11.5 C
Budapest
péntek, szeptember 18, 2020

Juhász Ferenc emlékére

December 2-án, életének 88. évében elhunyt Juhász Ferenc kétszeres Kossuth-díjas, József Attila-díjas költő, a Nemzet Művésze 2014 évi díjazottja.

Friss

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

Négy alaplépés, ha állásinterjúra készülünk

Ha táncolni tanulunk, először akkor is az alaplépésekkel kell tisztába kerülnünk. Most az állásinterjúra való felkészülés négy alaplépését mutatjuk be.

1. Készüljünk a várható témakörökre

A leggyakrabban előforduló állásinterjús kérdésekről sokat lehet olvasni, ezek alapján is érdemes készülni az állásinterjún előforduló alaptémákra. Fontos ugyanakkor, hogy ezt ne úgy tegyük, hogy bemagoljuk a válaszokat a kérdésekre, mert egyrészt minden interjúztató más, és nem biztos, hogy pontosan úgy teszi majd fel a kérdését. Másrészt a szinte felmondásszerűen előadott válaszok feltűnést keltenek, elvesztik a természetességüket, és ezáltal hiteltelennek hatnak. Érdemes inkább úgy készülni a témákra, hogy fejben végiggondoljuk, mit mondanánk el magunkról, de nem előre betanuljuk a válaszunkat. Lényegében egy vázlatot kell összeraknunk fejben a mondanivalónk tartalmáról, nem pedig a teljes szöveget – azt majd spontán alakítsuk a kérdéshez.

2. Előre készüljünk fel a cégből

Már az önéletrajzot is erősen ajánlott a konkrét pozícióra szabni, de egy állásinterjú még hangsúlyosabban speciális felkészülést igényel. Olvassunk utána a cégnek, minden fontos információt tanuljunk meg róla. Legyünk tisztában a tevékenységével, céljaival, hitvallásával, a versenytársaival, a piaci helyzetével és a legfrissebb elérhető hírekkel. Ehhez forrásként természetesen használhatjuk a honlapját és közösségi médiás platformjait, de az internetes keresőkben is kutathatunk a céggel kapcsolatos hírek, vezetőkkel készült interjúk után, amelyek segítségével jobban képbe kerülhetünk. Az így megszerzett ismereteinket aztán az állásinterjún adott válaszainkba építsük bele, ezzel is jelezve, hogy mennyire felkészültek vagyunk.

3. Kérdésekkel a tarsolyunkban érkezzünk

Minden állásinterjún van lehetőség arra, hogy a pályázó is feltegye az őt érdeklő kérdéseit, amelyekre még nem kapott választ. Sőt sokszor ez nemcsak egy lehetőség, hanem egy teszt, hiszen ha valóban érdeklődünk a pozíció iránt, akkor biztosan lesznek komoly kérdéseink. Az állásinterjú közben is megfogalmazódhat bennünk egy-egy kérdés, de jobb előre is készülni legalább három olyan kérdéssel, amit bátran feltehetünk, nehogy zavarunkban kérdés nélkül maradjunk. Ezek lehetőleg szakmai, a céggel vagy a leendő feladatainkkal kapcsolatos kérdések legyenek, ne a javadalmazásról vagy a munkaidőről szóljanak.

4. Ne kritizáljuk a korábbi munkaadóinkat

Bárkivel előfordulhat, hogy valamiért rossz szájízzel válik el egy munkahelyétől, aminek hátterében akár komoly személyes konfliktus is meghúzódhat. Ez ugyanakkor nem állásinterjúra való téma, sosem veszi ki jól magát az, ha az előző munkaadónkat vagy felettesünket kritizáljuk valamiért. Ezt ha lehet, úgy ahogy van kerüljük, ha pedig konkrétan rákérdeznek a váltásunk okára, akkor is próbáljuk meg kiemelni a pozitívumokat az előző munkahelyünkön, például, hogy kezdetben sokat tanultunk, fejlődtünk, de mostanra megérett az idő a váltásra.

Latest Posts

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Jobb embernek érzem magam a munkám által

Aki társadalmi felelősségvállalási projektekkel foglalkozik és mindazokat, akik tudnak azonosulni ezzel a szemlélettel, azokat én jobb embernek gondolom.

Hogyan hat a stressz a szervezetre?

De mi a helyzet a „negatív stresszel”?

Környezettudatos pucérság

Meg szoktam nézetni velük a ruhacímkéiket, hogy lássák, mennyire pamut az a ruha, ami rajtuk van, illetve mennyire műanyag.

Mindenki abbahagyná a munkát, amint eléri a nyugdíjkorhatárt?

A munkavállalók fele nem hagyná ott a munkát, amint eléri a korhatárt.

Nem tudja fizetni életbiztosítását? Íme, hat megoldás

Az ember életében adódhatnak olyan esetek, hogy nem tudja fizetni a magtakarítási céllal kötött biztosítását.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.