11.5 C
Budapest
péntek, szeptember 18, 2020

Megéri a a Nők 40 program?

A jogosultsági időbe beleszámítanak a kereső tevékenység és a gyermekneveléssel összefüggő évek is.

Friss

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

Így győzd le az állásinterjú előtti lámpalázat!

Aki volt már valaha állásinterjún, annak ismerős érzés lehet, hogy az előtte való éjszaka forgolódással, a találkozót megelőző órák idegeskedéssel telnek. Mit lehet tenni ellene? Mutatjuk.

1. Nem ellenséges területre készülünk

Amikor állásinterjúra készülünk, hajlamosak vagyunk úgy érezni magunkat, mintha céltáblának állnánk: minden szempár ránk szegeződik majd és igyekeznek megtalálni a gyenge pontjainkat. Ez azonban a valóságban nem így van, érdemes tudatosítani magunkban, hogy az állásinterjún nem az „ellenséggel” találkozunk, hanem közösek a céljaink a leendő munkáltatóval. Mi jó állást szeretnénk, ők pedig alkalmas munkaerőt – ez nem egyoldalú és nem alá-fölé rendeltségű kapcsolat.

öt jó tanács az aggódásmentes állásinterjúhoz

2. Nem vagyunk „csodabogarak”

Természetes állapot, hogy van bennünk feszültség az állásinterjú előtt, hiszen mégiscsak próbára tesszük a képességeinket, választ kapunk arra, hogy szükség van-e ránk. Az ilyen kérdések mindig izgalmasak egy ember életében, ha fontos dolgokról van szó, legyen az szerelem vagy karrier. De ezzel mindenki így van, az összes pályázó, az összes jelölt hasonlóképpen érez belül, még akkor is, ha kívülre magabiztosságot mutat. A HR-es is tudják jól, hogy ez normális az állásinterjús szituációban, ezért különböző technikákkal igyekeznek oldani a hangulatot a beszélgetés elején.

3. Nem tragédia, ha hibázunk

Mivel egy munkahely az alapvető biztonságérzetünket alapozza meg, a létfenntartáshoz tartjuk szükségesnek, könnyen úgy élhetjük meg az állásinterjút, mint élet és halál kérdését. Valójában azonban nem csak a győzelem vagy a vereség lehet a végkimenetele egy állásinterjúnak, sokszor előfordul, hogy egy-egy kisebb hiba ellenére behívják a jelöltet a következő körre, ha mellette mutat valami olyat, amiben fantáziát látni. Ne görcsöljünk rá arra, hogy minden mondatunknak hibakerülően tökéletesnek kell lennie, próbáljuk megőrizni a természetességünket.

4. Ne ragaszkodjunk a forgatókönyvünkhöz

Érdemes előre felkészülni a szóba jöhető állásinterjús kérdésekből, fejben végigvenni, hogy a tipikus kérdésekre mit válaszolnánk. De ne essünk abba a hibába, hogy szinte előre bemagolt monológokkal érkezünk meg egy állásinterjúra, mert ezzel pont a spontán gondolatainkat bénítjuk meg, annyira az előre betanult szövegre koncentrálunk majd. Ráadásul az állásinterjú biztosan nem az általunk megálmodott forgatókönyv szerint fog zajlani, egy-egy váratlan kérdés pedig könnyen kizökkenthet minket a begyakorolt mondókánkból.

5. Ne legyünk felkészületlenek

A végére hagytuk a legfontosabb pontot mind közül. A leghatékonyabban azzal tudjuk csökkenteni az idegeskedésünket, ha alaposan felkészülünk az állásinterjúra, kvázi tiszta lelkiismerettel érkezünk meg rá. Ebben éppúgy benne van a saját szakmai múltunkból és a cég ismeretéből, a pozíció elvárásaiból való felkészülés, mint az, hogy pontosan tudjuk hová kell mennünk, mennyi idő szükséges az oda való eljutáshoz és nálunk van-e minden, ami szükséges lehet – például egy kinyomtatott önéletrajz.

Latest Posts

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Egy szemfénynyerő fűszerkönyve

vannak gyógyszerek, kezelések és műtétek – de neki a gondos orvosi segítség ellenére sem volt szerencséje.

Egy szombati telefon

Tamás ma reggel boldogan hívott, hogy nagyon örül az összegnek és ráadásul több is, mint amennyibe a magánklinikai számlája került.

Mennyit kereshetnek a nyugdíjasok?

Az állami széférában gyakorlatilag nem dolgozhatnak nyugdíjasok, csak ha egyedi felmentést kaptak az általános szabály alól.

2017 – Rekordnézettségű filmet forgatnak róla, és mégis megtörténik II.rész

A gazdaság ugyanúgy próbál működni, mint előtte, azaz a hibás folyamatok ugyanúgy működnek.

Álom, álom, édes álom…

Épp elaludtam, amikor a férjem hazajött ebédszünetben, ebéd persze sehol.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.