Egyre többet hallani a generációs konfliktusokról a munkahelyeken, aminek a forrása az, hogy a huszonévesek és az ötven feletti dolgozók világnézete teljesen különböző, sokszor mégis együtt kellene dolgozniuk. Összeírtunk 4 tippet, amivel ledobhatjuk magunkról az „öreg” kolléga béklyóját.
1. Ne várjuk el, hogy a korunk miatt tiszteljenek!
Ne az életkorunkra koncentráljunk. Csak azért, mert idősebbek vagyunk, ne várjuk el a fiatalabb kollégáktól, hogy nagyobb tisztelettel viszonyuljanak hozzánk, mert ők már nem így vannak „bekötve”. A korunk helyett az évek során felhalmozott szakmai tudásunk és tapasztalatunk kerüljön az előtérbe, mert ha azt látják, hogy tanulhatnak tőlünk, meg fogjuk kapni a kellő tiszteletet.
2. Mutassuk meg, hogy nem vagyunk elveszettek!
A leggyakoribb vád, ami az idősebb munkavállalókat éri, hogy nem tudják vagy merik használni a modern technológiát. Talán mindenki tud olyan ismerőst mondani, akinek még mindig azért nincsen okostelefonja, mert irtózik az érintőképernyőtől, inkább ragaszkodik a hagyományos billentyűzethez.
Ne maradjunk le, haladjunk a korral, és ha már egyszer beszereztünk egy okostelefont, bátran tegyük ki az asztalra, hadd lássák a kollégák, hogy nem vagyunk elveszettek a modern technikában sem.
3. Érdeklődjünk a felkapott őrületek után!
Mindig van valami, ami lázban tartja a világot. Ha az interneten rendszeresen olvassuk a híroldalakat, biztosan nem maradunk le ezekről, most például a Pokemon Go folyik a csapból is. Ez egy videojáték volt eredetileg, de később rajzfilmsorozat is készült belőle. Most egy okostelefonokra letölthető alkalmazással élőben lehet játszani, begyűjteni a város különböző pontjain a pokemonokat.
Mivel mindenki erről beszél, érdemes elmélyednünk a témában, megérteni miről szól. Ha be tudunk kapcsolódni egy-egy ilyen beszélgetésbe a fiatalabb kollégákkal, egyből befogadóbbak lesznek velünk.
4. Kövessük a divatot, a trendeket!
Sajnos vagy nem sajnos, de olyan világot élünk, amikor a megjelenés alapvetően befolyásolja a kialakuló véleményünket a másikról. Emiatt is érdemes figyelni arra, hogy kövessük a divatot, ha nem akarunk múltszázadinak tűnni. Természetesen ebben nem célszerű átesni a ló túloldalára, a tinédzserek körében kedvelt ecsetfrizurát vagy szakadt farmert inkább mellőzzük.
Ugyanakkor a szűkebb szabású, slim ingeket vagy nadrágokat kipróbálhatjuk a régi fazonú, egyenes vonalú darabok helyett. Egycsapásra kulturáltan fiatalosabbnak hatunk majd!
A cikk a HSA közreműködésével készült.
Abszolút megéri a munkaadóknak idősebb kollégát foglalkoztatni. Az okokról beszélgettünk Csaba Beatrix humánerőforrás rendszerfejlesztővel:
