11.5 C
Budapest
kedd, július 7, 2020

Kortárs Cimborák

Rengeteg  rendezvény vár minket márciusban is, és már rég hoztam programajánlót. Hát akkor, íme!!A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár Kortárs és kedvelt címmel programsorozatot és...

Friss

Negyven felett is lehet munkát találni

Statisztikák szerint az ötven felettieknek csak 59 százaléka foglalkoztatott. Összegyűjtöttük a leggyakoribb problémákat és megoldásokat a negyven pluszos álláskereséssel kapcsolatban.

A stresszt nem érdekli, hogy utálod őt

Annyi idős vagy, amennyinek érzed magad! Haha. Ha ez tényleg így lenne, akkor már huszonegykét évesen ötvennek mondhattam volna magam, most meg...

A fenntarthatóság egy, a manapság már inkább elcsépeltté váló fogalmak közül

Az élet oly sok területén halljuk ezt a kifejezést. Kissé nyersebben fogalmazva, a csapból is ez folyik. Kell nekünk a fenntarthatósággal foglalkozni,...

Egy-egy (el)ütés viccesen sülhet el

Biztosan ti is jártatok már úgy, hogy gyorsan akartatok valamit leírni, mert szorított az idő, vagy csak le akartátok tudni a feladatot....

6 rossz szokás, ami miatt megszólhatnak minket a munkahelyen

Nem elég jó szakembernek lenni egy munkahelyen, a jó hírnevünkért emberként is meg kell dolgoznunk. Apró, ám annál idegesítőbb viselkedésformákat mutatunk be, amelyek miatt megbélyegezhetnek minket. Ki ismer magára?

Pontatlanság

Két értelemben is hátrányos tulajdonság. Ha késve érünk be dolgozni, azt mások biztosan megjegyzik maguknak, megbeszélések, ügyféltalálkozók esetén pedig kifejezetten kellemetlen tud lenni a késői érkezés. A pontosság azonban nemcsak időbeli értelemben fontos, hanem munkaminőség tekintetében is. Ne kövessünk el figyelmetlenségből adódó hibákat a munkánk során, mert az tényleg senki máson nem múlik, csakis rajtunk.

Az ígéret szép szó…

Ha betartják, úgy jó, igaz? Ha egyszer elvállalunk egy feladatot, vagy megígérünk valamit egy kollégának, akkor ahhoz tartsuk is magunkat. Felnőtt emberek felelősségük tudatában beszélnek, és ha mi nem így teszünk, az biztosan rossz hírünket kelti egy munkahelyen.

Ezért ne beszéljünk sokat a munkahelyen

Túl laza beszédnyelvezet

Gyakori jelenség, amikor valaki már szinte otthonosan érzi magát a munkahelyén, és ennek megfelelően a beszédében is ellazul egy kicsit. Ez alapvetően jó dolog, ám könnyű átesni a ló túloldalára, amikor már munkahelyre nem illő szavakat használunk, viccesnek szánt, kétértelmű megjegyzéseket teszünk. Ezek baráti vagy családi körben megszokottak, ám egy munkahelyre nem valóak, még akkor sem, ha a kollégákkal közvetlen viszonyt ápolunk. Érdemes beszédben is egyfajta mértékletességre törekedni hivatalos környezetben.

Titokzatos magánélet

Jó, ha az ember meghúz egy határvonalat a munkahelye és a magánélete között. Nem szabad a kollégákat magánügyi problémákkal, nehézségekkel traktálni, nem egészséges ha minden apró-cseprő gondunkról tudnak. Ugyanakkor az nem megoldás, hogy hermetikusan kizárjuk őket a magánéletünkből, hiszen napi nyolc órát mégiscsak a közvetlen közelükben töltünk. Ne titkoljuk el előttük életünk fontos eseményeit, mert abból kellemetlen szituációk születhetnek. Egy-egy személyes élmény elmesélése emberibbé és elfogadhatóbbá tesz minket.

Hibák be nem ismerése

Aki dolgozik, az hibázik is – tartja a mondás. Alapvetően nem is azzal van a gond, ha hibát követünk el a munkánk során (bár ez nyilván a súlyosságától is függ), hanem azzal, ha utána nem vagyunk képesek elismerni azt. A kifogáskereséssel, hárítással megoldani nem fogjuk a problémát, ellenszenvet viszont ébresztünk magunkkal szemben. Hiba esetén a legjobb, amit tehetünk, ha alázattal próbálunk tanulni belőle. Ha ezt mások is látják rajtunk, mindenki könnyebben túlteszi magát a dolgon.

Körülményesség

Idegesítő tud lenni, amikor körmondatokban fogalmazva, vagy Ádámtól és Évától indítva próbálunk megvitatni egy feladatot a kollégánkkal. Ő csak annyit fog látni az egészből, hogy már hosszasan beszélünk egy témáról, de még mindig nem jutottunk el a konkrétumokig, neki pedig lenne dolga bőven. Mindig törekedjünk rövid, érthető és hatékony kommunikációra írásban és szóban egyaránt.

Latest Posts

Negyven felett is lehet munkát találni

Statisztikák szerint az ötven felettieknek csak 59 százaléka foglalkoztatott. Összegyűjtöttük a leggyakoribb problémákat és megoldásokat a negyven pluszos álláskereséssel kapcsolatban.

A stresszt nem érdekli, hogy utálod őt

Annyi idős vagy, amennyinek érzed magad! Haha. Ha ez tényleg így lenne, akkor már huszonegykét évesen ötvennek mondhattam volna magam, most meg...

A fenntarthatóság egy, a manapság már inkább elcsépeltté váló fogalmak közül

Az élet oly sok területén halljuk ezt a kifejezést. Kissé nyersebben fogalmazva, a csapból is ez folyik. Kell nekünk a fenntarthatósággal foglalkozni,...

Egy-egy (el)ütés viccesen sülhet el

Biztosan ti is jártatok már úgy, hogy gyorsan akartatok valamit leírni, mert szorított az idő, vagy csak le akartátok tudni a feladatot....

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Hidd el, hogy vannak kémkedő alkalmazások, szabadulj meg tőlük most. Itt a lista.

Ezeket az alkalmazásokat a készítőjük kifejezetten kémkedési céllal hozta létre. Első körben az adatokhoz történő ingyenes és tömeges hozzájutás a cél.

A cukorbetegség diagnózisa

A legfontosabb azonban az a tény, hogy megfelelő beavatkozással, életmódváltással a betegségnek ebben a stádiumában a cukorbetegség kialakulása meggátolható, késleltethető.

Ezzel az 5 mondattal veszélyeztetjük a karrierünket

A sikeres karrier összetevői: 50 százalék teljesítmény, 50 százalék kommunikáció. Lehetünk mi a legjobbak a szakmánkban, ha közben szófordulatainkkal folyamatosan romboljuk a saját megítélésünket a munkahelyünkön. 5 mondat, amit soha ne mondjunk a főnökün

A következő egy-két év a napenergiáról fog szólni Magyarországon

Ma már egy iparvállalat minden további nélkül készíthet magának saját energiastratégiát

Kedvenc befektetéseink: állampapír, készpénz, életbiztosítás

Aki úgy dönt, befekteti a pénzét, nagyon aprólékosan olvassa el az apró betűs részt, és minden esetben forduljon szakemberhez.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.