Munkaügyi tanácsok

Munkaügyi tanácsok

Felmondanál, de még nincs új állásod?

Van az úgy, hogy az ember azt érzi, szinte megfullad a rossz munkahelyi légkörben. Amikor már-már fizikai fájdalmat jelent bemenni dolgozni, olyan rossz érzéseket kelt a gondolata is. Amikor azt mondjuk, hogy hiába nincsen még új munkánk, de a jelenlegiből egyszer s mindenkorra elég volt: felmondok! De biztos olyan jó ötlet ez?

Így mondd el, hogy mivel foglalkozol!

Bármikor, ha új társaságban mutatkozunk be, az első kérdések között kapjuk majd meg, hogy mivel foglalkozunk. A személyes márkaépítés egyik alapköve, hogy tudjunk jó választ adni a kérdésre, ami ne csak annyi legyen, hogy informatikus vagy villanyszerelő vagyok. Mutatjuk, hogyan!

4 állásinterjús kérdés, amivel tesztelik a személyiséged

Egy állásinterjún többféle kérdéstípussal találkozhat a pályázó. Ezek közül az egyik kategória a viselkedésalapú kérdéseké, amelyeknek célja nem az információszerzés a tapasztalatainkról, vagy a szakmai tudásunk ellenőrzése, hanem annak a kiderítése, hogy bizonyos szituációkban mit tettünk, mit tennénk. Bemutatunk négy ilyen tipikus állásinterjús kérdést.

Világhírű sportolók tanácsai állásinterjú elé

Egy munkavállaló életében az állásinterjú olyan stresszfaktor, mint egy sportolónak a nagy verseny: rajta van a nyomás, hogy muszáj a legjobbat kihoznia magából, mert ott és akkor kell bizonyítania a felkészültségét. Hogyan kezeli ezt a stresszt Usain Bolt vagy Michael Phelps? Érdemes megfogadni a tanácsaikat a legközelebbi állásinterjú előtt!