11.5 C
Budapest
csütörtök, december 3, 2020

Otthonteremtés az ősök tudásával

A házat a „régiségben” úgy építették, hogy megkeresték a telken a legalkalmasabb részt

Friss

3 százalékkal emelkednek a nyugdíjak

Az előzetes számításoknak megfelelő mértékben emelkednek a nyugdíjak a jövő évben. December 2-án jelent meg a Magyar Közlönyben a 2021. évi...

Szokásos ünnep, varázslatos biztonság

Örök téma, hogy mégis kinek mi a kedvenc ünnepe és akárhányszor felvetődik a kérdés, kikerülhetetlen választóvonallá válik a Karácsony. Az ünnep, amit...

Boomerek, Doomerek, Zoomerek – Kik ők?

Írták már önnek a Facebookon, hogy OK Boomer? Tudta, hogy sosem érthet meg egy zoomert? Mit tud a doomerek önkéntelen cölibátusáról? Na...

Húszévesen, két gyerekkel

Balival tavaly együtt kezdtük a gimnázium utolsó évét, amikor kiderült, hogy márciusban, még az érettségi előtt édesapja lesz két kislánynak. A felesége Bori, húszévesen...

Ezekre az interjúkérdésekre készülj fel, ha munkát keresel

Gyakori interjúkérdések értelmezésével segítünk felkészülni az álláskeresés fázisaira.

A tervezés hiánya hiba lehet

Az interjú megtervezése alapvető fontosságú. Első lépésként ismerd meg a céget, néhány fontos és egyedi adatot róluk (pl. árbevétel, projektek, programok, céges kultúra). Ezután készülj fel a leggyakoribb interjúkérdésekre:

Miért akarod ezt a munkát?

Egy, a sok alapkérdés közül, amire mindenképp készülj fel. Mutass lelkesedést a feladat iránt, mutasd be az ideillő képességeidet és azt, hogy hogyan illeszkedsz a céges kultúrához.

Mi a három legnagyobb gyengeséged?

Ismételd magadban: az interjúztatók is csak emberek. Válaszolj őszintén, hogy milyen területeket szükséges fejlesztened és mutasd meg, hogy ennek érdekében már milyen lépéseket tettél meg. Ez megmutatja, hogy valóban elhivatott vagy gyengeségeid fejlesztésében. Fejlesztendő területek közt semmiképp se azokat emeld ki, amik fő elvárások a cégnél.

Mondj egy példát arra, amikor valamit elhibáztál

A negatív tapasztalatokból tanulunk. Emlékezz erre, amikor válaszolni készülsz. Gondolj olyan helyzetre, amikor a dolgok nem úgy mentek, mint ahogy azt elképzelted vagy konfliktus alakult ki. A fókusz arra kerüljön, hogy hogyan oldottad meg proaktívan és pozitívan a helyzetet.

Mi az eddigi legnagyobb teljesítményed?

Itt az ideje kicsit fényezni magad, ne légy szégyenlős! Mutasd be egyszerűen, hogy mihez kapcsolódik a legjobb eredményed, mit tettél ennek érdekében, kipróbáltál esetleg valami újdonságot. Ne feledkezz meg a számokról: „Az árbevétel 50 százalékkal növekedett” sokkal hatásosabb, mint a „Növekedett az árbevétel”.

Milyen szuperképességet választanál?

Kérdezhetnénk azt is, hogy „Hogyan adnád el ezt a tollat?” vagy „Mennyi bolygó van most az űrben?”. Ne ijedj meg. Ezek a kérdések azt a célt szolgálják, hogy kimozdítsanak a komfortzónádból, teszteljék, hogyan viselkednél váratlan helyzetekben.

Vegyél egy mély lélegzetet és bármit is válaszolj, mutasd meg mögötte a logikát. Nincs jó és rossz válasz!

Latest Posts

3 százalékkal emelkednek a nyugdíjak

Az előzetes számításoknak megfelelő mértékben emelkednek a nyugdíjak a jövő évben. December 2-án jelent meg a Magyar Közlönyben a 2021. évi...

Szokásos ünnep, varázslatos biztonság

Örök téma, hogy mégis kinek mi a kedvenc ünnepe és akárhányszor felvetődik a kérdés, kikerülhetetlen választóvonallá válik a Karácsony. Az ünnep, amit...

Boomerek, Doomerek, Zoomerek – Kik ők?

Írták már önnek a Facebookon, hogy OK Boomer? Tudta, hogy sosem érthet meg egy zoomert? Mit tud a doomerek önkéntelen cölibátusáról? Na...

Húszévesen, két gyerekkel

Balival tavaly együtt kezdtük a gimnázium utolsó évét, amikor kiderült, hogy márciusban, még az érettségi előtt édesapja lesz két kislánynak. A felesége Bori, húszévesen...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Kassai hangulatképek

Ismerje_meg_Kassa_gyonyoru_belvarosat

Újfajta veszély leselkedik a munkavállalókra

Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 2016-os felmérésének összefoglalása a munkaerő piac alakulásáról,hiányszakmákról,a bérek alakulásáról.Magyarországi kitekintéssel.

Értékeljük, ha egy cég kilépő interjút kér tőlünk!

Egyre több cég kéri a távozó munkavállalóit is arra, hogy az elköszönés okairól legyen egy úgynevezett kilépő interjú.

Lejárnak a régi húszezer forintosok – eddig fizethet vele

2017. december 31-ét követően az elfogadóhelyek saját maguk döntik el, hogy elfogadják e a régi pénzt.

Csúcsra járatva, avagy burnout a magánéletben

A burnout, a kiégés fogalmát jobbára a munkához kötjük. A feladatok, a túlterheltség, a stressz azonban csupán egy-egy eleme annak az összességnek,...

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.