11.5 C
Budapest
péntek, október 23, 2020

Karácsonyi ajándéktippek

A Bijó áruházban minden korosztálynak találnak ajándékot karácsonyra

Friss

Túlélési tippek a 21.századhoz

Itt a világ, hát te hol vagy? Ez jutott ma eszembe, amikor felnyitottam a gépemet és özönlött felém az a rengeteg hír,...

Helló Öngondoskodás

Napjainkban gyakran hallunk arról, hogy öngondoskodni fontos. Mit is jelent ez pontosan? A szakirodalmi meghatározás szerint az öngondoskodás olyan...

Csúcsra járatva, avagy burnout a magánéletben

A burnout, a kiégés fogalmát jobbára a munkához kötjük. A feladatok, a túlterheltség, a stressz azonban csupán egy-egy eleme annak az összességnek,...

Szorongás újratöltve

Tegnap egy különös élményben volt részem. Egy kedves orvos ismerősöm felkért, hogy ex-páciensként asszisztáljak egy online óráján. Pszichiáterként az egyetemen tanít, és...

Munkajogi helyzetjelentés a karanténról innen

Zboray Balázs humánerőforrás operatív igazgató a koronavírus terjedése kapcsán, a mai napi állás szerinti munkajogi helyzeteket vázolja fel, tényszerűen. Kérjük, ezekből a hiteles forrásokból tájékozódj.

Közegészségügyi vészhelyzet esetén (magyarán, ha az állam rendel el karantént egy cégnél) jár a 7-es kódú betegállomány.

Amennyiben az iskolákat, óvodákat, bölcsődéket bezárják, a tanárok, iskolai dolgozók, óvónők, ottani dolgozók, stb… részére ugyancsak jár a 7-es kódú betegállomány.

Amennyiben az iskolákat, óvodákat, bölcsődéket bezárják, az otthon maradni kénytelen szülők nem mehetnek el betegállományba, kártérítés jelen állás szerint nem jár nekik. Szabadságot kivehetnek, az viszont a munkáltatón múlik, hogy kiadja e az éves keret terhére ezt vagy csak a részarányos időszakra. Mindenképpen egyeztetést igényel, hogy a munkavállaló által rendelkezésre álló szabadsággal hogyan sáfárkodik.

Állásidőt a munkáltatónak nem kell fizetnie – elméletileg. Persze lehet jó fej, akár kifizetheti, vagy kiadhatja az éves szabad terhére ezt az időszakot. A szabadság előre történő kifizetése azonban nagy kockázatot jelent a munkaadó számra, mert utólag nem lehet visszakérni a kiadott szabadságok értékét egy esetleges kilépés vagy elbocsátás alkalmával.

Természetesen kiírathatja magát a háziorvossal, akinek ez fontos, de ezt valószínűleg valamilyen formában megnehezítik majd. Erre is készülj fel.

Összességében azon szerencsések, akik rá tudják bízni nagyszülőkre, rokonokra, egyéb tagokra a gyermekeket, azokat ez nem érinti. Ez valószínűleg nem nagy arányt tehet ki a mostani állományokból, de nekünk nem ez a lényeg.

Ahol két dolgozó szülő neveli a gyermeket, még mindig a szerencsésebb kategória lehet, mert a bezárás hosszától függően talán meg tudják osztani egymás között a felügyeletet. Itt az eltérő műszakokban dolgozók is szóba jöhetnek, de az ő pihenésük valószínűleg egy kisebb poronty esetében lekorlátozódik, ami kihathat a munkájára is, de még így is egy variáció lehet ez akár a munkavállalóknak, akár a munkáltatóknak.

Akik legrosszabb helyzetben vannak a gyermekesek közül, azok a kisebb gyermeküket egyedül nevelők, nekik lesz a legnehezebb megoldani mindezt.

Latest Posts

Túlélési tippek a 21.századhoz

Itt a világ, hát te hol vagy? Ez jutott ma eszembe, amikor felnyitottam a gépemet és özönlött felém az a rengeteg hír,...

Helló Öngondoskodás

Napjainkban gyakran hallunk arról, hogy öngondoskodni fontos. Mit is jelent ez pontosan? A szakirodalmi meghatározás szerint az öngondoskodás olyan...

Csúcsra járatva, avagy burnout a magánéletben

A burnout, a kiégés fogalmát jobbára a munkához kötjük. A feladatok, a túlterheltség, a stressz azonban csupán egy-egy eleme annak az összességnek,...

Szorongás újratöltve

Tegnap egy különös élményben volt részem. Egy kedves orvos ismerősöm felkért, hogy ex-páciensként asszisztáljak egy online óráján. Pszichiáterként az egyetemen tanít, és...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Félénk vagyok, de érdekérvényesíteni akarok! – 1 rész

Pedig sokunknak nem ártana elgondolkodni a saját mozgatóinkon. Ha zavar egy szituáció, ne füstölögj magadban, pontosítsd: mi zavar benne?

4 dolog, amit rosszul gondolnak az álláskeresők

Vannak bizonyos tévhitek az álláskeresés során, amelyeknek gyakran bedőlnek a munkavállalók. Ezekről rántjuk le a leplet.

Nem tudja fizetni életbiztosítását? Íme, hat megoldás

Az ember életében adódhatnak olyan esetek, hogy nem tudja fizetni a magtakarítási céllal kötött biztosítását.

Milyen jövő vár a befektetési alapokra?

Az IWS konferencia fontos témája volt a MiFID 2 nevű uniós szabályozás.

Nők 40 év munka után tényleg nyugdíjba mehetnek?

Folytatódik a "nagymama nyugdíjprogram", ami azt jelenti, hogy a nőknek lehetősége van 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulni.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.