11.5 C
Budapest
péntek, szeptember 18, 2020

Zöld utazás- Amikor csak munka, munka, munka…

Sokan kérdezik, hogy állami vagy oktatási munkakörön kívül mégis mit csinálhat egy ökológus vagy biológus.

Friss

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

Így ne váljunk „öreg” kollégává!

Egyre többet hallani a generációs konfliktusokról a munkahelyeken, aminek a forrása az, hogy a huszonévesek és az ötven feletti dolgozók világnézete teljesen különböző, sokszor mégis együtt kellene dolgozniuk. Összeírtunk 4 tippet, amivel ledobhatjuk magunkról az „öreg” kolléga béklyóját.

 

 

1. Ne várjuk el, hogy a korunk miatt tiszteljenek!

 

Ne az életkorunkra koncentráljunk. Csak azért, mert idősebbek vagyunk, ne várjuk el a fiatalabb kollégáktól, hogy nagyobb tisztelettel viszonyuljanak hozzánk, mert ők már nem így vannak „bekötve”. A korunk helyett az évek során felhalmozott szakmai tudásunk és tapasztalatunk kerüljön az előtérbe, mert ha azt látják, hogy tanulhatnak tőlünk, meg fogjuk kapni a kellő tiszteletet.

 

2. Mutassuk meg, hogy nem vagyunk elveszettek!

 

A leggyakoribb vád, ami az idősebb munkavállalókat éri, hogy nem tudják vagy merik használni a modern technológiát. Talán mindenki tud olyan ismerőst mondani, akinek még mindig azért nincsen okostelefonja, mert irtózik az érintőképernyőtől, inkább ragaszkodik a hagyományos billentyűzethez.

Ne maradjunk le, haladjunk a korral, és ha már egyszer beszereztünk egy okostelefont, bátran tegyük ki az asztalra, hadd lássák a kollégák, hogy nem vagyunk elveszettek a modern technikában sem.

 

3. Érdeklődjünk a felkapott őrületek után!

 

Mindig van valami, ami lázban tartja a világot. Ha az interneten rendszeresen olvassuk a híroldalakat, biztosan nem maradunk le ezekről, most például a Pokemon Go folyik a csapból is. Ez egy videojáték volt eredetileg, de később rajzfilmsorozat is készült belőle. Most egy okostelefonokra letölthető alkalmazással élőben lehet játszani, begyűjteni a város különböző pontjain a pokemonokat.

Mivel mindenki erről beszél, érdemes elmélyednünk a témában, megérteni miről szól. Ha be tudunk kapcsolódni egy-egy ilyen beszélgetésbe a fiatalabb kollégákkal, egyből befogadóbbak lesznek velünk.

 

4. Kövessük a divatot, a trendeket!

 

Sajnos vagy nem sajnos, de olyan világot élünk, amikor a megjelenés alapvetően befolyásolja a kialakuló véleményünket a másikról. Emiatt is érdemes figyelni arra, hogy kövessük a divatot, ha nem akarunk múltszázadinak tűnni. Természetesen ebben nem célszerű átesni a ló túloldalára, a tinédzserek körében kedvelt ecsetfrizurát vagy szakadt farmert inkább mellőzzük.

Ugyanakkor a szűkebb szabású, slim ingeket vagy nadrágokat kipróbálhatjuk a régi fazonú, egyenes vonalú darabok helyett. Egycsapásra kulturáltan fiatalosabbnak hatunk majd!

A cikk a HSA közreműködésével készült.


Abszolút megéri a munkaadóknak idősebb kollégát foglalkoztatni. Az okokról beszélgettünk Csaba Beatrix humánerőforrás rendszerfejlesztővel:

 

Latest Posts

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Milyen hatása lehet a magyar befektetésékre Trump megválasztásának?

Azoknak a hazai befektetőknek, akik dollárba fektetnek, ez rossz hír lehet.

A fenntarthatóság egy, a manapság már inkább elcsépeltté váló fogalmak közül

Az élet oly sok területén halljuk ezt a kifejezést. Kissé nyersebben fogalmazva, a csapból is ez folyik. Kell nekünk a fenntarthatósággal foglalkozni,...

Kedvenc befektetéseink: állampapír, készpénz, életbiztosítás

Aki úgy dönt, befekteti a pénzét, nagyon aprólékosan olvassa el az apró betűs részt, és minden esetben forduljon szakemberhez.

Íratlan szabályok, amiket fontos betartani a munkahelyen

Vannak olyan viselkedési normák, amelyeket nem rögzít a munkaszerződés vagy a munkahelyi házi rend sem, mégis célszerű betartani őket, ha nem akarjuk kivívni a kollégák ellenszenvét. 5 íratlan szabály, amit a HSA szakértőjének segítségével mutatunk be.

Egészségünk – ellentmondások a génmanipulált élelmiszerek körül

A jelentés egyik legérdekesebb megállapítása, hogy a génmódosítás segíthet a növények ellenállóságának növelésében.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.