Nők 40 év munka után tényleg nyugdíjba mehetnek?

Dátum: 2016. április 12.

2016-ban folytatódik a "nagymama nyugdíjprogram", ami azt jelenti, hogy a nőknek lehetősége van 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulni. Sokan élnek ezzel a jogukkal, ám a feltételek szigorúak.

A nagymama nyugdíjprogram a nőket részesíti előnyben.

2014 óta már 140 ezren használták ki a "nagymama nyugdíj" program nyújtotta lehetőségeket. – Ez a program lehetővé teszi, hogy egy nő 40 év munka után, kortól függetlenül korkedvezményesen nyugdíjba vonulhasson, abban az esetben, ha teljesíti a feltételeket, és vállalja a kötelezettségeket. A nagymama nyugdíj program, családtámogatási eszköz, nem nyugdíjpolitikai intézkedés.

nagymama nyugdíj program -1jpg

A program feltételei:

  • 40 évi jogosultsági idő
  • nem áll biztosítással járó jogviszonyban
  • 32 évnyi kereső tevékenységgel járó biztosítás (kivételes esetekben ez csökkenthető)
  • maximum 8 évet töltött gyermekgondozással

Fontos tudni, hogy az az időszak, ami az általános szabályok szerint nem minősül szolgálati időnek, az a kedvezmény igénybevétele során sem minősülhet jogosultsági időnek.

A vállalt kötelezettségek:

  • nem vállalhat munkát
  • viszont ezért cserébe a teljes öregségi nyugdíjra jogosult

Mit számítanak bele a 40 évnyi munkaviszonyba?

  • bejelentett munka, vagyis kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszony
  • az alkalmi munkavállalás
  • az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók - például idénymunka
  • szakmunkás vagy szakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlata
  • a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tagként egyébként szolgálati időnek minősülő időtartam
  • a prémiumévek programban való részvétel. Ennek időtartama attól függetlenül beszámításra kerül, hogy a a programban részvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem. (A prémium program: a nyugdíjkorhatárhoz közel álló közalkalmazottakat, közszférában dolgozókat érintő védelmi program)
  • a korkedvezményre jogosító munkavégzés időtartama az öregségi nyugdíjjogosultságra vonatkozó általános szabályok szerint kerül figyelembevételre.
  • gyermeknevelés

Mi  nem vesznek figyelembe az évek megállapításkor?  

  • a szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő
  • a munkanélküli ellátás folyósításának időtartama
  • a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz ideje
  • a még 1998. január 1-jét megelőzően - nem gyermekgondozás, vagy -ápolás miatt igénybevett - fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja

A programra jelentkezni az illetékes Kormányhivatal Nyugdíjbiztosító Igazgatóságán lehet, itt kell benyújtani a "nők negyven év utáni nyugdíja" iránti igényt.

 

Hozzászólok a cikkhez!