11.5 C
Budapest
csütörtök, április 22, 2021

Túra a vulkán körül

az emberek leülhetnek egy kandalló mellé, ehetik a méregdrága és gyönyörű fogásokat és mindeközben gyönyörködhetnek a távolban ragyogó Kilauea láva fényében.

Friss

Hulladékmentességre törekedsz? Kezdd a kozmetikumaiddal!

Április 22-e a Föld napja. Ilyenkor még inkább fókuszba kerül a környezetvédelem és a zero waste életmód, amely arról a törekvésről szól,...

A tökéletes pár nimbusza megdőlt vagy megerősödött a pandémia alatt?

Tegnap este fejeztem be a Netflix egyik legújabb sorozatát. A címe: The One. Magyarul: A tökéletes pár. Három nap alatt ledaráltam a...

Pandémia 3. hullám – hogy vannak a párok?

Egy évvel ezelőtt az életünk teljesen megváltozott, és most, egy évvel később úgy tűnik, hogy ez a változás egyre stabilabb. Minden jel...

„Büszke vagyok rá, hogy példás elváltak vagyunk”

"Árpi vagyok, 2 éve váltam el a gyerekeim anyjától, Zsuzsától. A kapcsolatunk azóta is nagyon jó, jobban működünk együtt a gyerekek körüli...

Érdemes nőként az IT szektorban karriert építeni

A digitális technológiai fejlődés, az automatizáció annyira gyorsan és olyan mértékben alakítja át a munka világát és az élőmunka iránti keresletet, ezáltal az emberek mindennapjait, mint még soha.

Ennek az átállásnak már rövid távon is megmutatkozó hatásai vannak a munkaerőpiacra, amivel érdemes számolni. A modern technológiák egyre több munkaterületre történő betörése és növekedése ráadásul egyre több digitális és technológiai készséget követel meg a munkavállalók részéről. Ezért a digitális kompetenciák megkerülhetetlenek azok számára, akik hosszú távon szeretnének versenyképesek maradni a munkaerőpiacon.

Miért érdemes nőként az IT-val foglalkozni?

Illés Anikó a ShareIT Lab non-profit egyesület alapító tagja. A közösség azért jött létre 2018-ban, hogy elősegítse a nők pályakezdését, karrierváltását és érvényesülését a digitális technológia területén.

Az egyesületünk iránt többek között olyan 40-hez közel járó nők is érdeklődnek, akik jövőtálló szakmát keresve az IT szektorban szeretnének érvényesülni és keresik a kapcsolódást a piaci lehetőségekkel, cégekkel, szolgáltatókkal – mondja Anikó.

Az egyesület alapítói csapata

Az igény valós, a lehetőségek adottak

Magyarországon évente több, mint 22 ezer olyan nyitott, információtechnológiával kapcsolatos pozíció van, amelyet a cégek nem tudnak betölteni. A női munkavállalók aránya az egyre bővülő technológia területeken még mindig igen alacsony és nem látszik a növekedés irányába mozdulni.

Az egyesület a karrierváltó 40-es nők számára is kínál megoldásokat

A pandémiás helyzet csak ráerősített a munka világában lejátszó változásokra. Az elmúlt hónapok és a korlátozásokhatására rengeteg ember döbbent rá, hogy ebben az erősen digitalizálódó világban a szakmája, vagy az ágazat amiben eddig tevékenykedett, kevésbé versenyképes és elkezdett foglalkozni azzal, hogy stabilabb karrier felé nézzen.

Sokakaban megfogalamazódott az igény arra, hogy “több lábon álljanak”, mert bizonytalannak érzik a szakmai, anyagi előmenetelüket.

Míg a vírushelyzet számos iparágat érintett rosszul, a tech szektor a koronavírus által okozott válságban is stabilnak bizonyul.

A 40 év feletti nők karrierváltása mellett szóló leggyakoribb érvek:

  • Olyan élethelyzetben vannak, amiben a magánéleti kötelezettségek miatt felértékelődik a munkahelyi rugalmasság
  • Ők az ún. “szendvics generáció” – gondoskodniuk kell a saját családjukról, a gyerekeikről és már az idősödő szüleikről is, amit a hagyományos munkarend nagyon megnehezít
  • A kényszerhelyzetek, illetve az alacsony mobilitásuk miatt sokszor a szakmai előmenetellel kapcsolatos területektől kénytelenek energiát kivonni és visszalépni
  • Ez az az életszakasz amikor az életközépi válság miatt a tipikus női (sokszor rosszul fizetett) munkakörökből tudatosan próbálnak kitörni, hogy meglévő tudásukat nagyobb megbecsüléssel és innovatívabb formában kamatoztathassák

Az IT területen való elhelyezkedés mellett szól a tech cégek rugalmassága mind a munkaidő beosztás, mind a munkavégzés helyét illetően. Lehetőség van távmunkára és home office munkavégzésre is, ami nagy segítség a nők számára.

Elstartol az első hazai, Nők az IT-ben konferencia

Idén december 4-én a ShareIT Lab csapata megrendezi az első hazai teljes értékű Women in tech, azaz Nők az IT-ban konferenciát  IT.a.helyed címmel.

A ShareIT Lab egy napra beköltözik a nappalikba, az irodákba (és a szívekbe). 6 CIO és IT-vezető, köztük a legendás May Yap (CIO, Jabil) előadása mellett 10 szakma színpada, 5 félnapos műhelymunka és egész napos fesztiválélmény vár minden érdeklődőt.

Aki nőként az IT – szektorban szeretne érvényesülni, annak itt a helye – emeli ki Anikó a konferencia vezérgondolatát.

Számtalan olyan belépő IT pozíció van, ahol kis invesztícióval (tanulás, képzés) nagy hatást lehet elérni. Ismernek olyan nyelvtanárt, akiből nemzetközi ügyfélszolgálatos lett, és olyan adminisztratív asszisztenst, aki szoftvertesztelőként találta meg az új hivatását.
A konferencia kimondott célja, hogy bemutassa többek között a belépő szintű szakmákat mint például a szoftvertesztelő, a helpdesk/service desk és a project manageri munkakörök.

A már említett változások, a kialakulóban lévő új szakmaszerkezet és munkaerőpiac miatt a  nőknek is érdekük felvenni a lépést a változásokkal a saját munkaerőpiaci kilátásaik hosszútávú biztosításához, amihez elengedhetetlen a képzés, az átképzés, és a váltáshoz szükséges rugalmasság.

Nem utolsó sorban nagyon menő érzés lehet egy olyan szektorban dolgozni 40 pluszosként, amely dinamikusan nő és számtalan lehetőséget, illetve fejlődési potenciált tartogat a nők számára. Bizony, 40 felett is…

Latest Posts

Hulladékmentességre törekedsz? Kezdd a kozmetikumaiddal!

Április 22-e a Föld napja. Ilyenkor még inkább fókuszba kerül a környezetvédelem és a zero waste életmód, amely arról a törekvésről szól,...

A tökéletes pár nimbusza megdőlt vagy megerősödött a pandémia alatt?

Tegnap este fejeztem be a Netflix egyik legújabb sorozatát. A címe: The One. Magyarul: A tökéletes pár. Három nap alatt ledaráltam a...

Pandémia 3. hullám – hogy vannak a párok?

Egy évvel ezelőtt az életünk teljesen megváltozott, és most, egy évvel később úgy tűnik, hogy ez a változás egyre stabilabb. Minden jel...

„Büszke vagyok rá, hogy példás elváltak vagyunk”

"Árpi vagyok, 2 éve váltam el a gyerekeim anyjától, Zsuzsától. A kapcsolatunk azóta is nagyon jó, jobban működünk együtt a gyerekek körüli...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Hűvös elegancia minden időben, avagy a kortalan divat

A tweedruha is lehet szexis, bohókás, diáklányos vagy egyszerűen csak rendkívül nőies.

Magyar virtus: a szomszédjainknál nincs ilyen nagy állampapír-őrületet

Magyarországon 2016-ban elérte a 127%-ot a háztartások GDP-arányos megtakarítási állománya

Egyedül élet-építők és kötelékben repülések margójára…

Mit nyer, és mit veszít egy egyedül építő? Mi az előnye, és mi a kockázata a közös élet- építkezésnek?

A Torino Design nagy dobása

A Torino Design nagy dobása a 800 lóerős gépcsoda

Ezért az öt befektetési lehetőségért őrülnek meg hazánkban

Nézzük meg, hogy teljesítettek a hazai befektetők kedvelt alapjai, és hogy mennyit kell fizetnünk, ha szeretnénk ezekbe befektetni.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.