11.5 C
Budapest
szombat, június 6, 2020

Gyógyító fűszerek a tányérban

Fahéjas sütemény, csokoládéval megbolondítva

Friss

Miben rejlik a bizalom a pénzügyi tanácsadók iránt?

A biztosítási tanácsadók szerepe a járvány után értékelődik fel igazán, hiszen valószínűleg tartós gazdasági - pénzügyi változások előtt állunk.

Most múlik pontosan

Szeretek élni. Szokták mondani volt, hogy hedonista vagyok. Ja, az vagyok. Ezért élvezem ki az életem minden pillanatát....

Utálsz szerepelni? Így add el magad az állásinterjún!

Vannak extrovertált emberek, akik könnyen teremtenek kapcsolatot, imádnak szerepleni, magukról beszélni, a középpontban lenni. Ők az állásinterjún is tarolnak. De mi van az introvertáltakkal, akik olykor hiába rátermettebbek, egy állásinterjún képtelenek

Bokaságom története – interjú Wunderlich József színművésszel

Hősnek születni kell, vagy a helyzet ereje érlel meg hősöket? Vannak élethelyzetek, amiket egyszerűen fel kell vállalni. Akkor is, ha egyébként nem szokott...

5 kérdés, amit bátran feltehetünk az állásinterjún

Az állásinterjún az interjúztató kérdez, az álláskereső válaszol. Ez él a fejünkben, ezért a legtöbb pályázó a felkészüléskor a válaszaira koncentrál. Csakhogy minden állásinterjún eljön az a rész, amikor az interjúztató lehetőséget ad a pályázónak, hogy ő kérdezzen. És sokan ezen a banánhéjon csúsznak el.

A legrosszabb, amit ilyen helyzetben tehetünk, ha nem élünk a kérdezés lehetőségével. Ha ezt tesszük, az olyan mintha nem is érdekelne minket igazán a munka, hiszen egy állásinterjún biztosan nem kapunk választ minden kérdésünkre. Az érdektelenség egyenlő a bukással. Kérdezni tehát kötelező. Nem mindegy azonban, hogy mit kérdezünk, ugyanis ez jó visszajelzést ad a motivációinkról. Érdemes a munkával, a feladatkörrel kapcsolatos, vagy valamilyen szakmai kérdést feltenni, amivel a pozíció iránti őszinte érdeklődésünket erősítjük.

Van amit nem kell megkérdezni az első állásinterjún

Íme 5 példa arra, hogy milyen kérdést érdemes feltenni az állásinterjún.

1. Milyen elvárásai vannak a cégnek a munkavállalóival szemben?

Jó kérdés, mert ha az elvárások iránt érdeklődünk, az azt jelenti, hogy érdekel minket minek kell megfelelnünk. Ez felelősségteljes gondolkodásra vall.

2. Milyen a közvetlen felettesünk munkastílusa?

Jó kérdés, mert azt mutatja van már annyi munkatapasztalatunk, hogy fel tudjuk mérni, milyen fontos a hatékony, gördülékeny együttműködés szempontjából, hogy ismerjük a felettesünk munkastílusát. Minden vezető mást követel meg a beosztottjaitól, jó tudni, hogy az adott pozícióban mi várna ránk.

3. Milyen előrelépési lehetőségekkel számolhatnék?

Jó kérdés, mert azt feltételezi, hogy hosszabb távra tervezünk az adott állással. Minden munkáltatónak lényeges, hogy ne csak „átmeneti szállásként” tekintsünk rá, hiszen a megfelelő jelölt kiválasztása és betanítása időigényes folyamat, senki sem szereti gyakran ismételni. Márpedig akit a cégnél való előmenetele is érdekel, az nemcsak céltudatos, hanem hosszabb távra is tervezhet.

4. Szakmailag mit nyerünk, ha a cégnél vállalunk munkát?

Jó kérdés, mert arra utal, hogy igényeljük a szakmai fejlődést, fontos nekünk, hogy olyan munkatársakkal és olyan feladatokon dolgozhassunk, amitől nívósabb szakemberré válhatunk. Az ilyen motivált munkatársakra aranyként tekintenek a munkáltatók.

5. Milyen projektekben vehetünk részt ebben a pozícióban?

Jó kérdés, mert egyrészt kapcsolódik az előzőhöz, másrészt konkrétabban érdeklődünk a ránk váró feladatok és kihívások iránt. Ez gyakorlatias gondolkodásra vall, és pozitívan hat, hogy már a kiválasztás során az egyik legfontosabb kérdésünk, hogy miben tudjuk kamatoztatni a tudásunkat.

Amit ne kérdezzünk: a fizetéssel, javadalmazással kapcsolatos téma. Természetesen minden munkavállalónak a bér az egyik sarkalatos pontja egy-egy pozíció kapcsán, hiszen a szakértelmünket és szabadidőnket nem ingyen állítjuk egy cég érdekeinek szolgálatába, de ennek eljön az ideje, ha eljutunk odáig.

Ha az állásinterjún az első adandó alkalommal a pénz kerül a fókuszba nálunk, akkor anyagiasnak, nem pedig elkötelezett munkavállalónak fogunk tűnni.

Latest Posts

Miben rejlik a bizalom a pénzügyi tanácsadók iránt?

A biztosítási tanácsadók szerepe a járvány után értékelődik fel igazán, hiszen valószínűleg tartós gazdasági - pénzügyi változások előtt állunk.

Most múlik pontosan

Szeretek élni. Szokták mondani volt, hogy hedonista vagyok. Ja, az vagyok. Ezért élvezem ki az életem minden pillanatát....

Utálsz szerepelni? Így add el magad az állásinterjún!

Vannak extrovertált emberek, akik könnyen teremtenek kapcsolatot, imádnak szerepleni, magukról beszélni, a középpontban lenni. Ők az állásinterjún is tarolnak. De mi van az introvertáltakkal, akik olykor hiába rátermettebbek, egy állásinterjún képtelenek

Bokaságom története – interjú Wunderlich József színművésszel

Hősnek születni kell, vagy a helyzet ereje érlel meg hősöket? Vannak élethelyzetek, amiket egyszerűen fel kell vállalni. Akkor is, ha egyébként nem szokott...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Karrier 40 felett: csak egy kis trükk kell!

Leszámolunk az előítéletekkel, mert van karrier a negyvenen túl is! Bemutatjuk, mit kell megfogadni ehhez.

Mindig szólunk, nem vagy idős semmihez

Valószínűleg világrekordot döntött a teljesítményével és az életkorával.alószínűleg világrekordot döntött a teljesítményével és az életkorával.

Ötvenes munkavállalók, ti nem ilyenek vagytok!

Ötven felett lehetetlen elhelyezkedni? Ennyi idősen már késő új szakmát tanulni? Hosszú munkanélküliség után esélytelen visszatérni a dolgos hétköznapokba? Megcáfoljuk a közbeszédben vírusként terjedő mítoszokat!

38 ezer milliárd dollár a világ nyugdíjvagyona

Magyarország az utolsók között szerepel a nyugdíjbefektetések GDP-hez mért arányát nézve.

5 kérdés, amit bátran feltehetünk az állásinterjún

Az állásinterjún az interjúztató kérdez, az álláskereső válaszol. Ez él a fejünkben, ezért a legtöbb pályázó a felkészüléskor a válaszaira koncentrál. Csakhogy minden állásinterjún eljön az a rész, amikor az interjúztató lehetőséget ad a pályázónak, hogy

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.