2016-ban folytatódik a „nagymama nyugdíjprogram”, ami azt jelenti, hogy a nőknek lehetősége van 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulni. Sokan élnek ezzel a jogukkal, ám a feltételek szigorúak.
A nagymama nyugdíjprogram a nőket részesíti előnyben.
2014 óta már 140 ezren használták ki a „nagymama nyugdíj” program nyújtotta lehetőségeket. – Ez a program lehetővé teszi, hogy egy nő 40 év munka után, kortól függetlenül korkedvezményesen nyugdíjba vonulhasson, abban az esetben, ha teljesíti a feltételeket, és vállalja a kötelezettségeket. A nagymama nyugdíj program, családtámogatási eszköz, nem nyugdíjpolitikai intézkedés.
A program feltételei:
- 40 évi jogosultsági idő
- nem áll biztosítással járó jogviszonyban
- 32 évnyi kereső tevékenységgel járó biztosítás (kivételes esetekben ez csökkenthető)
- maximum 8 évet töltött gyermekgondozással
Fontos tudni, hogy az az időszak, ami az általános szabályok szerint nem minősül szolgálati időnek, az a kedvezmény igénybevétele során sem minősülhet jogosultsági időnek.
A vállalt kötelezettségek:
- nem vállalhat munkát
- viszont ezért cserébe a teljes öregségi nyugdíjra jogosult
Mit számítanak bele a 40 évnyi munkaviszonyba?
- bejelentett munka, vagyis kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszony
- az alkalmi munkavállalás
- az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók – például idénymunka
- szakmunkás vagy szakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlata
- a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagként egyébként szolgálati időnek minősülő időtartam
- a prémiumévek programban való részvétel. Ennek időtartama attól függetlenül beszámításra kerül, hogy a a programban részvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem. (A prémium program: a nyugdíjkorhatárhoz közel álló közalkalmazottakat, közszférában dolgozókat érintő védelmi program)
- a korkedvezményre jogosító munkavégzés időtartama az öregségi nyugdíjjogosultságra vonatkozó általános szabályok szerint kerül figyelembevételre.
- gyermeknevelés
Mi nem vesznek figyelembe az évek megállapításkor?
- a szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő
- a munkanélküli ellátás folyósításának időtartama
- a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz ideje
- a még 1998. január 1-jét megelőzően – nem gyermekgondozás, vagy -ápolás miatt igénybe vett – fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja
A programra jelentkezni az illetékes Kormányhivatal Nyugdíjbiztosító Igazgatóságán lehet, itt kell benyújtani a „Nők negyven év utáni nyugdíja” iránti igényt.
