11.5 C
Budapest
szombat, szeptember 19, 2020

A kisgyerek énem álma

A Csendes-óceán közepén élek, 19.000 km-re az otthonomtól, de pontosan ott, ahol a segítségemre a legnagyobb szükség van.

Friss

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

Hogyan viselkedjünk az állásinterjún?

Korábbi cikkünkben bemutattuk, hogy milyen interjútípusokkal találkozhatunk a felvételi folyamat során. Azonban mi mindenre érdemes koncentrálni az interjú egyes fázisaiban? Mi a szerepe és mire kell figyelni a testbeszédünknél, a viselkedésünknél. Az Adecco szakértője ezekre ad praktikus tanácsokat.

MEGÉRKEZÉS

A megérkezés az első benyomás része. Az első lényeges momentum a pontosság. Semmiképpen ne késsen el, de ne is érkezzen negyed óránál korábban. Ha nem ismeri a környéket, vagy nem biztos a közlekedési feltételekben, parkolási lehetőségekben, inkább térképezze fel a környezetet pár nappal előbb.

Kiemelt figyelmet kap az, hogy hogyan lép be a helyiségbe, hogyan köszön, illetve fogadja az üdvözlést, hogyan fog kezet. Bármennyire is van zavarban, határozottan lépjen be, határozottan és röviden fogjon kezet, mosolyogjon az Önt fogadó munkatársra, és csak azután üljön le, hogy hellyel kínálták. Bemutatkozáskor figyelmesen hallgassa végig az Önt üdvözlő fél nevét, közben pedig nézzen szemébe!

Bármilyen meglepő, az interjúzó 5-9 másodperc alatt dönti el, hogy mennyire tartja Önt komoly esélyesnek a pozícióra, ezért nagyon fontos, hogy jó benyomást keltsen!

Viselkedjen udvariasan és formálisan, de ha az interjúztató informális hangnembe vált át, alkalmazkodjon hozzá Ön is. Ne feledje, előfordulhat, hogy az interjúztató Önhöz hasonlóan izgul, hiszen az ő felelőssége, hogy a cég számára legmegfelelőbb munkatársat válassza. Az Ön dolga meggyőzni őt arról, hogy emberileg és szakmailag is alkalmas a pozícióra.

TESTBESZÉD

Miután hellyel kínálták, próbáljon a helyzetnek megfelelően a lehető legkényelmesebben elhelyezkedni. Üljön egyenesen, de lazán, ne vegyen fel zárt testhelyzetet; karjait és lábait lehetőleg ne tegye keresztbe – a hölgyek is inkább tegyék térdeiket zártan egymás mellé. A gesztikulációt beszéd közben ne vigye túlzásba, kezét ne tördelje, ne tegye az asztal alá, ne markolássza vele a széket! Ha így kellemetlenül érzi magát, inkább egy tollat vegyen a kezébe.
Ha a beszélgetés közben oldódik a légkör, megpróbálhatja diszkréten követni az interjúztató személy testtartását is – ezzel észrevétlenül azonos vonatkoztatási csoportot, szimpátiát alakíthat ki vele.

Ne tartson túlzott szemkontaktust, mert zavarónak, sőt agresszívnak is tűnhet, de ne is süsse le a szemét beszéd közben. Próbáljon természetes szemkontaktust kialakítani partnerével, nem baj, ha beszéd közben esetleg elkalandozik a tekintete.

VISELKEDÉS

Mutasson érdeklődést a munka iránt, beszéljen tisztán, érthetően, és legyen tárgyilagos. Koncentráljon a beszélgetésre, figyeljen, hogy megértse a kérdezőt, és visszakérdezés nélkül válaszoljon. Ha valami mégsem egyértelmű, próbálja újrafogalmazni a kérdést. Kerülje az egyszavas válaszokat (pl. igen, nem), igyekezzen válaszait konkrét példákkal alátámasztani.

• Ne beszéljen negatívan sem cégekről, sem emberekről. Ez negatívan hat.

• Maradjon nyugodt, tartsa meg pozitív hozzáállását, legyen lelkes és energikus.

• A kérdésre válaszoljon, ne kalandozzon el.

Egy jó interjúztató nem csak a képességeit méri fel, de a személyiségét, attitűdjét és a stresszre adott reakcióit is.

Tegyen fel kérdéseket!

Elemezze a munkaköri leírást és fogalmazzon meg kérdéseket az alábbiakhoz hasonlóan:

• Mi lenne a legfontosabb feladatom a munkába állás után?

• Milyen képzési és előrelépési lehetőségek vannak a cégnél?

• Mi az állás megüresedésének oka?

• Ki lesz a felettesem?

A tanácsokat próbálja meg saját személyiségére szabva és az interjú heyzetéhez alkalmazkodva betartani, ezzel is nagyobb esélyt adva önmagának a vágyott pozíció elnyerésére.

Latest Posts

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Mit tegyünk, ha az állásinterjún a bérigény a téma?

Minden állásinterjún szóba kerül előbb-utóbb a bérigény, ami az álláskereső szempontjából a legfontosabb téma, hiszen fizetésből él az ember. 6 tanács, hogy mit tegyünk, illetve ne tegyünk!

A legújabb kommunikációs trendek digitáliában

Ennek a nagyon leegyszerűsödött kommunikációnak is kialakulóban vannak a maga normái, szabályai.

A 65 évnél fiatalabbak komolyan aggódhatnak a nyugdíjuk miatt

1950-ben a jelenlegi EU-tagok össznépessége a világnépesség 14,7%-át tette ki. Ma 7%-ot is alig ér el

A fedett ínszakadás – macerás és nehéz kezelni

Fontos megjegyeznem, hogy a műtét nélküli gyógyulás egyik alapfeltétele, hogy az ujj vége a 6 hét alatt

Lifelong Learning – élethosszig tartó tanulás 40 felett

Ma már szinte kötelező az élethosszig tanulás. Ez azonban koránt sem a mai kor találmánya. Gondoljunk a „Jó...

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.