11.5 C
Budapest
szombat, szeptember 19, 2020

Kilenc millió forintos szülés

Többen úgy vélik, köztük a légitársaság képviselői is, hogy a nő azért kelt útra, hogy gyermekének bebiztosítsa az amerikai állampolgárságot.

Friss

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

Nők 40 év munka után tényleg nyugdíjba mehetnek?

2016-ban folytatódik a “nagymama nyugdíjprogram”, ami azt jelenti, hogy a nőknek lehetősége van 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulni. Sokan élnek ezzel a jogukkal, ám a feltételek szigorúak.

A nagymama nyugdíjprogram a nőket részesíti előnyben.

2014 óta már 140 ezren használták ki a “nagymama nyugdíj” program nyújtotta lehetőségeket. – Ez a program lehetővé teszi, hogy egy nő 40 év munka után, kortól függetlenül korkedvezményesen nyugdíjba vonulhasson, abban az esetben, ha teljesíti a feltételeket, és vállalja a kötelezettségeket. A nagymama nyugdíj program, családtámogatási eszköz, nem nyugdíjpolitikai intézkedés.

nagymama nyugdíj program -1jpg

A program feltételei:

  • 40 évi jogosultsági idő
  • nem áll biztosítással járó jogviszonyban
  • 32 évnyi kereső tevékenységgel járó biztosítás (kivételes esetekben ez csökkenthető)
  • maximum 8 évet töltött gyermekgondozással

Fontos tudni, hogy az az időszak, ami az általános szabályok szerint nem minősül szolgálati időnek, az a kedvezmény igénybevétele során sem minősülhet jogosultsági időnek.

A vállalt kötelezettségek:

  • nem vállalhat munkát
  • viszont ezért cserébe a teljes öregségi nyugdíjra jogosult

Mit számítanak bele a 40 évnyi munkaviszonyba?

  • bejelentett munka, vagyis kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszony
  • az alkalmi munkavállalás
  • az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók – például idénymunka
  • szakmunkás vagy szakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlata
  • a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagként egyébként szolgálati időnek minősülő időtartam
  • a prémiumévek programban való részvétel. Ennek időtartama attól függetlenül beszámításra kerül, hogy a a programban részvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem. (A prémium program: a nyugdíjkorhatárhoz közel álló közalkalmazottakat, közszférában dolgozókat érintő védelmi program)
  • a korkedvezményre jogosító munkavégzés időtartama az öregségi nyugdíjjogosultságra vonatkozó általános szabályok szerint kerül figyelembevételre.
  • gyermeknevelés

Mi  nem vesznek figyelembe az évek megállapításkor?

  • a szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő
  • a munkanélküli ellátás folyósításának időtartama
  • a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz ideje
  • a még 1998. január 1-jét megelőzően – nem gyermekgondozás, vagy -ápolás miatt igénybe vett – fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja

A programra jelentkezni az illetékes Kormányhivatal Nyugdíjbiztosító Igazgatóságán lehet, itt kell benyújtani a “Nők negyven év utáni nyugdíja” iránti igényt.

Latest Posts

Társsal vagy anélkül? Hogyan lehetünk boldogok?

Naná, hogy társsal, mondanánk gondolkodás nélkül, hiszen az ember társas lény, vagy mi a szösz. De mit jelent az, hogy társ? Lehet-e...

Töltsd ki a tesztet és tudd meg, jó helyen dolgozol-e!

Közeledik az év vége, amikor mindenki számot vet arról, hogy honnan meddig jutott és merre tart éppen. Ha úgy érezzük, hogy szakmai megújulásra lehet szükségünk, és gondolkodunk a munkahelyváltáson, érdemes kitölteni az alábbi rövid, tíz kérdésből álló te

Kihívások kora, avagy a Lifelong learning rémálma gyerekkortól kezdve

Az az igazság, hogy a kihívások korában élünk. Minden hipergyorsan és a legtöbbször nagyon váratlanul történik. Egy kis ízelítőt kaptunk ebből tavasszal,...

Biztosítsd az üzletmenet folyamatosságát a Covid-19 második hullámának idejére

A járvány második hullámára történő felkészüléshez írtam egy 10+1 pontos ellenőrző listát. Legalább ezekre a szempontokra mindenképpen figyelj.

#elmúltálnegyven

várunk a közösségünkben

Ne hagyd ki

4 viselkedés, amivel kihúzhatjuk a gyufát a HR-esnél

Amikor állásinterjúra megyünk, nemcsak a szakmai rátermettségünk a döntő, hanem az is, hogy milyen benyomást teszünk az interjúztatóra. Sokszor az álláskeresők túlzásba esnek a HR-es irányába történő kommunikációval, és pont ezzel érnek el negatív hatást.

Életbiztosítás, de okosan

Életbiztosítás, de okosan. Melyiket válasszam? Melyikkel járok a legjobban? Olvassa el összegzésünket és döntsön okosan!

Egy szombati telefon

Tamás ma reggel boldogan hívott, hogy nagyon örül az összegnek és ráadásul több is, mint amennyibe a magánklinikai számlája került.

Zöld utazás – Hogyan lehet órák alatt harminc fokkal kevesebb?

Bosszantó módon a fűtést is be kellett kapcsolnunk újra, ami a sosem változó hawaii-i meleg után döbbenetes élmény volt.

A narancslé fogyasztása valóban jót tesz az idősödő szervezetnek?

Hogyan igyuk a narancs levét, frissen facsarva, vagy megteszi a bolti, dobozolt lé is? Utána jártunk, mi az igazság.

Hírek a postafiókodban

Csak egy kattintás és hetente küldjük a legújabb híreket. Rólad. Neked.