8.9 C
Budapest
2023, március 3,

Friss

Biztos, hogy mindent tudsz a menopauzádról? Hello, klimax!1. Menopauza konferencia Magyarországon!

Fedezd fel a saját megoldásaidat, bővítsd ismereteidet az egészéges, energikus és szexi éned eléréséhez a menopauza első csúcstalálkozóján! Mit...

Fogyás egyszerűen vagy tudatosan?

A legjobb, egészségesen fogyni. Elcsépelten hangzik? Meglehet. Hisz, a csapból is ez folyik. Tele a világ a...

40 Plusszos karácsony

Egész évben azon dolgozunk, hogy olyan tanácsokat adjunk nektek, amelyek segítenek eligazodni a munka világában, a párkapcsolatok néha zűrzavaros érzelmi hálójában,...

Életből épített festészet

Molnár Sándor Festőjóga című kiállításáról A nyáron elhunyt Munkácsy - díjas festőművész, Molnár Sándor alkotásaiból nyílt kiállítás szeptember...

Munkajogi helyzetjelentés a karanténról innen

Zboray Balázs humánerőforrás operatív igazgató a koronavírus terjedése kapcsán, a mai napi állás szerinti munkajogi helyzeteket vázolja fel, tényszerűen. Kérjük, ezekből a hiteles forrásokból tájékozódj.

Közegészségügyi vészhelyzet esetén (magyarán, ha az állam rendel el karantént egy cégnél) jár a 7-es kódú betegállomány.

Amennyiben az iskolákat, óvodákat, bölcsődéket bezárják, a tanárok, iskolai dolgozók, óvónők, ottani dolgozók, stb… részére ugyancsak jár a 7-es kódú betegállomány.

Amennyiben az iskolákat, óvodákat, bölcsődéket bezárják, az otthon maradni kénytelen szülők nem mehetnek el betegállományba, kártérítés jelen állás szerint nem jár nekik. Szabadságot kivehetnek, az viszont a munkáltatón múlik, hogy kiadja e az éves keret terhére ezt vagy csak a részarányos időszakra. Mindenképpen egyeztetést igényel, hogy a munkavállaló által rendelkezésre álló szabadsággal hogyan sáfárkodik.

Állásidőt a munkáltatónak nem kell fizetnie – elméletileg. Persze lehet jó fej, akár kifizetheti, vagy kiadhatja az éves szabad terhére ezt az időszakot. A szabadság előre történő kifizetése azonban nagy kockázatot jelent a munkaadó számra, mert utólag nem lehet visszakérni a kiadott szabadságok értékét egy esetleges kilépés vagy elbocsátás alkalmával.

Természetesen kiírathatja magát a háziorvossal, akinek ez fontos, de ezt valószínűleg valamilyen formában megnehezítik majd. Erre is készülj fel.

Összességében azon szerencsések, akik rá tudják bízni nagyszülőkre, rokonokra, egyéb tagokra a gyermekeket, azokat ez nem érinti. Ez valószínűleg nem nagy arányt tehet ki a mostani állományokból, de nekünk nem ez a lényeg.

Ahol két dolgozó szülő neveli a gyermeket, még mindig a szerencsésebb kategória lehet, mert a bezárás hosszától függően talán meg tudják osztani egymás között a felügyeletet. Itt az eltérő műszakokban dolgozók is szóba jöhetnek, de az ő pihenésük valószínűleg egy kisebb poronty esetében lekorlátozódik, ami kihathat a munkájára is, de még így is egy variáció lehet ez akár a munkavállalóknak, akár a munkáltatóknak.

Akik legrosszabb helyzetben vannak a gyermekesek közül, azok a kisebb gyermeküket egyedül nevelők, nekik lesz a legnehezebb megoldani mindezt.

Latest Posts

Biztos, hogy mindent tudsz a menopauzádról? Hello, klimax!1. Menopauza konferencia Magyarországon!

Fedezd fel a saját megoldásaidat, bővítsd ismereteidet az egészéges, energikus és szexi éned eléréséhez a menopauza első csúcstalálkozóján! Mit...

Fogyás egyszerűen vagy tudatosan?

A legjobb, egészségesen fogyni. Elcsépelten hangzik? Meglehet. Hisz, a csapból is ez folyik. Tele a világ a...

40 Plusszos karácsony

Egész évben azon dolgozunk, hogy olyan tanácsokat adjunk nektek, amelyek segítenek eligazodni a munka világában, a párkapcsolatok néha zűrzavaros érzelmi hálójában,...

Életből épített festészet

Molnár Sándor Festőjóga című kiállításáról A nyáron elhunyt Munkácsy - díjas festőművész, Molnár Sándor alkotásaiból nyílt kiállítás szeptember...