11.5 C
Budapest
szombat, június 6, 2020

Kit keres a nő, mire vágyik a férfi?

Ne dőljünk be az elterjedt sztereotípiáknak: nem igaz, hogy a nő csak pénzes férfiakra vágyik és a férfiak sem csak a külsőségek alapján ítélnek.

Friss

Miben rejlik a bizalom a pénzügyi tanácsadók iránt?

A biztosítási tanácsadók szerepe a járvány után értékelődik fel igazán, hiszen valószínűleg tartós gazdasági - pénzügyi változások előtt állunk.

Most múlik pontosan

Szeretek élni. Szokták mondani volt, hogy hedonista vagyok. Ja, az vagyok. Ezért élvezem ki az életem minden pillanatát....

Utálsz szerepelni? Így add el magad az állásinterjún!

Vannak extrovertált emberek, akik könnyen teremtenek kapcsolatot, imádnak szerepleni, magukról beszélni, a középpontban lenni. Ők az állásinterjún is tarolnak. De mi van az introvertáltakkal, akik olykor hiába rátermettebbek, egy állásinterjún képtelenek

Bokaságom története – interjú Wunderlich József színművésszel

Hősnek születni kell, vagy a helyzet ereje érlel meg hősöket? Vannak élethelyzetek, amiket egyszerűen fel kell vállalni. Akkor is, ha egyébként nem szokott...

Ha sikeresek akarunk lenni az állásinterjún, itt a megoldás!

Egy állásinterjú olyan, mint egy vizsga: stresszes, tétre megy és tesztelnek minket. Összeírtuk az 5 legnagyobb hibát, ami miatt a HR-esek szerint megbuknak a jelöltek. Figyelem, mindegyiken lehet javítani!

1. Nem érdeklődünk a ránk váró feladatokról

Minden állásinterjún szóba kerülnek az adott pozícióban ránk váró feladatok. Ilyenkor ne vágjuk rá csuklóból, hogy „ezt már csináltam, végeztem ilyen munkát!” Elsőre inkább tegyünk fel kérdéseket a feladattal kapcsolatban. Egy-egy jól eltalált kérdéssel a szakmaiságunkat erősítjük, másrészt azzal, hogy plusz információkra vagyunk kíváncsiak, a pozíció iránti érdeklődésünket tesszük hitelesebbé. A területen szerzett tapasztalatainkat sem kell elhallgatni, de ezt úgy tegyük, hogy konkrét példákat hozunk: ennél a cégnél, ekkor, ebben a projektben hasonló kihívással birkóztunk meg. Mivel a feladatleírás általában már az álláshirdetésben is olvasható, mind a kérdéseinkből, mind a példákból érdemes előre felkészülnünk.

2. Megalapozatlanul dicsekszünk magunkról

Stresszhelyzetben, amikor nyomás van rajtunk, hogy el kell adnunk magunkat, könnyen dicsekvő üzemmódba válthatunk. Olyan ártalmatlannak tűnő mondatok is ezt a hatást keltik rólunk, mint például „az előző munkahelyemen nagyon elégedettek voltak velem.” Mert ha nincs mögötte konkrétum, akkor ez bizony puszta dicsekvés. Ehelyett inkább szorítkozzunk a tényekre, amelyek magukért beszélnek: előléptettek minket, ránk bíztak egy fontos projektet, kézzelfogható példákkal mutassuk be a felfelé ívelő pályánkat.

3. Nem figyelünk oda igazán a kérdésekre

Szintén az állásinterjús stressz az oka annak, hogy sokszor nem figyelünk oda igazán az interjúztató kérdésére. Meghallgatjuk a kérdésének az első felét, és máris hevesen bólogatunk, közben pedig azon kattog az agyunk, hogy mit reagáljunk rá, szinte már a szavába vágunk, hogy elmondhassuk a magunkét. Ilyenkor érdemes önuralmat gyakorolni, figyelmesen végighallgatni az interjúztató gondolatmenetét, és megfontoltan válaszolni rá. Ezzel higgadtságot, magabiztosságot sugárzunk, ellenben az előre begyakorolt mondatok elsütésével ellenkező hatást érünk el.

4. Általánosságokban beszélünk a tudásunkról

Szinte biztos, hogy rákérdeznek egy állásinterjún az önéletrajzban leírt készségeinkre. Ha például az iránt érdeklődnek, hogy az Excel-táblázatot mennyire tudjuk használni, ne annyi legyen a válasz, hogy „mindent megoldok vele.” Hozzunk példákat, hogy ezt vagy azt a képletet eredményesen használtuk a korábbi munkahelyünkön. Egyből hiteles lesz, hogy értünk is hozzá.

5. Kéretlen tanácsokkal akarunk aratni

Ha egy cég új munkaerőt keres, annak nyilvánvalóan az az oka, hogy meg akar oldani valamilyen problémát a szervezetben. Ennek ellenére nem valószínű, hogy az állásinterjún beavatnák a jelölteket a valódi, megoldandó feladatokba, így ne próbáljunk meg felületesen, a tényleges információk hiányában magunktól tanácsokat adni. Persze ha ők felvázolnak egy konkrét problémát, akár tesztfeladatként is, azt igyekezzünk a legjobb tudásunk szerint megoldani.

Latest Posts

Miben rejlik a bizalom a pénzügyi tanácsadók iránt?

A biztosítási tanácsadók szerepe a járvány után értékelődik fel igazán, hiszen valószínűleg tartós gazdasági - pénzügyi változások előtt állunk.

Most múlik pontosan

Szeretek élni. Szokták mondani volt, hogy hedonista vagyok. Ja, az vagyok. Ezért élvezem ki az életem minden pillanatát....

Utálsz szerepelni? Így add el magad az állásinterjún!

Vannak extrovertált emberek, akik könnyen teremtenek kapcsolatot, imádnak szerepleni, magukról beszélni, a középpontban lenni. Ők az állásinterjún is tarolnak. De mi van az introvertáltakkal, akik olykor hiába rátermettebbek, egy állásinterjún képtelenek

Bokaságom története – interjú Wunderlich József színművésszel

Hősnek születni kell, vagy a helyzet ereje érlel meg hősöket? Vannak élethelyzetek, amiket egyszerűen fel kell vállalni. Akkor is, ha egyébként nem szokott...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Élet-építők – tenni, vagy nem tenni…ez itt a kérdés

Az áldozatok még SOSEM tartottak össze semmit. Csak rántották magukkal a többieket

Az Öngondoskodás nem gyerekjáték! Érdemes komolyan venni.

A dolgozók 46%-a tervezi, hogy részben, vagy teljes mértékben kiegészíti az adóteher növekedése miatt kieső munkáltatói hozzájárulást.

Megépül a múzeumnegyed a Városligetben

Két ütemben épül fel a múzeumnegyed, melyben új elemként helyet kap egy színház is.

A D- vitamin hiányos változókorú nők körében nagyobb a metabolikus szindróma veszélye

Az alacsony D vitamin szint összefüggést mutatott a magas koleszterin, triglicerid és inzulin szintekkel, valamint az inzulin rezisztenciát meghatározó paraméterekkel.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.