4 ok, amiért érdemes ötven felett új karriert kezdeni

Dátum: 2016. április 15.
Szerző: Szalay Attila

Ideális esetben az emberek boldogok és kiegyensúlyozottak a munkájukban, de ne hidd azt, hogy te vagy az egyetlen, aki nem így érez! Megmutatjuk az okokat, amelyek fennállása esetén érdemes elgondolkodni a váltáson – elsősorban 50 felett.

 

1. Ha túl sok a stressz

 

Az egyik legsúlyosabb ok a váltásra a túlzott stressz. Sokan vannak, akik egy idő után belefáradnak abba, hogy állandó teljesítménykényszer alatt kell dolgozniuk. Fiatalon ez persze ösztönző is lehet, és általában az ilyen állásokban jó a fizetés, kifizetik a túlórákat, tehát pozitívumokat is fel lehet sorolni.

De ahogy idősödik az ember, úgy döbben rá arra, hogy az egészség fontosabb a bankszámlánál, és egyszerűen nem éri meg csak azért többet keresni, hogy a pluszt a gyógyszertárban költse el. Ötven felett sokan egy ugyan kevésbé jól fizető, de nyugodtabb karrierbe kezdenek. És azt mondják, hogy megéri.

 

Hogyan kezdjen új karrierbe, ha elmúklt ötven éves

 

2. Ha már nincs kihívás

 

Egy ötven év körüli dolgozónál könnyen előfordulhat, hogy hosszú évek, évtizedek óta ugyanazzal foglalkozik. Ennek persze megvannak az előnyei is, múltkor például egy tapasztalt villanyszerelővel volt dolgom, aki megjegyezte, „én már mindent láttam ebben a szakmában”. Egy pillanatig sem kételkedtem a szavában. Ugyanakkor az emberi agy olyan, hogy folyamatosan edzésben kell tartani, különben ellustul.

Ha valakinél már annyira rutinszerűen működik minden mozdulat a munkájában, hogy gondolkodnia sem kell közben, annak már nincsen kihívás a karrierjében. Ilyenkor a fiatalosság megőrzése érdekében érdemes kipróbálni valami újat, ha van rá lehetőség!

 

3. Ha a munka már csak munka

 

Amikor az ember elkezdi a karrierjét, általában a pénz áll a figyelme középpontjában. Manapság a fiatalok szeretnének világot látni, szórakozni, amihez jó fizetésre van szükségük, hajlandóak sokat dolgozni érte. Régebben viszont a korábbi családalapítás, gyermekvállalás kényszerítette kemény munkára a dolgozókat.

Ötven körül azonban a gyerekek már kirepülnek a családi fészekből, a pénzszerzés motivációja csökken. Ilyenkor sokan szembesülnek azzal, hogy amit csinálnak az csak munka, a szó legrosszabb értelmében. Ebben az esetben érdemes olyan karrierváltáson elgondolkodni, ami jobban passzol az érdeklődési körünkhöz, szívesebben csinálnánk.

 

4. Ha jó lenne elköltözni

 

Több oka is lehet annak, ha ötven felett az ember élete során talán utoljára, de megváltoztatná az irányítószámát. Sokan a nyüzsgő nagyvárosi életben élik a mindennapjaikat gyakran a munkahelyük miatt, de idővel nyugalomra, a természet szabadságára, esetleg egy kis kertre vágynak.

Költözni, munkahelyet váltani emiatt is érdemes. A másik gyakori ok az lehet, ha a gyerekek messze kerülnek, más városban kezdenek önálló életet. Jobb a közelükben lenni, ez is lehet egy ok a kései karrier- és lakcímváltásra.

A cikk a HSA szakértőjének közreműködésével készült.

Hozzászólok a cikkhez!