Érdekes, sőt kicsit bizarr nőnapi hír jelent meg az Eurostat jóvoltából.
Kiadták az európai országok női vezetőnek fizetési rangsorát- a férfiakéhoz viszonyítva. Még mindig óriási a különbség a vezető beosztású magyar nők és férfi társaik között.
Több mint egyharmados különbség
Egy magyarországi női vezető a kétharmadát sem keresi annak, mint egy ugyanolyan beosztású férfi. A különbség egészen pontosan 33,7% a férfiak javára.
Európai mértékkel nézve is utolsók vagyunk
Egy női menedzser fizetése és egy férfi menedzser fizetése közötti eltérés Magyarországon a legnagyobb, így ebben a tekintetben a sereghajtók vagyunk a rangsorban. Szomorú tény, de nálunk a legnagyobb a különbség a nők és a férfiak fizetése között, ugyanarra a munkakörre vetítve.
Mi a helyzet Európa más országaiban?
Úgy tűnik, hogy nem feltétlenül a gazdaságilag legfejlettebb országok vezetnek az egyenlő bánásmód tekintetében, hiszen Romániában a legkisebb a különbség a női és férfi vezetők bére között. Romániában ugyanis mindössze 5% az eltérés a fizetések között a férfiak javára.
Hölgyeim, van még miért lobbiznunk, akár Nőnapon is…
