11.5 C
Budapest
hétfő, október 19, 2020

Fogadom, hogy nem fogadok meg több dolgot január elsején!

Szívesen bújunk egy kényelmes kifogás mögé…tesszük mindezt gondosan megfogalmazva magunkban, miközben a legfontosabb embert csapjuk be

Friss

Helló Öngondoskodás

Napjainkban gyakran hallunk arról, hogy öngondoskodni fontos. Mit is jelent ez pontosan? A szakirodalmi meghatározás szerint az öngondoskodás olyan...

Csúcsra járatva, avagy burnout a magánéletben

A burnout, a kiégés fogalmát jobbára a munkához kötjük. A feladatok, a túlterheltség, a stressz azonban csupán egy-egy eleme annak az összességnek,...

Szorongás újratöltve

Tegnap egy különös élményben volt részem. Egy kedves orvos ismerősöm felkért, hogy ex-páciensként asszisztáljak egy online óráján. Pszichiáterként az egyetemen tanít, és...

Libikóka, avagy az egyensúlytalan egyensúly

Ilyenkor mondják azt, hogy „a zsűri nehéz helyzetben van”. Avagy melyik ujjamat harapjam meg? Inkább azt javaslom, vegyük fel a kesztyűt és...

Társadalmi felelősségvállalás – álom, vagy valóság?

Pedagógusnapra készülve az jutott eszembe, hogy milyen jó lenne kézzel készült ajándékkal meglepni az online oktatásban megfáradt tanárainkat. 

A fenntarthatóság jegyében az egyik legegyszerűbb, de mégis személyes kézműves ajándékot, a gyertyaöntés ötletét dobtam be a szülőknek. Az egyik anyuka rögtön kikelt magából, hogy mégis, miért akarok kőolajszármazékot égetni? Szerencsére, szójaviaszból és természetes illóolajokból szoktam készíteni ezeket az ajándékokat, így garantált a környezet védelme.

Ennek a történetnek a hatására gondolkoztam el azon, hogy elég-e, ha a saját kis világomban teszek a környezet védelméért valamit? 

Manapság ugyanis egy vállalat sikerességében egyre nagyobb szerepet játszik a társadalmi felelősségvállalásban elfoglalt helye és magatartása. Mit is jelent pontosan ez a fogalom? Miért fontos a különböző társadalmi csoportoknak, a vállalat részvényeseinek, de főleg a vállalat termékeit, szolgáltatásait megvásárló végfelhasználóknak? 

A válasz egyszerű. Sokan vagyunk, akiknek igenis fontos a tudatos élet. Nem csak saját magunkra, hanem a gyerekeink jövőjére is gondolunk. Minden fellengzős gondolat nélkül teszünk azért, hogy csökkentsük a környezetre gyakorolt káros hatásunkat a közvetlen életterünkben.

Munkavállalóként akár részesei lehetünk a szélesebb kört lefedő fenntarthatósági törekvéseknek és a környezeti értékeink megvédését célzó aktivitásoknak. Ez nem csak jó érzéssel és a megbecsülés érzésével tölt el minket, hanem használhatjuk azt az erőt és kapcsolati hálót, ami a vállalatunknál rendelkezésre áll.  

Tehát a kérdés az, hogy mit tanulhatunk a vállalatoktól, akik nagyban csinálják? 

Kreatív és jó példákat hozok majd a CSR, azaz a vállalati társadalmi felelősségvállalás sikeres megvalósításáról. A cél az, hogy közösen fedezzük fel, hogy egyéni szinten mit tudunk ezekből a történetekből tanulni és hogyan tudjuk a fenntarthatóság jó példáját a mindennapjainkba beépíteni.

Kihívásokkal is készülök és örülnék, ha minél többen csatlakoznátok. Figyeljünk még jobban a környezetünkre és változtassunk együtt!

Mielőtt belevágunk, érdemesnek tartom először a fogalmat tisztázni. Mit is értünk társadalmi felelősségvállalás alatt? 

A társadalmi felelősségvállalás olyan etikai keretrendszer, ahol az egyén a közösség érdekeit tartja szem előtt. Egy olyan ökoszisztéma, ahol a gazdasági döntések környezeti hatásai nem bontják meg a kényes egyensúlyt.  

Nyilván egy vállalat fő célja, hogy pénzt termeljen. A kérdés csak az, hogy milyen áron teszi. Mennyire károsítja a természetet vagy a közösségeket a túlfogyasztás és a profit maximalizálás nyomasztó kényszeréből adódó túltermelés? Hol vannak a jólét határai?

A problémakör megértéséhez nézzünk egy kicsit a múltba

A jólétre való törekvés 3 fő kihívásba ütközött az emberiség történetében a 20. század közepéig bezárólag. Izgalmas korszakot élünk, mert az évezredekig fennálló 3 problémára – éhínség, járványok és háborúk – megtaláltuk a megoldásokat közösségi szinten. Bár a jelenlegi járványhelyzetnek is számos áldozata van, mégis megvannak az eszközeink és a tudásunk arra, hogy rövid távon előállítsuk a védettséget biztosító vakcinát. 

A második világháborút követően egy új korszak, a globális béke korszaka indult el. Hiszen a nagyhatalmak is belátták, hogy a jólétet már nem kizárólag a javak és területek birtoklása, hanem az információ birtoklása is jelenti. A digitális korszakban ugyanis nincs értelme az országok határait feszegetni.

Eljött a “világbéke,” amiért a szépségkirálynők kampányolnak? 

Bizonyos régiók erőforrásainak kiaknázásáért és azok birtoklásáért folyó politikai konfliktusokon és harcokon kívül tényleg békében élünk. A szegénység és éhínség sem fenyeget globálisan minket. Ezért új győzteseket hirdettünk. A környezetvédelem és a fenntarthatóság, az örök élet és a boldogság keresése veheti át az évezredekig tartó 3 toplistás helyét. Ezért élünk egy igazán izgalmas világban.

Rengeteg inspiráló változás zajlik, aminek nemcsak szemtanúi, de alakítói is lehetünk. Kétfajta módon is részesei lehetünk a változásoknak. Passzív megközelítésről akkor beszélünk, amikor valaki megpróbálja elkerülni a társadalom számára káros tevékenységeket. Aktívról pedig akkor, amikor az egyén a saját egyéni érdekeit háttérbe szorítva a társadalom számára hasznosan cselekszik.

Akár csak szemlélői vagy aktív részesei vagyunk ennek a transzformációnak, 4 altéma mentén érdemes kapcsolódni: gazdaság, környezetvédelem, filantrópia és emberi jogok. 

A következő hetekben ezekre a területekre kalandozunk majd. Tartsatok hát velem!

Latest Posts

Helló Öngondoskodás

Napjainkban gyakran hallunk arról, hogy öngondoskodni fontos. Mit is jelent ez pontosan? A szakirodalmi meghatározás szerint az öngondoskodás olyan...

Csúcsra járatva, avagy burnout a magánéletben

A burnout, a kiégés fogalmát jobbára a munkához kötjük. A feladatok, a túlterheltség, a stressz azonban csupán egy-egy eleme annak az összességnek,...

Szorongás újratöltve

Tegnap egy különös élményben volt részem. Egy kedves orvos ismerősöm felkért, hogy ex-páciensként asszisztáljak egy online óráján. Pszichiáterként az egyetemen tanít, és...

Libikóka, avagy az egyensúlytalan egyensúly

Ilyenkor mondják azt, hogy „a zsűri nehéz helyzetben van”. Avagy melyik ujjamat harapjam meg? Inkább azt javaslom, vegyük fel a kesztyűt és...

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

Túlórában szenvedők, itt az orvosság!

„Nincs munkaidő, csak elvégzendő feladat” – sokaknak ismerősen csengő mondat. De vajon a túlóra oka tényleg csak annyi, hogy a megoldandó tennivalók nem férnek bele napi nyolc órába?

Folyton csak halogatjuk a feladatokat? Itt a megoldás!

Az irodai munka legnagyobb veszélye éppen a legjobb tulajdonsága: a szabadság. Mivel maga a munkafolyamat nem olyan látványos, mint például gyári munka esetében, a kontroll is kisebb, így könnyen el lehet veszni a feladatok tengerében. 4 tipp, hogyan legy

A 65 évnél fiatalabbak komolyan aggódhatnak a nyugdíjuk miatt

1950-ben a jelenlegi EU-tagok össznépessége a világnépesség 14,7%-át tette ki. Ma 7%-ot is alig ér el

Top 5 tipikus karrierhiba, amit könnyű elkövetni és megbánni

Vannak dolgok, amiket sokszor csak a saját bőrén tanul meg az ember. Neked viszont nem kell, mert a HSA munkaerőpiaci szakértőjének segítségével összegyűjtöttük a legáltalánosabb hibákat, amiket a legtöbben el szoktak követni a karrierjük során. A cikk el

Hajfestés: henna vagy festék?

Háromféle nő van: aki még nem, aki már nem, és aki még most is festi a haját. Igen, tudom, hogy mostanában egyre...

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.