11.5 C
Budapest
péntek, szeptember 18, 2020

Az én adventem

Sajnos tavaly közölték a lányok, hogy Mikulás nincs, de azért hozhat ajándékot.

Friss

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

5 kérdés, amit bátran feltehetünk az állásinterjún

Az állásinterjún az interjúztató kérdez, az álláskereső válaszol. Ez él a fejünkben, ezért a legtöbb pályázó a felkészüléskor a válaszaira koncentrál. Csakhogy minden állásinterjún eljön az a rész, amikor az interjúztató lehetőséget ad a pályázónak, hogy ő kérdezzen. És sokan ezen a banánhéjon csúsznak el.

A legrosszabb, amit ilyen helyzetben tehetünk, ha nem élünk a kérdezés lehetőségével. Ha ezt tesszük, az olyan mintha nem is érdekelne minket igazán a munka, hiszen egy állásinterjún biztosan nem kapunk választ minden kérdésünkre. Az érdektelenség egyenlő a bukással. Kérdezni tehát kötelező. Nem mindegy azonban, hogy mit kérdezünk, ugyanis ez jó visszajelzést ad a motivációinkról. Érdemes a munkával, a feladatkörrel kapcsolatos, vagy valamilyen szakmai kérdést feltenni, amivel a pozíció iránti őszinte érdeklődésünket erősítjük.

Van amit nem kell megkérdezni az első állásinterjún

Íme 5 példa arra, hogy milyen kérdést érdemes feltenni az állásinterjún.

1. Milyen elvárásai vannak a cégnek a munkavállalóival szemben?

Jó kérdés, mert ha az elvárások iránt érdeklődünk, az azt jelenti, hogy érdekel minket minek kell megfelelnünk. Ez felelősségteljes gondolkodásra vall.

2. Milyen a közvetlen felettesünk munkastílusa?

Jó kérdés, mert azt mutatja van már annyi munkatapasztalatunk, hogy fel tudjuk mérni, milyen fontos a hatékony, gördülékeny együttműködés szempontjából, hogy ismerjük a felettesünk munkastílusát. Minden vezető mást követel meg a beosztottjaitól, jó tudni, hogy az adott pozícióban mi várna ránk.

3. Milyen előrelépési lehetőségekkel számolhatnék?

Jó kérdés, mert azt feltételezi, hogy hosszabb távra tervezünk az adott állással. Minden munkáltatónak lényeges, hogy ne csak „átmeneti szállásként” tekintsünk rá, hiszen a megfelelő jelölt kiválasztása és betanítása időigényes folyamat, senki sem szereti gyakran ismételni. Márpedig akit a cégnél való előmenetele is érdekel, az nemcsak céltudatos, hanem hosszabb távra is tervezhet.

4. Szakmailag mit nyerünk, ha a cégnél vállalunk munkát?

Jó kérdés, mert arra utal, hogy igényeljük a szakmai fejlődést, fontos nekünk, hogy olyan munkatársakkal és olyan feladatokon dolgozhassunk, amitől nívósabb szakemberré válhatunk. Az ilyen motivált munkatársakra aranyként tekintenek a munkáltatók.

5. Milyen projektekben vehetünk részt ebben a pozícióban?

Jó kérdés, mert egyrészt kapcsolódik az előzőhöz, másrészt konkrétabban érdeklődünk a ránk váró feladatok és kihívások iránt. Ez gyakorlatias gondolkodásra vall, és pozitívan hat, hogy már a kiválasztás során az egyik legfontosabb kérdésünk, hogy miben tudjuk kamatoztatni a tudásunkat.

Amit ne kérdezzünk: a fizetéssel, javadalmazással kapcsolatos téma. Természetesen minden munkavállalónak a bér az egyik sarkalatos pontja egy-egy pozíció kapcsán, hiszen a szakértelmünket és szabadidőnket nem ingyen állítjuk egy cég érdekeinek szolgálatába, de ennek eljön az ideje, ha eljutunk odáig.

Ha az állásinterjún az első adandó alkalommal a pénz kerül a fókuszba nálunk, akkor anyagiasnak, nem pedig elkötelezett munkavállalónak fogunk tűnni.

Latest Posts

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

A jéghideg Coca Cola az igazi!!! Nem ám a meleg…

Na az zavar, ha nem a megfelelő helyen és módon élik meg az emberek a vágyaikat. Tök leszarom, hogy mi van egy plakáton, hisz eddig is tudtam, hogy vannak fickók meg nők, akik egymáshoz vonzódnak.

Warren Buffett megnyerte az egymillió dolláros fogadást.

Ted Seides szerint most az S&P 500 túlárazott, és jó eséllyel ki fogja ábrándítani a passzív befektetőket.

Íme a válaszok a legnagyobb álláskeresői félelmekre!

Gyakorlatias szemszögből veséztük ki az álláskeresés nagy nehézségeit. Cikkünkben arra is választ adunk, hogy mit lehet tenni, ha munkaidőben várnak minket állásinterjúra, és gondot okoz diszkréten szabaddá tenni magunkat a jelenlegi munkahelyünkön.

Csomók a kézen – a reumás gyulladásról röviden

Ha beigazolódik a reumás ízületi gyulladás, a kezelés lényege a következő:

5 dolog, amit Király Gábortól tanulhatunk

Az Európa-bajnokság ideje alatt idehaza szürke mackónadrágban jártak munkába az emberek a tiszteletére, külföldön sztárként kezelte a sajtó. Íme öt idézet a 40 felett is karriert robbantó Király Gábortól, és öt dolog, amit tanulhatunk tőle a karrierépítés

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.