11.5 C
Budapest
csütörtök, február 25, 2021

A kisgyerek énem álma

A Csendes-óceán közepén élek, 19.000 km-re az otthonomtól, de pontosan ott, ahol a segítségemre a legnagyobb szükség van.

Friss

Párkapcsolat korlátozott időkben, vagyis hogyan befolyásol minket a lockdown?

Azt hiszem, nyugodtan feltételezhetem, hogy mindenkinek megváltozott partnerével, családjával és barátaival való kapcsolata tavaly március óta. Nálunk, Angliában akkor kezdődött az első...

Anyagcserét lassító és gyorsító, zsírégető ételek, kiegészítők

Az utóbbi napokban egyre inkább beragyogta az életünket a jó idő, vele együtt a "Jön a tavasz!” érzés. Ilyenkor sokkal nagyobb kedvet...

Multis marketingvezetőből lett a natúrkozmetikumok személyre szabója

Sokak számára egy külföldi, vezetői pozíció az egyik multinál az álmok netovábbja. Máthé Csilla viszont 8 év kinti munka után döntött úgy,...

5 titok, amit egy jó mostohaszülőnek feltétlen tudnia kell

A legtöbb mostohaszülő beleesik abba a hibába, hogy összeköltözés után, szinte az első pillanattól beleveti magát a családi életbe.

Nem csak a jobb fizetés miatt érdemes új állást keresni!

Ha biztosnak tűnik egy állás, nehéz azt mondani, hogy keressünk új munkahelyet. Pedig vannak olyan jelek, amelyek szinte kiáltanak azért, hogy megújulásra van szükségünk.

Tegyük fel magunknak a kérdést, hogy mi a legelső indok, ami eszünkbe jut egy állásváltás melletti érvként! A lottó ötösünk lenne olyan biztos, minthogy a legtöbben a magasabb fizetés lehetőségét teszik az első helyre. Vannak azonban a pénzzel való elégedetlenségnél kevésbé látványos, de hasonlóan fontos jelei annak, hogy ideje lenne új munka után néznünk. Mutatjuk, mire érdemes figyelni.

1. Megjátsszuk magunkat

A munkahely bizonyos értelemben hasonló egy párkapcsolathoz: ha nem tudjuk önmagunkat adni benne, akkor hosszú távon csak felőröl minket. Akkor van baj, ha azt vesszük észre magunkon, hogy a munkahelyünkre belépve önkéntelenül is szerepet játszunk. Kollégáink társaságában olyan viselkedésformákat erőltetünk magunkra, amelyek alapján a barátaink, családtagjaink ránk sem ismernének. Ha félünk attól, hogy a valódi arcunk nem lennő megnyerő a munkakörnyezetben, akkor lehet, hogy nem a számunkra ideális helyen dolgozunk.

2. Remegő gyomor

Megvan még az a rossz érzés, ami egy másnapi nehéz dolgozatírás előtti estén elönti a diákot? Ha ehhez hasonló gyomorgörccsel járunk be dolgozni nap mint nap, akkor tudnunk kell, hogy baj van. Természetesen minden munkahelyen vannak stresszesebb időszakok, de ha általánosságban a munkába indulás gondolatától is rosszul leszünk, váltani kell!

3. Csak a hétvége

Akkor jó egy munkahely, ha képes számunkra megadni azt a szakmai motivációt, aminek hatására szinte repül a munkaidő. Ha péntek délután arra eszmélünk, hogy már megint lepörgött egy hét, szinte észre sem vettük… Ennek az ellenkezője az, amikor már hétfő reggel azon őrlődünk, mikor lesz már hétvége, és egész héten csak a megmentést jelentő szombat-vasárnapért élünk. Ebben az esetben valószínűleg kiveszett belőlünk az ambíció és a szakmai lelkesedés, ami hosszú távon rendkívül káros a karrierünkre.

4. Mindig ugyanaz

Lehet, hogy valaki szereti a rántott húst rizibizivel, de ha minden egyes áldott nap azt kellene ennie akár éveken keresztül, előbb-utóbb valószínűleg rá sem bírna nézni. Ugyanez a helyzet a munkánkkal: ha hosszú ideje ugyanazokat a munkafolyamatokat kell elvégeznünk, nem csoda, hogy belefáradunk. A feladatok megújulása, a magukban izgalmat rejtő kihívások nélkül elveszítjük a lendületünket, belefásulunk a munkánkba. Ilyenkor kell váltani.

5. Nincs előrelépés

Megesik, hogy minden igyekezetünk, elszántságunk és szakmai sikerünk ellenére beleragadunk egy pozícióba. Mondhatni rosszkor vagyunk rossz helyen: nincsen lehetőség az előléptetésre, új, nagyobb presztízst jelentő feladatok átvételére. A helyzetet elfogadhatjuk, de bele nem nyugodhatunk, mert az egyenlő lenne az ambícióink feladásával. Ha nem tudják nekünk a következő lépcsőfokot garantálni, keressük azt máshol – például a HSA állásajánlatai között!

Latest Posts

Párkapcsolat korlátozott időkben, vagyis hogyan befolyásol minket a lockdown?

Azt hiszem, nyugodtan feltételezhetem, hogy mindenkinek megváltozott partnerével, családjával és barátaival való kapcsolata tavaly március óta. Nálunk, Angliában akkor kezdődött az első...

Anyagcserét lassító és gyorsító, zsírégető ételek, kiegészítők

Az utóbbi napokban egyre inkább beragyogta az életünket a jó idő, vele együtt a "Jön a tavasz!” érzés. Ilyenkor sokkal nagyobb kedvet...

Multis marketingvezetőből lett a natúrkozmetikumok személyre szabója

Sokak számára egy külföldi, vezetői pozíció az egyik multinál az álmok netovábbja. Máthé Csilla viszont 8 év kinti munka után döntött úgy,...

5 titok, amit egy jó mostohaszülőnek feltétlen tudnia kell

A legtöbb mostohaszülő beleesik abba a hibába, hogy összeköltözés után, szinte az első pillanattól beleveti magát a családi életbe.

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Májusban több befalapot vettek a magyarok, mint állampapírt

A lakossági állampapírok negyede nem a lakosság kezében van

Hitel – Világ, Stádium (a végső)?…. 1. rész

Ingatlanvásárlásra, a sokadik ingatlanvásárlásra, autóvásárlásra, fogyasztási cikk vásárlásra, részvény- és kriptodeviza vásárlásra veszik fel a hiteleket... Ennek egyenes következménye, hogy a lakosság nagymértékben kezd eladósodni.

Anyák napja Ausztriában

Hány könyvet olvastam erről, és egyre tanácstalanabb vagyok, és egyre inkább a csak ma, csak ma tudjam őket épp eléggé szeretni vezet...

Ki hordja a nadrágot?

A férfiak nem szeretik, ha belegázolnak az egójukba.

6 kollégatípus, akit senki sem bír a munkahelyen

Vannak emberek, akikkel egyszerűen képtelenség jól kijönni, de mégis el kell viselnünk a társaságukat a munkaidő idejére. Ki ismer rá az alábbi tipikus alakokra?

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.