Sok magyar nő nem tud nyugdíjba menni korkedvezménnyel

Dátum: 2016. augusztus 31.
Szerző: Hajdú Máté

Sajnos sokan nem tudják kihasználni ezt a lehetőséget, mert még pont hiányzik pár év jogosultsági idejükből. Akinek pedig nincs munkája, nincsen könnyű helyzetben.

A pénzcentrum egyik olvasója pont ilyen helyzetbe van. 58 éves és még 5 év jogosultsági időre lenne szüksége ahhoz, hogy korkedvezményesen mehessen nyugdíjba. Viszont a helyet az, hogy jelenleg nincsen munkája. Jó megoldás lehet, hogy egy megállapodással megveszi a nyugdíjhoz hiányzó éveket?

A munkahely elvesztése nagy gondot jelent. Ez fokozottan igaz, ha a munkavállaló röviddel a nyugdíjkorhatár betöltése előtt válik munkanélkülivé. Megmutatjuk milyen lehetőségek vannak ilyen esetben. Ha kíváncsi a részletekre olvassa el, „A nyugdíjkorhatárhoz közeledve nagyon vigyázzon az állására” című írásunkat.

korkedvezmény-1.jpg

Nyugdíjunkhoz megvásárolhatjuk a hiányzó éveket?

Igen van rá lehetőség, de nem minden esetben. Megállapodást kell kötni a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervekkel.

A megállapodást kizárólag az öregségi teljes, illetve az öregségi résznyugdíjra jogosultsághoz szükséges szolgálati idő megszerzése érdekében lehet megkötni.

Tehát a fentieknek megfelelően ez a megállapodás nem nyújt segítséget azoknak a nőknek, akiknek csak pár év kell ahhoz, hogy korkedvezménnyel nyugdíjba mehessenek.

Van megoldás a problémára?

A középkorú nőket érintő problémával vélhetőleg a kormány is tisztában van. Ennek a helyzetnek a kezelésre indították el idén az 55 év feletti nők foglalkoztatását támogató "nők40+" programot.

A Nők 40+ program célja

A program lényege, hogy segítse a koruk miatt elhelyezkedési nehézkedésekkel küzdő nőket, annak érdekében megszerezzék a korkedvezményes nyugdíjhoz szükséges jogosultsági időt. Eddig mintegy 700 nő foglalkoztatását támogatta a program - tudta meg a Pénzcentrum a Nemzetgazdasági Minisztériumtól (NGM).

Egyéb más segítséget is kaphatnak az érintettek

Az "Út a munkaerőpiacra" (GINOP 5.1.1 és VEKOP 8.1.1) pályázati program segítségével van lehetőség az 50 év feletti álláskeresők támogatására. Pályázat keretében a résztvevők komplex, személyre szabott segítséget kapnak, és egyéb szolgáltatásokat vehetnek igénybe, foglalkoztathatóságuk javítása érdekében.

Kik pályázhatnak a programra?

  • Azok, akik 40 évi jogosultsági időt tudnak felmutatni.
  • Nem állnak biztosítással járó jogviszonyban.
  • 32 év kereső tevékenységgel járó biztosítás (kivételes esetekben ez csökkenthető)

Mit számítanak bele a 40 évnyi munkaviszonyba?

  • bejelentett munka, vagyis kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszony
  • az alkalmi munkavállalás
  • az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók - például idénymunka
  • szakmunkás vagy szakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlata
  • a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagként egyébként szolgálati időnek minősülő időtartam
  • a prémiumévek programban való részvétel. Ennek időtartama attól függetlenül beszámításra kerül, hogy a a programban részvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem. (A prémium program: a nyugdíjkorhatárhoz közel álló közalkalmazottakat, közszférában dolgozókat érintő védelmi program)
  • a korkedvezményre jogosító munkavégzés időtartama az öregségi nyugdíjjogosultságra vonatkozó általános szabályok szerint kerül figyelembevételre.
  • gyermeknevelés

Mit nem vesznek figyelembe az évek megállapításkor?  

  • a szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő
  • a munkanélküli ellátás folyósításának időtartama
  • a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz ideje
  • a még 1998. január 1-jét megelőzően - nem gyermekgondozás, vagy -ápolás miatt igénybevett - fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja

Hozzászólások

Nedo. Gyuláné
2 évvel ezelőtt
Azt. Szeretném tudni hogy akinek nincs meg a negyven éve az. Elmehet. E. Nyugdijba. Mert úgy hallottam hogy ez. Állítólag új kormány rendelet.hogy.igen.vagy.ez.ujjabb.tev.hit.koszonom.szivejes.turelmuket.

Hozzászólok a cikkhez!