér anélkül, hogy veszélybe kerülne az állásuk. A felettesek viszont szeretnek biztosra menni, az igazán húzós feladatokat a megbízható, jól dolgozó munkatársaknak osztják ki, ezért a „nem tudom” kollégák ügyesen kihúzzák magukat ezek alól.

3. típus: A számító munkatárs

A munkakerülés magasabb szintjén játszik, tudatosan, előre megtervezetten kerüli a húzósabb időszakokat. Pont arra az időszakra kér szabadságot vagy cserél műszakot, amikor várhatóan sok lesz a feladat. Pont akkor kell előbb elmennie, amikor részfeladatok kiosztása zajlik. Nehéz tetten érni őket, de ugye ha többször előfordul az ilyesmi, az előbb-utóbb feltűnést kelt.

4. típus: A „nemember”

Szeretünk úgy tekinteni a munkahelyre, mint egy csapatra, a munkatársainkra pedig, mint a csapattársainkra. Nos, a „nemember” nagyon nem így látja a világot, ő mindenféle rossz érzés nélkül hárítja el, ha valami olyan feladattal bízzák meg, ami szigorúan nem kötődik a munkaköréhez. Egy munkahelyen gyakran előfordul, hogy néha mindenkinek be kell segítenie a másiknak (csapat, ugyebár), de a „nemember” egyszerűen nemet mond az ilyen kérésekre.

Mit tehetünk az ilyen munkakerülő kollégákkal szemben?

Igen kényelmetlen helyzetről beszélünk, hiszen nehéz bizonyítani a munkatársunk lustaságát, és nem is léphetjük át a határainkat, a kollégák teljesítményének felügyelete és értékelése a felettes dolga, nem a mi tisztünk. Ugyanakkor az sem megoldás, hogy csendben tűrjük ezt a folyamatot, mert belső feszültséget szül bennünk, ami a saját munkánk rovására megy. Egy idő után már csak arra tudunk gondolni, hogy a másik helyett is mi dolgozunk.

Próbáljunk beszélni az illetővel, de fontos, hogy ezt indulatok nélkül, nagy empátiával tegyük, mert nem tudhatjuk, hogy mi húzódik meg a magatartása hátterében! Konkrét példákkal finoman jelezzük neki, hogy az utóbbi időben a mi asztalunkon landolnak az ő feladatai is, ám ha erre támadóan reagál, akkor ne bonyolódjunk bele egy esetleg elmérgesedő vitába. A jövőben viszont jobban figyeljünk arra, hogy mit csinálunk meg más helyett.

Latest Posts

Művész és apa akartam lenni

Hangját számos filmből ismerjük, sokat foglalkoztatott szinkronszínész. A Drága örökösök című népszerű sorozatban is láthatják a nézők. Játszik.

Mitől lesz önazonos az öltözködésünk 40 felett?

Korábban már itt és itt írtam arról, hogy milyen szempontokat érdemes figyelembe venni az alapdarabok beszerezésénél ahhoz, hogy ki tudjunk alakítani...

Élem az álmaimat, ez tart fiatalon

Aki követi Pozsgai Zsolt közösségi oldalát, folyamatosan értesül a legfrissebb hírekről. Az író, rendező, forgatókönyvíró sorra nyeri...

Nők a nőkért

Szolidaritás és szakmaiság jellemzi az országosan működő EMMA Egyesület munkatársait és önkéntes segítőit. Tudástranszfer mellett érzékenyítő programokkal...