11.5 C
Budapest
hétfő, június 1, 2020

Szeretetajándékok Karácsonyra

Ajándéktippjeinkkel segítünk, hogy kicsiknek és nagyoknak is olyan ajándékot tudj tenni a fa alá, amilyet mástól biztosan nem kapnak.

Friss

Suttyó paraszt vagy őszinte ember? Te hogy látod a “megmondókat”?

A hazugságaink gúzsba kötnek. Olyan területeken zárnak börtönbe, hogy észre sem vesszük. Szinte nincs olyan nap, hogy ne látnám ezt.

Nyugdíjbiztosítások adójóváírása – közeleg az adójóváírási határidő

Magyarországon a 2014. január 01. után kötött nyugdíjbiztosítási termékek éves díjára 20 százalék, maximum 130.000 forint személyi jövedelemadó (SZJA) kedvezményt lehet igényelni.

Állandóan rajta lógsz, de tudod mit jelent? Az internet definíciója

A #digiszótár az online térben leggyakrabban használt elnevezéseket értelmezi röviden. Most az internet fogalmával ismerkedünk meg. Internet: a...

Digiszótár – hálózatok hálójában

A hálózatok definíciója: A számítógépek elterjedésével, számuk növekedésével egyre inkább igény mutatkozott arra, hogy a gépek kommunikáljanak egymással, valamint...

Több mint 10 éve ugyanott dolgozunk? Így adjuk el magunkat!

Azt mindenki tudja, hogy ha gyors munkahelyváltásai voltak, akkor arról az állásinterjún magyarázattal kell szolgálnia. Arra viszont kevesen gondolnak, hogy egy tíz éves vagy hosszabb távú munkahely is kérdéseket vethet fel az interjúztatóban. Mi a helyes taktika az állásinterjún, ha hosszú ideje egy helyen dolgozunk?

Ahogyan egy ember személyiségéhez mindig hozzátesz, ha új helyeket lát, új embereket ismer meg, ez ugyanúgy igaz egy szakember esetében is. A több munkahely új feladatkörök, új munkafolyamatok megismerését, új kollégákkal való együttműködést, tehát végeredményben szélesebb körű tapasztalatot feltételez. Ha már hosszú ideje, több mint tíz éve nem váltottunk munkát, akkor a HR-esben jogos kérdések is megfogalmazódhatnak a motivációnkkal, ambíciónkkal kapcsolatban.

1. Helyben is folyamatosan új kihívások értek

Az, hogy hosszú ideje nem változott a cégünk és a pozíciónk, még nem feltétlenül jelenti azt, hogy a szakmai fejlődésünk megrekedt vagy a motivációs forrásunk kiapadt. Hozzunk konkrét példákat arra, hogy az eltelt időszakban hogyan változott a munka- és felelősségi körünk, milyen új és újabb kihívásoknak kellett eleget tennünk. Bátran beszéljünk azokról a kitérő vagy részfeladatokról is, amelyek az alapvető munkánkon túl hozzáadtak a fejlődésünkhöz. Ezekkel tudjuk bizonyítani, hogy a szakmaiságunk felfelé ívelt annak ellenére is, hogy nem váltottunk munkahelyet.

2. Tudatosan terveztük így meg a karrierünket

Egy céltudatos munkavállaló akár hosszú évekre előre is megtervezheti a karrierjét. Természetesen csak nagy vonalakban, mivel jósgömbje, tűpontos előrejelzése senkinek sincsen. De azt meg lehet határozni, hogy öt-tíz-tizenöt éve múlva itt és itt szeretnénk tartani. Hangsúlyozzuk ki, hogy az adott pozícióban töltött éveink illeszkedtek ebbe az előzetes tervbe, hozzásegítettek az A-pontból B-be való eljutáshoz. Tehát a saját döntésünk volt a maradás, nem pedig kényszer szülte, amiért máshol nem tudtunk volna elhelyezkedni.

3. Hűségesek voltunk a céghez és a kollégáinkhoz

Beszéljünk tisztelettel és lelkesedéssel a munkahelyünkről, amelynél ilyen hosszú időt eltöltöttünk, mert ez jó benyomást tesz majd a leendő munkáltatóra. Ezáltal azt látják bennünk, hogy lojálisak vagyunk, képesek vagyunk azonosulni egy vállalt filozófiájával. Ez legyen az egyik legfőbb indokunk arra, hogy miért maradtunk sokáig az adott munkahelyen: az értékek és a cég küldetése közel állt hozzánk.

4. Széles és használható kapcsolati hálóval rendelkezünk

Ha több mint tíz évet töltöttünk el egy munkaközösségben, feltételezhető, hogy megbecsült tagjai voltunk a cégnek. Jó hírnévvel rendelkezünk a volt kollégák és legfőképpen az ügyfelek szemében. Amennyiben szakterületen belül szeretnénk váltani, a leendő munkáltató egyfajta aranytojást tojó tyúkot is láthat bennünk ennek köszönhetően, hiszen velünk együtt a hosszú éveken keresztül épített és ápolt kapcsolati hálónkat is megkaphatja.

Latest Posts

Suttyó paraszt vagy őszinte ember? Te hogy látod a “megmondókat”?

A hazugságaink gúzsba kötnek. Olyan területeken zárnak börtönbe, hogy észre sem vesszük. Szinte nincs olyan nap, hogy ne látnám ezt.

Nyugdíjbiztosítások adójóváírása – közeleg az adójóváírási határidő

Magyarországon a 2014. január 01. után kötött nyugdíjbiztosítási termékek éves díjára 20 százalék, maximum 130.000 forint személyi jövedelemadó (SZJA) kedvezményt lehet igényelni.

Állandóan rajta lógsz, de tudod mit jelent? Az internet definíciója

A #digiszótár az online térben leggyakrabban használt elnevezéseket értelmezi röviden. Most az internet fogalmával ismerkedünk meg. Internet: a...

Digiszótár – hálózatok hálójában

A hálózatok definíciója: A számítógépek elterjedésével, számuk növekedésével egyre inkább igény mutatkozott arra, hogy a gépek kommunikáljanak egymással, valamint...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Mire figyeljünk egy életbiztosítási szerződés megkötésekor? – Unit – Linked típusú életbiztosítás

A Unit-Linked befektetési alapokhoz kötött életbiztosításoknak számos olyan tulajdonsága van, amiért megéri kifizetni a biztosítási díjat. Életünkben számos olyan hosszú távú cél lehet, amihez...

Íme a befektetés, ami mindenkinek megfelelő lehet.

Biztonságot, netán a kötvényekben hisz, vagy a nagyobb hozamot ígérő részvényeket kedveli? Vegyes befektetési alapokban mindenki megtalálhatja a számára fontosat.

Nagyító – 2016. október 2. Miről is szavazunk?

A referendum kvóta-népszavazásként is ismert, a dilemma a nemzetközi szakértőket is foglalkoztatja. Próbáljuk meg a lehető legtényszerűbben összeszedni, hogy miről is van szó.

Az angol bankok új központokat keresnek Európában

Legutóbb a Bank of America jelentette be, hogy átköltözteti 300 kereskedőjét egy új párizsi központba

Valóban ketyeg a nyugdíjbomba

A helyzet ezért is aggasztó, mert aki csak az állami nyugdíjra támaszkodik mint elsődleges bevételi forrásra, erősen ki van szolgáltatva a gazdasági trendeknek

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.