Jó lenne, ha itthon anya lennél és nem főnök

Dátum: 2019. október 27.
Szerző: Koch Mária

Call center vezető, belső tréner, pénzügyi menedzser. Balázs Judit pörgős és kihívásokkal teli vezetői karriert adott fel 45 évesen azért, hogy gyerekekkel foglalkozzon.

 

Koch Mária: Milyen életkori szakaszban és szituációban voltál, amikor a karrierváltás gondolata foglalkoztatni kezdett?

Balázs Judit: A váltás előtt csakis felnőttekkel dolgoztam, de a belső énem mindig a gyerekek felé húzott. Vezető beosztásaim mellett folyamatosan képeztem magam nem csak az adott munkák, hanem a számomra fontos céljaim irányába is. Négy gyermekem felelősségteljes gondozása, felnevelése komoly szervezést és pénzügyi hátteret kívánt, és persze egy mindig kedves, mosolygós édesanyát.

Az utolsó lökést 40 évesen kaptam az akkor 6 éves kisfiamtól. Egy este nézeteltérésünk volt és azt mondta: „Anya, jó lenne, ha itthon anya lennél és nem főnök.” Két nap múlva felmondtam.

Balázs Judit 40pluszos vállalkozó

Annyira erős hatást tedd rád a fiad kijelentése, hogy nem is hezitáltál tovább? Nem voltak dilemmáid a váltással kapcsolatban?

Dilemmát a váltás terén egyedül a vállalkozó formába való áttérés okozott. Persze a velejáró szabadság- hogy én döntöm el mit, mikor vállalok -sokat segített, de néha bizonytalanságot is okozott. Biztosan jó leszek? Biztosan fognak foglalkoztatni elegen, hogy eltartsam a családom?

Abban biztos voltam, hogy gyerekekkel szeretnék foglalkozni. Tudtam, hogy amit csinálok az fontos. 0-18 éves korig foglalkozom gyermekek fejlesztésével, ami alatt elsősorban mozgásterápiát, tanulási coachingot és játékosan okosító agytornát értek. Közel négy év tanulás és gyakorlat jelölte ki az utamat.

A gyermekek fejlesztésének trendjei is változnak és bővül a szakmai eszköztár is. Mit teszel azért, hogy a lehető legfrissebb és alaposabb tudást add át a munkád során?

A korai fejlesztés és a gyermekek bármilyen irányú fejlesztése Magyarországon széles palettán működik. Az elmúlt években öt szakképzésben vettem részt. Keresem a fejlődési irányokat, a folyamatos önképzés a saját belső igényem is. Mindig találok újabb lehetőséget, újabb módszert, amit beépíthetek és még hatékonyabban segíthetem a klienseimet.

Milyen életformát, érzéseket nyújt a vállalkozói létforma, ami miatt a legjobban élvezed?

Szabadságot. Szabadság a döntésben, hogy hol, mikor, mit vállalok el. Szabadon alakítom a fejlesztések menetét, ütemét. Magamnak keresek lehetőségeket és én dönthetem el, hogy csinálom e. Ami indulásnál elbizonytalanított, az most a vállalkozás erőssége.

Ha arra kérlek, hogy fogalmazd meg a saját krédódat, milyen gondolatok illenek ide a legjobban?

A gyerekek, az emberek őszinte szeretete. Hiszem és minden nap megtapasztalom egy mosoly erejét, egy ölelés hatalmát. Nem feltétlenül tudom megmagyarázni, de egyszerűen érzem a gyerekeket. Rájuk tudok bármilyen korosztályban hangolódni. Úgy tartja a mondás, az a jó, ha a hivatásod fizetés nélkül is csinálnád. Hát ez az. Minden tudásommal és szeretetemmel azon vagyok, hogy segítséget tudjak nyújtani a gyerekeknek és a szüleiknek.

Álom és valóság. A terveidhez képest mit tudtál realizálni?

Úgy érzem, már meghaladtam a kezdeti célokat. Az álomból valóság lett és még szebb, mint gondoltam. A munkámban a személyiség, a szaktudás és a gyerekekkel való kapcsolat minősít. Annak, amit csinálok sajnos a mai létben igen fontos szerepe van és úgy látom a jövőben még inkább így lesz. A gyerekeknek komoly és hathatós segítségre van szükségük.

A legnagyobb előnyöm az volt kezdetekben, hogy erős a szociális hálóm, kiterjedt a kapcsolatrendszerem. A másik tényező, ami ennél is fontosabb, hogy a gyerekek, akikkel kapcsolatba kerültem a munkám folyamán, nagyon szerettek és pozitív irányba változtak. A szülők egymásnak ajánlottak.

Az életkoromból is előnyt tudtam kovácsolni. A tapasztalataim és a hitem abban amit szeretnék csinálni és az, amit tudok, elég erőt adtak.

Szerinted hogyan érdemes gondolkodni annak, aki 40-50 év felett váltani szeretne?

Aki 40 felett vált, már tudja, mit akar. Ez óriási erő. Ebben a korban már tisztában vagyunk az értékeinkkel és az elvárásainkkal, ami rövidebbé és gyorsabbá teszi a döntést, a tervezést és a cselekvést. Ezért azt mondom, higgy magadban, keresd a hasonló helyzetben lévők társaságát, csoportját.

Talán a legfontosabb, amit megtanultam: csináld!

Hozzászólások

admin
4 hónappal ezelőtt
Köszönjük szépen Judittal együtt. :-)

Hozzászólok a cikkhez!