11.5 C
Budapest
péntek, szeptember 18, 2020

Ne pánikolj és ne válj. Játékos és kapcsolatépítő tippek nem csak karantén idejére

A játékosság hiánya gátolhatja a kapcsolat működését, a játékosság megkönnyítheti a problémák feldolgozását.

Friss

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

Így értsünk szót a fiatal kollégákkal!

Jellemzően három generáció képviselői dolgoznak a munkahelyeken: a Baby boom-korosztály (1945–1960 között születettek), az X-generáció (1960–1980) és az Y-generáció (1980–2000) tagjai. Gyakori probléma, hogy előbbi kettő nehezen érti meg utóbbi viselkedését. Kis továbbképzés a fiatal kollégákból!

Nem szabad csodálkozni azon, hogy az Y-generáció tagjai teljesen másként tekintenek a világra. Gondoljuk csak végig, hogy ők milyen világban nőttek fel! Többségük már a szocializmus roskadozó bástyái alatt született, vagy már a rendszerváltás után. Ők már a szabadon beáramló nyugati kultúra, az amerikai filmek és az elképesztő ütemben fejlődő technikai vívmányok hatására nőttek fel. Az iskolában ők már angol nyelvet és informatikát tanultak, a vasfüggöny az ő életükben a szó szoros és átvitt értelmében is lebomlott. Nézzük meg a legfontosabb tulajdonságaikat, hogy jobban megértsük őket, és gördülékenyebben tudjunk együtt dolgozni velük!

1. „I can do it” hozzáállás

A képes vagyok rá, meg tudom csinálni attitűd jellemzi őket, elhiszik, hogy meg tudják váltani a világot is. Ezt látták a filmekben, ezt sugározta feléjük a reklámpiac (Just do it! – ismerős?). Az idősebb generációk tagjai hajlamosak úgy értelmezni ezt a hozzáállásukat, hogy nagyképűek vagy tiszteletlenek, ami feszültséget szül.

2. Éheznek a pozitív visszacsatolásra

A Facebook lényegében erről szól. Azért töltenek fel oda fotókat, mert minden egyes lájk simogatja a lelküket, visszaigazolja, hogy milyen szépek, okosak és nagyszerűek. Ugyanezt a munkahelyükön is igénylik, a munkájukról folyamatosan pozitív visszajelzéseket várnak. Ha sosem kapnak dicséretet, előbb-utóbb kedvtelenné válnak.

3. Türelmetlenek

A könyveket felváltották a filmek, a szavakat lassan felváltja a vizuális kommunikáció. Egy folyamatosan gyorsuló világban nőttek fel, amelyben egyre kevesebb idő jut a befogadásra, mert jönnek az újabb és újabb ingerek. Ennek hatására az Y-generáció tagjai türelmetlenebbek, mindent azonnal akarnak: lakást, kocsit, egzisztenciát, jó állást. Az elmélyült tudás iránti igényük gyengül, mert folyamatosan új kihívásokra, új impulzusokra vágynak.

4. Jók akarnak lenni

Az Y-generáció többsége már nem a mások elvárásainak való megfelelési kényszerből, hanem saját érdeklődésből választott karriert. Főiskolára, egyetemre jártak, sokuk maga választhatta meg, hogy mit szeretne tanulni, így az esély is megmaradt, hogy olyan területen dolgozzanak, ami érdekli is őket. Ezáltal jól motiválhatóak, főleg, ha előrelépési lehetőségeket vázolunk fel nekik a karrierjükben.

5. Rugalmasságra vágynak

Fontos nekik, hogy a munka ne menjen a magánéletük rovására. Félnek attól, amit a szüleiknél is láttak: az estig tartó túlórák, a szükségszerű másodállások megrémítik őket. Úgy szeretnének jól élni, hogy közben marad idejük pihenni, sportolni, szórakozni, utazgatni. Ebből kifolyólag a rugalmas munkaidőt is vonzónak tartják.

A cikk a HSA közreműködésével készült.

Latest Posts

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Polgári perek helyett egyezség vagyonjogi ügyekben is

Az új lehetőség egyszerűsíti és gyorsítja az ügyek intézését.

Kitagadott szerelem

A történetünkben szereplő pár 72 éve szereti egymást. Mary és Jake Jacobs annak ellenére maradtak együtt, hogy nem mindennapi megpróbáltatásokat kellett kiállniuk pusztán azért, hogy elkezdhessék a közös életüket.

Mindig szólunk, nem vagy idős semmihez

Valószínűleg világrekordot döntött a teljesítményével és az életkorával.alószínűleg világrekordot döntött a teljesítményével és az életkorával.

Minden munkavállaló álma, avagy melyek lesznek a hosszú hétvégék 2017-ben?

Ugyan a a húsvét előtti nagypéntek egyelőre nem lesz 2017-től munkaszüneti nap, de talán újra napirendre kerül a felvetés. Ami biztos, hogy 2017 így...

Baba a fedélzeten – Mini mami-szabi

Most éreztem úgy, hogy kell egy szabadnap, amikor pihenhetek, és egyedül lehetek. Az vesse rám az első követ, aki még soha nem gondolt arra, hogy „világgá menjen”, én meg is valósítottam.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.